Supported by Projekti - PowerPoint Presentation

Slide1

Supported by

Projekti

i IFC për Qeverisje Korporative në Kosovë

Oliver Orton Menaxher i Projektit, IFC Programi QK,Evropa Jug-Lindore

15

Shtator

2011,

Prishtina

2Cka

ështe Qeverisja Korporative(QK)

?

Sir Adrian Cadbury (Raporti Cadbury, 1992 (UK))Një

sistem përmes të cilit kompanitë qeverisen apo udhëhiqen James Wolfensohn, ish-President i BBPromovimi

i marrëdhënies së drejtë, transparencës dhe përgjegjësisë Parimet e Qeverisjes Korporative të OECD-së ( do te diskutohet

me

vone

)

Praktika e mirë e QK-së duhet të ofrojë shtytjet e duhura për Bordin e Drejtorëve dhe Menaxhmentin për ti arritur caqet të cilat janë në interes të kompanisë dhe aksionerëve të saj dhe të ofrojë një monitorim efektiv e me këtë të inkurajojë kompaninë drejt përdorimit më efikas të burimeve të saja.

Qeverisja Korporative dhe

Kriza Globale Financiare

Dështimi

i bizneseve- që nga

bizneset e vogla familjare e deri te konglomeratët e mëdhenjë Rënie e konsiderueshme e pasurisë së korporatave si dhe pasurisë individuale të konsumatorëve

Rënie të konsiderueshme të aktivitetit ekonomik , kreditor dhe punësimitKRIZË TË MADHE TË VETEBESIMIT TË INVESTITORËVE DUKE NDIKUAR NË INTEGRITETIN E TREGUT DHE EKONOMISËElement i

përbashkët

në shumicën e dështimeve të korporatave: dobësitë në strukturat e qeverisjes korporative thekson dobësitë/dështimet në:Mbikëqyrjen/supervizionin dhe auditimin e brendshëm/kontrol të mekanizmave të kompanisë Transparencën financiare ( integritetin e pasqyrave financiare)Procesin e duhur te vendim-marrjes Mekanzimave me të cilat kompania menaxhon rrezikun Aftësinë të reagojë në mënyrë efektive në të dyja raste, rasteve të mundësive kërcënimeve/rreziqeve/krizave, etj.

PARIMET E QEVERISJES SË MIRË KORPORATIVE VLEJNË PËR

TË GJITHA

KOMPANITË - POR MEKANZMAT ME TE CILAT IMPLEMENTOHEN PARIMET DALLOJNË NGA LLOJI I KOMPANIVE

3

Qeverisja Korporative – Benefitet e

pergjithshme

4

Llogaridhënia dhe Përdorimi Efikas i Burimeve Publike dhe Private – në kompanitë shtetërore (përdorimi

i parave të taksapaguesve, etj.) dhe në bizneset private (mbrojtja e investitorëve) Shumë

më

shumë

njerëz ndikohen ashtu si zgjërohet ekonomia – me interes në kompanite e privatizuara/binzeseve private; fondeve pensionale Zvogëlim në në shanset për mashtrime/skandale korporative; mbrojtje e reputacionit Përmirësim ne veprimet e kompanisë, efikasitet dhe vendim-marrje Përmirësim në profitabilitetin

e

kompanisë

dhe

konkurueshmërisë –

duke

ecur

drejt

rritjes dhe qëndrueshmërisë në sektorin e korporatave si dhe ne ekonomi Integriteti I sistemeve – sistemi bankar, sitemi i sigurimeve dhe pensional Përmirësim në qasje per financa dhe investime përmes rrijtes se besushmërisë te investitorët – nga tregjet e kredive si dhe ato të ekuitetit; vendore apo të huaja; investitorët paguajne më tepër për QK të mirë; kredidhënësit japin kredi më të lira aty ka kua QK të mirë

Programi i Qeverisjes Korporative

i IFC-së në

Evropën Jugore

IFC dhe Qeverisja Korporative – Pjesa Globale Njësia e Qeverisjes Korporative

dhe Investimet e IFC-së Forumi Global i Qeverisjes Korporative

(GCGF)

Sherbimet

Konsultative për Qeverisje Korporative – e shpërndare nëpër botë Metodë e aplikuar globalishtIFC dhe Qeverisja Korporative – Rajoni i Evropes dhe Azise Qendrore (ECA) Në ECA jemi per me shume

se 10

vite

duke filluar nga

Rusia; Ukraina;

Kaukazi

;

Azia

QendroreIFC dhe Qeverisja Korporative – Evropa Jug-Lindore E mbështetur nga SEKRETARIATI SHTETËROR PËR ZHVILLIM EKONOMIK I ZVICRËS (SECO)2005 – Dhjetor 2011; Faza e II-të që nga viti 2009 Nga viti 2005 ne Shqiperi, Bosne dhe Herzegovina, Maqedoni, Mali te Zi, Serbi Në Kosove nga viti 2010 pas anëtaresimit të Kosoves në Bankën Botërore dhe Fondin Monetar NdërkombetarEkipi i formuar ne secilin shtet perpos ne Malin e Zi 5

Programi i Qeverisjes Korporative

i IFC-së në

Evropën Jugore

(vazhdim)

Tri Objektiva kryesor: (a) ndihmë kompanive për të përmirësuar Qeverisjen Korporative(QK) (b) mbështetja ne tregjet e jashtme- berza, rregullatoreve/institucioneve

tjera, asociacioneve te biznesit, ambientit ligjor (c) media/ndërgjegjesimi publikArritjet kryesore:

Kompanitë

:

nga

viti 2009 kemi keshilluar 95 kompani në përmiresimin e QK (intervenim brenda kompanise) dhe 53 kompani kane raportuar përmirësim të perfomances. Nga viti 2005, rritje e investimeve ne kompani me mbi 200 milion dollare, të atribuara tek permiresimin i QK. Institucinet/Rregullatoret: kemi zhvilluar Kodet e QK dhe Kartelat Vleresuese te QK për vleresimin e praktikave të QK; mbeshtetja në tregjet e jashtme- berza (përfshire/ Paraqitje të ofertes publike -Initial Public Offering – IPO) dhe

rregullatoreve

në të gjitha

vendet; mbështetje në

zhvillimin

e

ligjeve

/kodeve/rregulloreve; mbështetje për insitucionet lokale që e promovojne QK.Edukimi: ndihmë në zhvillimin e programi të plotë Master për QK– si master i veqantë si dhe si nje modul i vetem.6

Projekti i Qeverisjes Korporative

i IFC në Kosovë

Kohëgjatja e projektit: Prill

2010 – Dhjetor 2011Qëllimi i projektit: të kontribuojë drejt krijimit të kulturës në Qeverisje Korporative në Kosovë në

nivel të Qeverisë, Rregullatorëve, Ndërmarrjet Publike dhe sektorit privat (përfshi Bankat, Bizneset Familjare,

si

dhe

Ndërmarrjet e Vogla dhe të Mesme)Aktivitetet e Projektit:Keshillime të Avancuara nëpër Kompani – ngritja e kapaciteteve dhe aktivitete këshilldhënëse në kompani duke u bazuar në Metodologjinë për Qeverisjen Korporative në IFC duke ndihmuar kompanitë qe të avancojnë punën e tyre dhe të tërheqin investitorëAktivitete në Trajnime dhe Ngritjen e Vetëdijes – organizmi i konferencave, seminareve, dhe

trajnimeve

për Qeverisjen Korporative

në bashkëpunim me partnerë

vendor; (

si

p.sh

Mikrofinanca

, NVMte, kompanite publike –POE, trajnime individuale si dhe me fokus gjinor).Përkrahje për Institucionet Rregullatore – Banka Qendrore e Kosoves; Agjensioni i NVM-ve; Rregulli Keshilledhenes 1; Kontributi yne ne Ligjin mbi Organizatat e Biznesit; asistimi i KBAse ne krijimin e Kodit Etik; puna me Kompanite Publike (POEs) dhe Njesite e ketyre kompanive dhe Ministrine e Financave.Përkrahje për Institucionet Akademike – kemi perkrahur Universitetin ECDP ne zhvillimin e nje moduli të specializimit mbi Qeverisjen Korporative me qëllim të krijimit të një gjenerate të liderëve në

këtë

fushë

Do

te

vazhdojme

me

tutje

?

7

8Falemnderit per

vemendjen e juajPër

më shumë informata, ju

lutem kontaktoni:

Oliver Orton Ramadan BerishaOOrton@ifc.org RBerisha@ifc.org +381 11 3023 750 +381 38 609 333