US Department of Labor Wage and Hour Division - PDF document

1 U.S. Department of Labor Wage an
U.S. Department of Labor Wage and Hour Division Fact Sheet #38Przepisy dotyczce zatrudniania nieletnich w sklepach spoywczych wedug ustawyFair Labor Standards Act (FLSA) Niniejszapublikacja zawieralne informacjedotyczce zastosowania przepisów prawnych regulujących Pojazdysilnikowe. Generalnie zakazane jest zatrudnianie osób poniej 18go roku życia jako kierowcy lub pomocnika kierowcy pojazdów silnikowych na drogach publicznych. Osoby, które majczone 17 lat mogprowadzi pojazd o masie wasnej do 6,000 funtów w ograniczonym wymiarze. Niemniej jednakodzieta nie mowykonywa pilnych dostaw (przykadem jest dowoenie pizzy b inny transport, rym czas odgrywa ważną rolę) jak rwnie kierowatakim pojazd w nocy (zobacz Fact Sheet #34). Osoby 14 i 15- nie14 i 15-latkowie mog zatrudniani poza godzinami szkolnymi do wykonywania ych prac w ograniczonym czasoraz pod okrelonymi warunkami. Przepisy o zatrudnianiu nieletnich zawarte w Child Labor Regulations No. 3, 29 CFR 570, Subpart C, ograniczaj dnia, godzin i rodzaje wykonywanych prac. Ograniczenia godzin pracy i pory dnia. 14 i 15- latkowie mogą pracowaćpoza godzinami szkolnymi; godziny szkolne ustalone s przez lokaln szko publiczn w okolicy ej mieszka zatrudniony nieletni do 3 godzin w dniu szkolnym, cznietkiemdo 8 godzin w dniu wolnym od zaj szkolnych do 18 godzin w tygodniu szkolnym do 40 godzin w tygodniu wolnym od zaj szkolnych pomidzy 7 rano, a 7 wieczorem za wyjątkiem okresu od 1 czerwca do Święta Pracy (Labor Day), kiedy to godziny pracprzedone do 9 wieczorem Ograniczenia rodzaju wykonywanej pracy dla 14 i 15-latkdozwolone jest wykonywanie pracy jako kasjer, osoba uzupeniajca towar na płkach bądźasystent klienta pakujtowarlub odprowadzający klienta do samochodu dozwolone jest wykonywanie prac sprztajacych, wcznie z uyciem odkurzaczy ja

2 k rwniemaszyn do polerowania posadzki
k rwniemaszyn do polerowania posadzki dozwolone jest wykonywanie pewnych prac zwizanych z gotowaniem, włącznie z uyciem grila elektrycznego lub gazowego pod warunkiem, gotowanienie jest wykonywane na otwartym ogniu. Ponadto, dozwolone jest uywanie przemysłowej smaalnicyeli posiada ona mechanizm, który automatycznie podnosi i opuszcza koszyk do gorcego oleju. Zabronione jest uywanie piekarnika NEICO,nieniowychkuchenek, szybkoobrotowych piecy czy byskawicznych opiekaczyzabronione jest wykonywanie jakichkolwiek prac zwizanych z pieczeniemzabroniona jest praca w magazynie,adowanie i rozadowywanie cięwek i taśmociągówzabroniona jest obsuga, czyszenie, ustawianie, regulowanie, naprawa jak równieoliwienie maszyn elektrycznych wcznie z krajalnicami, mieszarkami, maszynami do mielenia i mikseramiozwolone jest czyszczenie powierzchni kuchennych, sprztu nieelektrycznego jak rwniefiltrowanie, transport i usuwanie oleju do smaenia pod warunkiem, że temperaturaczyszczonych powierzchni i oleju nie przekracza 100º F zabroniona jest obsuga kosiarek do trawy zabroniona jest praca w chodniach i lodówkach przemysowychale okazyjne i króotrwae wejcie do odni lub lodówki jest dozwolonezabronione jest wykonywanie pracw zawodachuznanych za niebezpieczne przez Ministra Pracy (zobacz Hazardous Orders w sekcji poświęconej 16 i 17- latkom) Osoby poniej 14 roku życiaZabronione jest zatrudnianie dzieci w wieku do lat 14 w zawodach nierolniczych objętych ustawą FLSA. Zatrudnianie osób w tym wieku ogranicza si do prac nie objętych ustawąFLSA (np. roznoszenie gazet czy gra aktorska). Nieletni do 14-go roku życiawykonywać równie inne prace nie objstawą, takie jak proste prace domowe lub dorywcze opiekowanie si dzie Work Experience and Career Exploration Program(WECEP)Celem programu WECEP jest umoliwienie 14 i 15-latkom zdobycia praktycznego

3 dowiadczenia w zawdostosowanych do potr
dowiadczenia w zawdostosowanych do potrzeb, zainteresowaliwomłodych ludzi. WECEP motywuje modocianych do uzyskania wyksztacenia oraz pomaga w przygotowaniu do kariery zawodowej. Stanowy Departament Edukacji (State Department of Education) jest upowaniony przez Federalny Departament Pracy (Administrator of the Wage and Hour Division) do prowadzenia programów WECEP przezokres 2 lat. Niektóre przepisy FLSA dotyczce zatrudniania nieletnich zostay zmodyfikowane, aby umoliwi14 i 15-latkom uczestnictwo w programie WCEPczasie roku szkolnego: dozwolona jest praca podczas godzin szkolnych dozwolona jest praca do 3 godzin w dniu szkolnym; do 23 godzin w tygodniu szkolnym na zasadzie wyjtku, dozwolone jest wykonywanie niektórych prac, zwykle zabronionych. Osoby 14 i 15-letnie pod adnym warunkiem nie mogpracowaw przemyle, kopalniach lub wykonywaktórejkolwiek z innych niebezpiecznych prac (Hazardous Orders).Poszczególni pracodawcy mogwsppracowa z lokalnymi okrgami szkolnymi w tych sanachre posiadajautoryzacj do prowadzenia programów WECEP.Work-Study Program(WSP)WSP jest programem dla uczniów szkrednich przygotowujcych na wysze uczelnie (college preparatory high school) i który wspomaga zainteresowanychw zdobyciu dyplomu szkoy wyszej w przyszci. Godziny pracy 14 i 15-latków, uczestniczących w zatwierdzonym przez Departament Pracy i nadzorowanycm przez szkołę programie WSPmogą różnić się od godzin pracy ograniczychprzez przepisy Child Labor Regulation 3. Warunkiem jest wpis tych uczniów do szkoy przygotocej na wyższeuczelnie oraz potwierdzona przez szkolny personel zdolno ucznia do wycicia korzyci z uczestnictwa w programie WSP.Uczestniczący wprogram WSP uczniowie: mogpracowanie cej ni 18 godzin w tygodniu szkolnym. Część tych godzin moe byprzepracowana w czasie godzin szkolnych na nastepujcych zasadachstosowanych w 4 tygodniowym

4 cyklu: w cigu 3 tygodni z 4 – tygod
cyklu: w cigu 3 tygodni z 4 – tygodniowego cyklu, uczestnik programu moe pracowaw czasie godzin szkolnych tylko przez jeden dzie w tygodniu i nie wicej ni8 godzin w tym dniu pozosta tygodniu nieletni moe pracowanie wicej ni2 dni nie wicej ni 8 godzin dym dniu atrudnienie nieletnich poza godzinami programu WSP lszym cigu podlega ograniczeniom co do iloci godzin i pory dnia wynikajcym z przepisów Child Labor Regulation No.3 i omówionych wczeniej w niniejszej publikacjipodlegajwszystkim standardom zatrudniania nieletnich okrelonym w Child Labor Regulation No.3 Gdziemożnauzyska dodatkowe informacje W celu uzyskania dodatkowych informacji w języku angielskim o przepisach dotyczcych zatrudniania nieletnich na podstawie FLSA, wcznie zlistprac uznanych za niebezpieczne ( Hazardous Orders), proszodwiedzistroninternetowYouthRules! : www.youthrules.dol.gov Dodatkowe informacje dotyczce Fair Labor Standards Act (FLSA) dostpne na stronie internetowej Wage and Hour Division: http://www.wagehour.dol.gov lub pod bezpatnym numerem telefonu 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243 ). śli przepisy prawa stanowego regulujące zatrudnianienieletnich r od przepisów prawa federalnego, pracodawca jest zobowizany do zastosowania bardziej rygorystycznego prawa. Przepisy dotyczce zatrudniania nieletnich dla poszczeglnych stanw mona odnalena stronie internetowej: www.dol.gov/whd/contacts/state_of.htmNiniejsza publikacja zosta stworzona jedynie dla celów informacyjnych i nie moe by uwaana za oficjaln wykladniprzytaczanych przepisU.S. Deparment of Labor 1-866-4-WAGEFrances Perkins Building TTY: 1-866-487-9243 200 Constitution Ave, Washington, DC 20