/
UNCOVER THE COLOR . Case Study: Benetton Group UNCOVER THE COLOR . Case Study: Benetton Group

UNCOVER THE COLOR . Case Study: Benetton Group - PowerPoint Presentation

layla
layla . @layla
Follow
66 views
Uploaded On 2023-09-24

UNCOVER THE COLOR . Case Study: Benetton Group - PPT Presentation

Presented by Höpping Marcus E130169IB Menz Sascha E130228IB Peschke Thomas E130172IB Voigt Philipp E130048IB Date 03072014 Agenda Unternehmensprofil Benetton im Wandel der Zeit ID: 1020747

und der uncover benetton der und benetton uncover color des stores von ber die 2014 vom supply vor chain

Share:

Link:

Embed:

Download Presentation from below link

Download Presentation The PPT/PDF document "UNCOVER THE COLOR . Case Study: Benetton..." is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this web site for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.


Presentation Transcript

1. UNCOVER THE COLOR.Case Study: Benetton GroupPresented by:Höpping, Marcus, E130169IBMenz, Sascha, E130228IBPeschke, Thomas, E130172IBVoigt, Philipp, E130048IBDate: 03.07.2014

2. AgendaUnternehmensprofilBenetton im Wandel der ZeitKonkurrenzsituation im ÜberblickDas ursprüngliche Modell4.1 Franchising und Vertrieb4.2 Vergleich der ProduktionsmodelleProbleme des ursprünglichen ModellsDual Supply Chain Management6.1 Veränderungen durch Cassano6.2 Arten des DSCM6.3 Ablaufdiagramm des DSCMBenettons Skandal- WerbungErgebnisse des DSCMZusammenfassung

3. UNCOVER THE COLOR.1. Unternehmensprofil

4. Name: Benetton Group S.p.A.Rechtsform: Societá per Azioni (AG)Zugehörigkeit: Finanzholding Edizione srlSitz: Ponzano Veneto, ItalienGründung: 1965CEO: Biagio ChiarolanzaVorstand: Luciano Benetton Umsatz 2013: ca. 1.6 Mrd. €EBIT: -64 Mio. €Präsenz: 6500 Stores in 120 LändernSteckbrief

5. United Colors of BenettonCasual Kleidung für Männer, Frauen und KinderUmsatzstärkste Marke SisleyPremiumprodukte (Preis und Qualität) Ca 20% des GesamtumsatzesPlaylifeLegère Lifestyle KleidungUmsatzanteil < 3%Killer LoopOutdoor und SportbekleidungZielgruppe 14-27 JahreDie Marken

6. UNCOVER THE COLOR.2. Benetton im Wandel der Zeit

7. Luciano Benetton arbeitete im Kleidungsgeschäft seines Vaterserste Linie von Sweatshirts unter dem Label „Trés Jolie“Gründung der Benetton Gruppe und Eröffnung des 1. eigenen Ladens „My Market“ Lison Bonfils wurde eingestellt Eröffnung des 1. Benetton Stores in Italien1. Benetton Store außerhalb Italiens (Paris)195619461965196619681969

8. Produktion und Vertrieb von Jeans, Samthosen, Hemden und T-ShirtsKauf der Rechte an „SISLEY“Über 200 Shops in EuropaEröffnung von ⌀ 1 Shop pro Tag Gründung der International Holding mit Hauptsitz in LuxemburgBörsengang zunächst in Mailand, später Frankfurt und New York70igerJahre197419781985Frühe 80iger1986

9. Expansion in globale Märkte wie Fern Ost & China  Präsenz in über 100 LändernAggressive Werbekampagnen helfen die Bekanntheit deutlich zu steigernVeröffentlichung des Magazins „Colors“ welches in 4 Sprachen erscheintBis dahin größter Store in London öffnetGründung anderer Unternehmenssparten wie Finanzservice, Sportequipment, Kosmetik etc.Späte 80iger19901996

10. Umbau der Stores in Europäischen Großstädten zu Megastores  Expansion in die USAErstmal in Unternehmensgeschichte VerlusteEntscheidung der Familie sich aus dem Management zurückzuziehen  Silvan Cassano wird CEOMitte90iger200220033 SegmenteKleidung93%Textilien5%Andere2%2006

11. Präsenz in über 120 Länder, über 5.000 Stores2006REGIONANTEIL AM UMSATZItalien47,9 %Europa ( Ohne Italien)36,3 %Asien12,1 %Amerika3,3 %Andere0,4 %

12. UNCOVER THE COLOR.3. Konkurrenzsituation im Überblick

13.

14. UNCOVER THE COLOR.4. Das ursprüngliche Modell4.1 Franchising und Vertrieb

15. Lizenzgeber- Lizenznehmer SystemKeinen Vertrag zwischen Store & BenettonÜber Agenten organisiertAufgabe der Agenten:Akquise der Lizenznehmer BetreuungVermarktungBestellungen bearbeitenVerkaufsschulungen, Trends etc.

16. Agenten erhielten 4 % Provision vom UmsatzAgenten  ZwischenhändlerIm Jahr 2002:7 Area-Manager (Report an Benetton)80 Agenten im EinsatzKaufmännische Leiter:Handlungsempfehlungen für Merchandising, Produktauswahl und Filialauswahl

17. Die Stores sind verpflichtet:ausschließlich Ware von Benetton zu lagern und zu verkaufenRichtlinien des Unternehmens zu befolgen und diese in den Stores zu verkörpern keine eigene Preisbildungkeine Kleidung an Benetton zurückgeben

18. Auswahl der Lizenznehmer  Markterweiterung, Erhöhung der LeistungsbereitschaftMeiste Stores waren kleiner als die der Konkurrenz (Benetton 400qm Konkurrenz 1.500qm)80iger Jahre  Vergrößerung der Verkaufsfläche: Stores nun doppelt so groß wie die der Konkurrenz

19. Üblich: Mehrere Stores in einer ShoppingstraßeZiel: Viele Stores ersetzen Werbekampagnen, dadurch Kosteneinsparung

20. Um Konkurrenzdruck standzuhalten:Teilweise nochmalige Vergrößerung der StoresGrößere Kollektionen und Accessoires Andere Stores bewusst kleingehalten In Mainshopping-Areas  eigene Megastores (10.000-20.000 qm)Marktinformationen aus 1. Hand

21. UNCOVER THE COLOR.Das ursprüngliche Modell4.2 Vergleich der Produktionsmodelle

22. Aufschubsstrategie durch LucianoUrsprüngliches Modell

23. Jedes Jahr 2 Kollektionen (Frühling/Sommer und Herbst/Winter)Bespiel: Frühling/ Sommer Kollektion

24. UNCOVER THE COLOR.5. Probleme des ursprünglichen Modells

25.

26.

27. Zeit der „Fast Fashion“Lange ReaktionszeitenZeitraum zwischen Bestellung und Lieferung Zu wenige KollektionenZu wenig Informationen von der „Basis“ (93% Franchise)Konkurrenten besser positioniert (operativ & strategisch)Kein Alleinstellungsmerkmal ModeStoresFokussierung des Absatzmarktes auf Italien

28. UNCOVER THE COLOR.6. Dual Supply Chain Management6.1 Veränderungen durch Cassano

29. Mai 2003 Silvan Cassano wird neuer CEODezember 2003 Business PlanKeine Preissenkung durchführenFokussierung auf das Kerngeschäft640 Mio. EUR für Facelift der eigenen StoresFranchisenehmer modernisierten ebenfalls ihre StoresDelokalisierung der Produktion in kostengünstigere Länder (Asien, Fern Ost)Neue Kollektionen (Flash-Kollektion, Männer-Kollektion, Accessoires) und StrategienNeues Logistik-System

30.

31. THE DUAL SUPPLY CHAINDefinition: „Supply Chain Management bezeichnet den Aufbau und die Verwaltung integrierter Logistikketten (Material- und Informationsflüsse) über den gesamten Wertschöpfungsprozess, ausgehend von der Rohstoffgewinnung über die Veredelungsstufen bis hin zum Endverbraucher.“(Nach Gabler)

32. UNCOVER THE COLOR.6. Dual Supply Chain Management6.2 Arten des DSCM

33. - Integriertes (Push-Strategie) - Sequentielles (Pull-Strategie)

34. Angebot durch „Screening“ ausrichtenStarkes Branding nötigDruck auf Handel durch KundennachfrageMarketingmaßnahmen nur nachrangig oder gar nichtWerbung über MassenmedienMeist nur größere Unternehmen wegen Branding

35. Produkt und Nutzen unbekanntEntscheidung vor Ort bei BeschauLatentes Bedürfnis bei KundenDurch Preispolitik oder Personal Selling in Bedarf umgewandelt werdenPostwurfsendungenNeue erklärungsbedürftige Produkte in bestehenden MarktBei fehlender Marktbekanntheit

36. UNCOVER THE COLOR.6. Dual Supply Chain Management6.3 Ablaufdiagramm des DSCM

37. Subunternehmer/ZuliefererProduktionsstätten ItalienProduktionsstätten InternationalSubunternehmer/ZuliefererDirektlieferung an Stores ItalienLogistikdrehkreuz (Europa)Logistikdrehkreuz (Asien)Verkäufer/Outlets/Franchisenehmer

38. Veränderungen nach Implementierung der DSC

39. 6-8 Monate vor Saisonbeginn gefertigtBasiert auf MainstreamtrendsZu Beginn der Saison in den Stores

40. 4-6 Monate vor Saisonbeginn gefertigtLeicht veränderte KleidungHauptsächlich zur Kundenbefriedigung

41. 2-4 Monate vor Saisonbeginn gefertigtNeue Trends in der Modewelt wurden berücksichtigt

42. Wurde 2 Monate bis 2 Wochen vor Saisonschluss herausgebrachtNeuesten Trends wurden aufgefasst

43. Wurde 1-2 Wochen vor Saisonbeginn in die Läden gebrachtBasis-Items mit wiederkehrenden Saisonelementen

44. UNCOVER THE COLOR.7. Benettons Skandal-Werbung

45. Oliviero Toscani Wollte auf Probleme aufmerksam machen„Gegenteil von Werbung“Durchschlagender Erfolg

46.

47.

48.

49.

50. UNCOVER THE COLOR.8. Ergebnisse des DSCM

51. Schnellere ReaktionszeitenAufsplittung der Bestellungen in mehrere kleine Positionen Steigerung der Anzahl an KollektionenHöhere UmsätzeGewinnsteigerung

52. Ab 2003:tägliche Reports an HeadquarterAb 2004:Reports von allen Stores & Tochtergesellschaften Information über Top- Seller werden sofort an die Handelsprognoseabteilung gesendet Entwurf von „Nice- Price“ Artikeln

53. Ab 2006:Neue Logistikdrehkreuze in China und in Shenzhen Übergang vom zentralem Logistiksystem  Satelliten-Logistik-System EBIT von 100 Mio. EURGesamteinnahmen von 1,53 Mrd. EUR (+8,27%)

54. UNCOVER THE COLOR.9. Zusammenfassung

55. Wandel von Fashion zu „Fast Fashion“ verschlafen Mehr Produzent als Händler Fehlende Asienstrategie Mangelhaftes Franchisesystem Starke Konkurrenz

56. QuellenverzeichnissQuellen:http://de.wikipedia.org/wiki/Push-Pull-Strategie, 24.06.2014 (12:34 Uhr)http://www.welt.de/lifestyle/article4496628/Oliviero-Toscanis-Geschmacklosigkeiten.html, 02.07.2014 (19:30): http://www.finanzen.net/bilanz_guv/Benetton_Group vom 20.06.2014, 19:45 Uhrhttp://www.finanzen.net/bilanz_guv/HennesMauritz_AB_%28HM,_H&M%29 vom 20.06.2014, 19:48 Uhrhttp://www.inditex.com/en/investors/investors_relations/financial_annual_report vom 20.06.2014, 19:59 Uhrhttp://www.textilwirtschaft.de/business/Benetton-Restrukturierung-kostet-Umsatz_91347.html vom 20.06.2014, 10:33 Uhrhttp://de.fashionmag.com/news/Benetton-mit-roten-Zahlen-in-2013,398763.html#.U6rSeY_wDDc vom 27.06.2014, 10:45 Uhr 

57. UNCOVER THE COLOR.Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!