ILO Multilateral Framework onLabour MigrationNon-binding principles an - PDF document

398 views
Uploaded On 2016-06-29

ILO Multilateral Framework onLabour MigrationNon-binding principles an - PPT Presentation

INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION ILO Multilateral Framework onLabour MigrationNonbinding principles and guidelines fora rightsbased approach to labour migration INTERNATIONAL LABOUR OFFICE GENEVA ID: 382167

INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION ILO Multilateral Framework

Link:

Copy

Embed:

<iframe width="560" height="315" src="https://www.docslides.com/embed/382167" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

Download Presentation from below link

Download Pdf The PPT/PDF document "ILO Multilateral Framework onLabour Migr..." is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this web site for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.

Presentation Transcript

ILO Multilateral Framework onLabour MigrationNon-binding principles and guidelines fora rights-based approach to labour migration INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION ILO Multilateral Framework onLabour MigrationNon-binding principles and guidelines fora rights-based approach to labour migration INTERNATIONAL LABOUR OFFICE GENEVA ! "# $ % & &&' $ "( $ & )* & +$ $,!---. $/' $&0 1""2 '& "$ 3 &' 4 $52 & *$ 6-278(%0)977+)+:;-&0&#x=;&#x-347;&#x.900;1""?$ / ' $*'@ $@ $A4-5;8(%0)9-+)5:B+: "&? ' * * $&w&#x:=;&#x&;&#x.500;& ' & ! . $ $"@ '&#x"0;$&& $&& $&#x"0; $ $ !& $$'&#x"0; $ & '&#x"0;$ $ C $& $& $4 ( 0 " # $ %&'( %&! # ' )/D#05!!-5--B!BE5:B!5!!-5--B! " ( ) 2 & $' & ' # $ & & % ' $ * && && & & $ & &$&& " &� & $ &0 $ $,!---$. $/' " ' & $&0 1"G ' 0'''""H $. $/' PREFACE A && � ' & '&' & '" $ "2 $& '� ' & ! && " & & ! �C & % "I $ & "A & '�$'�'�$% % "6& $ & ' ' & & $ &" & $ ' & $ � & & &6 % & &% & $ && C ' $ & '"2 ! )+' ) & $& '�+$ & $ & $ ! % & ''�$ C & $ � & " ' % $ $ & '! "(%&$ 6&& /@& ! . J && ! � ! & &'� !& & & & % & '�$' & $ � & $ & " 7$ 5 / � . @ & '� $ v $* & '� &$' 4 A "2 * 0K2 & '� & && �!& & & ! '"2 & &%& & & �'�!& "L2 4 & !A (&'� A "2 ! & % $' & . &;- # & A (&!'&#x$-2;怀 A 0# ! ! & L"2 . D 5 / A (&'&#x -4;�.50; !2 A (&'&#x -4;�.50; A ! '& ' ' &%& & "2 &'&#x -4;�.50;0M && &#x -4;�.50;& $ "M& $ ! & $ & & '& !M & & '&#x -4;�.50;$ & $ & '&#x -4;�.50;$& & &#x -4;�.50; & $ % "M &'&#x -4;�.50;' & ' & "M $ ! & & "M ! & &'& & '&#x -4;�.50;"2 (&'&#x -4;�.50;' & $&N '&#x -4;�.50;N ' & $ Preface $&& $ ! & "2 & 4 % ' $ % ! & (&'�" *+& @ !. vii TABLE OF CONTENTS """"""""""""""""""""""""""""""""" """""""""""""""""""""""""""""""" """""""""""""""""""""""""""""" """"""""""""""""""""""""""" " """"""""""""""""""""" !" """""""""" ! """"""""""""""""" ! """"""""""""""""""""""""""""" ! """""""""""""""""""""""" ! $ """""""""""""""" % """""""""""""""""" # (&'� A """""""""""""""";; &' ( O%& """"""""""""""""""""; ix ILO MULTILATERAL FRAMEWORK ON LABOUR MIGRATION approach to labour migration adopted by the Tripartite Meeting (Geneva, 31 October-2 November 2005) 2 2 A O% $* & '� & '& & ' = $' C $ &! $ ! % $ & '�N &N =D & & @ 6�4 ' $& .O&& 2� && & # $ !* 6&& /@& . .&& * 2 A O% ( 4 (A -55:=, � & 5 / 1 7 * G2'& '� &$' & & ! $ ' $ & '�= & ! & &'� ! & $' � �& $ & ' & $ ' & & '�= ! & &'�& ' $ % ' . A . $ & & ,� . D � ' (&!'�$' & A (&'� A $# ! ! & $ & / A& $&N '�N $' $ & " 2 INTRODUCTION A && & $' ' & '"2'&�& & '�P& '� && && C & & ' $' & '� &" & $! & $ ' '' $' ' $ "2 C & & & && $' '& & '� & '& & '�" # & & & ! ' & '�$' '�! & " &' & "6 � ' ! / ' & $ & &! & & & '�"/ & & & '� $ & "( $ & & '� ' = $ ! & & 2 ! A (&'� ! & '� &$ 5 / 7" ; 0 3 &&/ & & !$ ! & &'� ! & ' � �& "/ &'�'' &$ $ & & $% & ! & $ $ -55B@! ( & * 6� ('!$ & ")/4 %-"+4 � A O&& )* +$-575)#"5:+$ A 6�)/& + $-5:)#"-7;+$ & *&& #"B - $ ) 2 A (&'�& ! & " &% $'& '& ! '" ' & ! & $ 4 A A & ". & "2 (&'� %& 4 %"* & ' "2 (&'� & !' ! " & &N '�N ' !& $ && ! & " ! % && & & '�$ A (&'�& ! & ' $ ' $ & && & & $ $&& & '�" Introduction I.DECENT WORK *+, - - . -/0-01 01 * +21 3,4& 01 0 -1 1- 1 - 0 /1 0 Guidelines 2 ' & 0-"-" && & '� ' -)+ )+ (&'�=-"" && .O&& 4 " 5 II.MEANS FOR INTERNATIONAL COOPERATIONON LABOUR MIGRATION # -1 055.6-1 0 - 0556111 3, 1 1. 1 21 3,1 11611 1. 3,7 3 Guidelines 2 ' & 0"-" % & ' & !"" & & $ ' ! & '� =";"& $' $ & & ' & $ & $'$& ! $ $ ! ! = 7 #"5:)4 "-+ *&& #"B" "7"& & && ! '�'& & =" & & $ ! & =""& & & ' '&#x"-10;眀N % & && =":"& & $ ' & " Means for international cooperation on labour migration III.GLOBAL KNOWLEDGE BASE 8 - 0-11 0 Guidelines 2 ' & 0;"-"& & & $ %! $ & =;"" % & $ ;";"& & $ ! & & $' && $ &!;"7" & % �& !;" % &! 9 IV.EFFECTIVE MANAGEMENT OF LABOUR MIGRATION )&$1111 1 --.-10 11.- Guidelines 2 ' & 07"-"& && $& $ & & ' & '� && &!7"" ' & $&& $ ' &&! & & '� $ && =7";"& && $' $ & & ! & & & & '�=7"7"&& & '�$ '� 11 A O&& )* +$-575)#"5:+=A O&& *&& )* +$-575)#"B+=A 6�)/& + $-5:)#"-7;+=A 6&#x-46;&#x.500;*&& $-5:)#"-O&& $ 7" & ! & '& 7"" & ' &#x"-10;g.6; & $! $& & & & && &#x"-10;g.6; 7":" & & & & $ ' 7"B" & &' & ! & $& && & $ $' $ & '&#x"-10;g.6;=7"5" & C 7"-" &N '&#x"-10;g.6;N & &#x"-10;g.6;' " "' 1 .- .1 ; Guidelines 2 ' & 0 & $ &#x"-"-;ၧ&#x.600;&&#x"-"-;ၧ&#x.600; 0 $ & ! $ = &#x"-";&#x"-32;.20;'&#x"-";&#x"-32;.20; ! Effective management of labour migration #"5: -7; *&& #"B - ! && & $ ' $ & = & $&& & '&#x""-;ၲ&#x.600; $ &#x""-;ၲ&#x.600;& =' $ & & & '&#x";"-;ႀ&#x.200; $ & !& & ' &= &'&#x"-10;v.9; & &#x"-10;v.9;& $ & C & ' & '&#x"-10;v.9;$ '&#x"-10;v.9; & & B 5 (&'&#x"-10;v.9;" 9$1 01 7 Guidelines 2 ' & 0"-" & $ && & & '� & '�$ & '& $' & "" &N '�N $ $ &$ ! & = 13 #"-7;)4 ""$7$:$-)+$-)+ -7)++=2 ) ! / + $-5:)#"-77+=*&& #"B)"7" -5+=*&& #"-)"7$)+$:)-+$5$-7$) ";"& ' &N && '�="7"& ' '�N & ! & '�=" & '& & '&#x"-10;眀 ! 110 0 Guidelines 2 ' & 0:"-"' $ & & & '& '�:"" '� & $ Effective management of labour migration V.PROTECTION OF MIGRANT WORKERS :211 1 -1-1 - 1 111 : 3,7 ;147.-1111. 3,- 1=�1 1 Guidelines 2 ' & 0B"-" & ' !& & & '� =B"" & & '� & B";" & & & & & '�N & & & & =B"7" $&& B"7"-" & '& & '� & $ ' #"B:$ 15 (&4 * $-57B)#"B:+$ * D $-575)#"5B+=( $-5;)#"5+$ 4 ( $-5)#"-OC*& ! $-5)#"-+=@& )O&& + $-5)#"---+=A !&&4 $-5:;)#"-;B+=6 (& $-555)#"-B+" ' $ &' & ! $ ' #"5B$ & &N '�N ' =B"7"" & '�& $ � $ & '� & '�' =B"7";" & &&& &!& $ ' #"-;B$ ' & $ � & & '�$ ' #"-B=B"7"7"& && & '� && " *+& 0 -1�. 1 1 0 1 * +21 /. 1 - 1 0101" 0 *;8&#x.100;+- ) * +-14*$ 0+- 8&#x.800;*)+-1 0; 8&#x.800;:9-01/0 211 ? 11;1&4 217 1 11 -101 0*+8&#x.700;1 01 3,1 0 - - Protection of migrant workers 0- 0--.011-1.-1 Guidelines 2 ' & 05"-"� !& & '�$ ! #"5: -7; -55 ! * 4A 6� A&2 (&$ &' && ! ' =5"" & & '� & ' B 5 (&'�=5";" && & & C & & '� ! ' ! ' #"5:=5"7" & & '�'' C & ' && && $ $ && $' & '� ' #"-7; *&! 17 OC 2 & )4 & + $-5)#"-5+= $-57:)#"B-+=) + ! $-575)#"57+= 6 $-575)#"5// )A &&/ !+ $-5)#"-+= $-5)#"--+=OC 2 & )// + $-5)#"--B+=O&& $-57)#"-+= ! )4 + $-55)#"-5+=A &&6(% $-5:)#"-;-+=#! $-5::)#"-75+= / , $-5B-)#"-A // * $-5B)#"- , / ! $-5B)#"--+=/ , $-5BB)#"-:+=6&#x-6.;瀀 ! ), * + $-55-)#"-:+=/ , A $-55)#"-:+=A $)#"-B;+= / , 4 $-)#"-B7+" 5" & & '&#x"-10;p.2;' && & ' & && ! & & &#x"-10;p.2;& '=5"" & & '&#x"-10;p.2;& !& ' '&#x"-10;p.2;=5":" && '&#x"-10;p.2; % =5"B" & ' & && '&#x"-10;p.2;$ & '&#x"-10;p.2; $ && $& $'$ '&#x"-10;p.2;$ ' ! & =5"5" $ & & $' & $ & '&#x"-10;p.2; $ $ & '&#x"-10;p.2; =5"-" & & '&#x"-10;p.2; & && & ' $ & &&$' & &$ !& '&#x"-10;p.2; & && & & & ' 5"--" & & '&#x"-10;p.2; ' & $ & ' ' $ ' & && & ' & $ ' ' =5"-" & ' & '&#x"-10;p.2; &C & ' '&#x"-10;p.2; $ & &#x"-10;p.2; $ ! $ $& $ $& '&#x"-10;p.2;$ &#x"-10;p.2;'& $' !$& '&#x"-10;p.2;= Protection of migrant workers 5"-;" & & & & & & '� & B 5 (&!'�=5"-7"& '�N & '& & '� ?211 11.: 17 1 01. 1 : Guidelines 2 ' & 0-"-"% '�' & '�&$ & '� & ' && =-"" & !C & '�N ! & '& & '�=-";"& & ' && & & & ' ! & '�=-"7"& A (&'� ' C & & '�' '� &!& B 5 (&!'� & &&= 19 $-57:)#"B-+$ )4 + $-55)#"-5+ #"5: -7;" -"" & & '&#x-500; $ & '&#x-500; & &#x-500;&' !-"" && & && & '&#x-500; -":" & '&#x-500;N =-"B" & & '&#x-500; -"5" & &N '&#x-500;N ! & '&#x-500;=-"-" & '&#x-500; & $ =-"--" $ ' ' $ & '&#x-500; &! Protection of migrant workers VI.PREVENTION OF AND PROTECTION AGAINST ABUSIVE MIGRATION PRACTICES 1 -11- - @101 B Guidelines 2 ' & 0--"-" && !& & & $ � & '& & '�=--"" && ! & '�$ % & $ & & $ $$' $ & & ' $ & $ & '�=--";"&& &'�' $ & $ ! & && $ --"7"& & '�= 21 #"5$--;B -B= #"5:)4 ";$4 %=4 "B 4 %$4 "-;+= #"-7;$ =-55 )4 "-+" & & '� � ! & $% $� & '& & && '� & & '�= & % & & & � ' & ' = & � &! $' '& = & � ' ! = & & Prevention of and protection against abusive migration practices VII.MIGRATION PROCESS #&0/ 1 1 11 -- --- 5 Guidelines 2 ' & 0-"-" & '�N $ $ ! $ $ & $ ! & $ '� -""' & '�N & $ $ & $ ! =-";"& & & & '� &!-"7"& &N '�N ! & & & & '�= 23 #"5: *&& #"B= #"--)4 "-B "-)++" '� ' '�N & '� & ' & =& & '�N� C $' $ & � C =-":" $ $ & '� & = ' $' $ & & & '& & & '�=-"5" & & & '� ' ' '� & & & & = & ' & '�! &$%&$ $ $! $ = & '� C & ! &%& " 11 11" 0 &- 8&#x.800;*:+- Guidelines 2 ' & 0-;"-" & & ! ' & ! ' &N '�N =-;"" & & & '�N & = Migration process -;";" & '� && =-;"7" & & & ! $&'� ' � & & � & & '� & && =-;"'&#x"-56;.70; && & & & $ && ! ' '-;"" & $ $ & $ & & '&#x"-56;.70;! & & & & &=-;":" & & & '&#x"-56;.70;=-;"B" & & & 25 VIII.SOCIAL INTEGRATION AND INCLUSION ) --1 -10- '1 - Guidelines 2 ' & 0-7"-"& && !& !$ C !& & '� ! =-7""&& && & & % & '��$ && &&4 6 4 *&$*@& $Q * )@ $/ 4$-+=-7";"& �& & '�$%&$ !-7"7" && '� & '� $ ! && #"-7; & *&& #"- 27 #"-7;)4 "-$- -;+=*&& #"-)":"-)+ -;!-+=*&& #"B)"- && &! & '� &$ ' & '�=-7""'� ' & '� &$ -7":" !-7"B" & && !'�=& ' ! & ! & '��& ' &$ =-7"-" &&&& '�$ ' ' =-7"--"'� ' & '� ! &&& ' # * )-5B5+=-7"-" & '�N ' & '� $ ' Social integration and inclusion IX.MIGRATION AND DEVELOPMENT 21 0 - 1- 101 .6 ' 61 1. Guidelines 2 ' & 0- & & & &!&#x"-"-;ղ.;瀀& $& & =-% & & '&#x""-;堐 & $ &!& $ & $ '=-& & ! =-& !& $ &! ! & & '& & '&#x"7"-;坰 - & & & !- & $ $ $ % & & ' ! 29 & & '�' �$ $ & &- $&#x"5"-;ࠦ.;退 & '&#x"5"-;ࠦ.;退$ &=& &#x"5"-;ࠦ.;退 ' && ! " Migration and development FOLLOW-UP -"6 ; ! & '&#x-32;&#x.300; 5 / 7$ . D ' & && A (&'&#x-32;&#x.300; ""2 N & & A (&'&#x-32;&#x.300; " 31 ANNEX I LIST OF INTERNATIONAL LABOUR CONVENTIONS ANDRECOMMENDATIONS REFERRED TO IN THE ILOMULTILATERAL FRAMEWORK ON LABOUR MIGRATION Fundamental Conventions (&4 * $* D $-575)#"5B+( $-5;)#"5+4 ( $-5)OC*& $-5)@& )O&& + $-5)---+A &&4 $-5:;)#"-;B+6 (& $-555)#"-B+ Migrant-specific instruments A O&& )* +$-575)#"5:+A O&& *&& )* +$-575)#"B+A 6�)/& + $-5:)A 6&#x#";&#x-7;;&#x+000;*&& $-5:) 33 Other ILO Conventions OC 2 & )4 & + $-5) $-57:)#"B-+) + $-575)#"57+ 6 $-575)#"5// )A &&/ + $-5) $-5)OC 2 & )// + $-5)#"--B+O&& $-57)#"-+ )4 + $-55)#"-5+A &&6(% $-5:)#"-;-+2 ) / + $-5:# $-5::)#"-75+ / , $-5B-)#"-A // * $-5B)#"- , / $-5B)/ , $-5BB)#"-:+6&#x#";&#x--;&#x+000; ), * + $-55-)#"-:+/ , A $-55) O&& 4 $-55:)#"-B-+A $)#"-B;+/ , 4 $-)#"-B7+ United Nations Convention -55 * 4A 6� A&2 (& List of international labour Conventions and Recommendations ANNEX II EXAMPLES OF BEST PRACTICES Introduction 2 ! A (&'� A ' & ! & "2 % %& $' & "2 & '� ! & & & & $ & '�$ & & '�$& $& "2 & % $� '& $% %$ & "2 & !$ '$ ' & '�N "2 $ &$ & & & $ & "2 ' & " & C & "! ' / "2 &K L! KL "2 35 A 4)4+$4 4)4+$4 R O R) 4& +$ A )# 4&+ * AS )O+" 2 & $ $ ! �"2 %&&! ' ' & & $ & !& & '�"/& &C %&"2 &% % & % & "# $ ! & % "2& & && ! "& "O% && & "2 ! & & "/& & & && ' $ $ &$ % "2 % ! ! (&'�"A %$ ' &! "2 ' & ' & "4 $' )+ ' ' ' & & "2 & ' ! $ & %& '&!& " I.Decent work -" 7( 2 ! & ( � & & & '� ! ' " & 4$' & & & $ & ".& )' 2�+$ )' / + / )' O+ &&&"@ $ & '� Examples of best practices $ & & & = $ & '�=& '� $ & " $. /"A ="A ="60K( ' L$ A & /$- $ 0HH'''"& & "H( H"&T@U="60K2' ! & L$ ! A $G"7);+$/-H$"7-! A( -5B5$ A V ! / 4 2'O&!& & )O+ 4" ' & & 4 && ' O 4$ V "2 O 2 -5B5$ % D � -55;"2 -55 '&! 7"2 N ! && $ &! &! � & " & '� $ $ & &"2 &&& ! $ '! & &$ !& $ ' #. & & &!& &! && " $ 3"V"W )-55K4 &#x+0-;@.8;& ! 06 & TL$ A $#" $$ 0HH'''""HH H H& H' H 0HH'''""HH H&#x$.;&#x23.;退 HH &#x$.;&#x23.;退H &H ".1( 4 -55O!A $: O A ! 37 )O $$V $ $A$/ 4*$2 $2�$ 4 + '� ' $ "2 D @ &&4 $ & -"/ & $ &' && $' & '"2 & % & &$% "4&'�$C $' & " $-#-#-##-#-#)- 0HH"" H&&H% X H&H" &= " 0 &*"&+( 2 .O4 & ! & && && & " ' A &@ & .$ .O4�$ && $ & ' &' & ! &'� C ' & & " ' N '�$ ' $& ! && & ! "2 ' .O4& &! && & "2 && .O4 && 7 4 & '�"4 . %& .O4 "2 4 N & $ ! " . $ !$ � & $&& & & " $-# 0HH'''""HH H&& H&&H H %" &= Examples of best practices 0HH'''""HH H H&HHHBH 0HH'''""HH H H&HHH5H II.Means for international cooperation on labour migration 0( 6 $ A 2 )A2+ / 6� A 6� 4 & '&#x$26;&#x.500; A & !&& A2 % & '&#x$26;&#x.500;" $#9-9)-# 0HH'''""HH H� HH �H= 0HH& ""&H& Y'�'� =8 .( 2 3 &N2 )2+ . 6�!).2!#+ & & && 2 & '�' .2!#&&"4 & & & '� ' & & &"2 .2!# && '�' �! $ &%&$/ /' " $ :" &=5$7 0&( 2 &'� & && " ' & &$ & $& & $& $ & & $ & $& % $& & ) $& 4 +$ !/ ! $& $ $ & $ $ $ $ "2 &'�'! 4 /&& ,/ V / $ 4V& " $##-#-- 0HH'''"! "H/&& HVY 39 B" & ( 4 ;$ !& & && !& & &&/ N)D $&$O$ D *G + && "2 && & & 4 && �A $' @&;-$ $-#--) 0HH'''"& "H H HH@ * ( -5B5$ / && )4*!A+P4 D$D &$D$D$@& $. $. $, $V&$A $/ 3 # $/ $/ G . $/ &$2 2P . 4 @ ' & !& &&/ "2 '�& && '& $&'�$& $ " $&&/ % & & !& $ $& $ $ &&&! $#-)-#--) @"( =2"/ 0KO & 02 & '&& �& L$ A $#"-$"-!:). $$;+$ '''""HHO H H& H' H&H&"= 0HH'''"&"H & &#x; 1& ;* +( 2 & & & $' & & & & "A&/ D$ $ *$@& *$O/ $. &$, $A%$#$ & / "2 & & % '� ' "& $ '! " $#-## 0HH'''"&"= 0HH'''"& " Examples of best practices --" " 4&$*"4&$+( -5:O64/ & & ' &&/ $ & && "2 O64/ & & & & & " V ! && ' O64/ &#x$34;&#x.400; '&& ! $' & $ & % & & '' O64/ "A&/ O64/D $&#x$34;&#x.400;D ($G$Z N $.&$. $. $. !D$$A$#$#$/ $/ 2" $ 0HH'''" "H H HH -B ;H-B;" & "=*"=+( 2 & O '� && & O O &&& )OO+$ �& O"2 -52 *& & & $$ " -5B$OO * --HB & & && & $C & && $'&#x:-1;.10; $ % $ $ "2 -5B/ O 4 & $ O! && && '&#x-44;&#x.400; && A&/ "/ -55A 2 $ O && A&/ & ! & C "* O! &#x-44;&#x.400; ' & ' & A&/ " & & &$ &!& V . O & && " & O &'!.;က && $' & ' !.;က& "* & 41 && & ! & O "2 ' O 2 &'� . &'� '� $! & '�& " C & '� ! ' ! O $' $ '� & '� '�" $##-#--#-- 0HH'''""" H %X " & $*";( AO*/* & & ' &&/ )4 $D$ +" -55:$ A 4& // '�' &&/ & '�"4& & '� &&/ & $$ $ $ $ ' &&/ "2 * 4& &&/ / )D +& % & & C' " 7$4 $'D$ ! & ' ! "2 ' % " AO*/*$ & ' && �& & & $ ' &&/ " $#-)-#-- AO*/*0 , - . ( .-"+/-01 &2" 0 $ 0HH'''"&" "HH '''""H H H&" &=O"2%[ "0 A $#";KA! /&\0AO*/*&). $$;+ O". & Examples of best practices ( $#":K4&[ $ [ [ !& L). $$7+$ 0HH'''""HH H H& HH $1& *3 +( &4 $D $D$&$ $O$$$ D ! *G " @ ] $&&/ && & & & & &$ & & & '' ! $& � ' $ '� % & & $& & $ '�$ & && & $& " $ 0HH'''"&" 21C ( 2 ' - . & /' /&& A! $' A * @ & ! A )A+ " !' $' &! "2 4 A A & )@&$7+$ & !D $' & & & & & " &$ $ "/ "-$"" 0HH'''"&"& " H %" TUEU; *+( ;$ ' & &! P $ # , && *)#,*+$ # , && ,& * )#,,*+$ # 2 @ & )#24@+$ # @ &)#@+ AP& & & . A .$ ' && "2 & .A. & 43 & '� & '! & & & $ & $ ! & &&! N & "2 C .A. & $#-##-#-: 0HH'''""HH HH%H H&" & 21 * ( .A' @&;/' /' $ ' & D$A $' ' &'� & ! $& & " & ! & $ & $%& � ' ! && # / !. $ ! & � "4 '�$ .A $ ' � $ '$ & " '& # / ! $#-## 0HH'''"&" 3,( 2 ! & -555 �� & "2 & & ! %" !& % & " & ! & $ ! & & & " &$ & & H&& '!"G $A $ )+$@ &\$2� $ 4)-+$ / 4@ & &&! )/4@+)+$@$& $ 4);+$4 O 4&& )7+$4A ) &#x+-4;က@6 4)2 ' O! KA Examples of best practices A & @ & O!A4$O 4 6 4L" $#-##-#-9# 0HH& !" " 0 * +( 2 A ! &&$! $ ! A )A+$ # ! ( )#(4+ # 2 * )#24*+$ & & "(&-55B ;$A B &! & &-- "2 A & &K&& & L &&& & & & $ " & & $ $ H & "* ! $& ' A " $#-##-#-9# 0HH'''"&" H =� �*= +( 2 #$ $ & & '� & & "2 ' ' && ' #&& $ & '� $� $ %$ $ $ $ "4 ' & !$' ' &"2 ' #& "2 #! � $6� 0# $' ' " $#9-?:-?- 0HH'''" ! '�" 45 III.Global knowledge base -" &( 2 D/ & $' C & "/& && "2 @ & && A 4 ! &$' & & 4 ' '�$' !& $ ! "2 @ & � �& % & & "2 / && 4 )/4+$ �/@ 4/ )/@4/+ $ & & " $ 0HH'''"" "H ;( # O R & ! $' C $ $ "] & " $ 0HH'''" ""H ( 2 / ] # , / $' C $ "/ C & $ & "/! 0HH'''""H ( 2 # O && ' C & "/& $' $ 0HH'''" " H 3,( 2 A &&& A @ )A+$' ! &! &B & &C " O*/242 $ & "2 & & ! Examples of best practices $ & "2 #42OQ $ & "* #42OQ ! & %&#x$;&#x-46;&#x.500;' ! $ & '&#x$;&#x-46;&#x.500;" $#- 0HH'''""HH H H& H&H %" &='''"" 07* 7+( 2 A( & & & " 1 !2 2 $-# 0HH'''"&"H ,6* ,+( / $ A 6& $' &! & ' & $ '"O & $' & " $ 0HH'''"&" H&' H H/ / T U EU7-:- $* $+( 2 A/$& A $ 6 $@$' C C & " & " & $ $�!&$ $#- 0HH'''"& & "H ," 2 O@ & * / & A )/OA+$ '� "2 $ 0+(. " & &! & O@ ' "2 ! $# 47 0HH'''""H=O@$ $ $7 )$O@+" $,1"*"=;,$2&2+( & O && $O*/242 & & &OA&/ C ' O &&& O$ O$ # / ! @ "2 ! "2 C C � '& & "2 ' !"O*/242& && & � " $-# 0HH" """ = 0HH'''" "H H 0HH'''" "HH H H&H �="$;1 ( ($ & & ; :: " B ' & "@ #O/N@4*O@ &C ) $+ ' $ " $#- 0HH " "H& HA.6OD " & =�( 2 # / @ )#/@+ && & & "2 && & $ - ! 0-& $' -55B"2 #/@ & ' � & @& I�"2 #/@! & # && "2 # @ )#@+ & & $ & & & "2 A! Examples of best practices & B & ' & & "2 #@ # A A $' & & " $ 0HH'''" " "= 4" &!/ + )& =#OOHO /& A / ). $-!;A 0HH'''" "H H& H '"-:""= 0HH'''" "HH H " & =�-" 3& 1 *"( 2 O4N 4& @& )O4@O+ && $ " &&&O4HO4@O A 4& -5: & & ! & "2 A4 ! & $%$$ $& $ $ & & '& "A $O4HO4@O & / & & A 4 && )/A4+$' & ! 4 && $' !& & & $-#--) 0HH'''"" 4C( 2 6�D & % & ! 6@ & )6@+ .@ & ( ).@(+ "D 6�D A(N & $ ' "2 .@( & )&'�N& $& & & ! + A( 6@ " $ 0HH'''"'� "H 49 IV.Effective management of labour migration (i)Policies to manage migration ; ( 2 & & !�'�$ $' ' $ �O ( $ ! & �'�" $)-)?--# 0HH'''"""='''" ! ""='''" "= &254"26. $ 054-786.9: $ 054-##2 ). $$ �D( 2 && �'�' &!& C '�% ' '� "2 . & & ' & !& & � & '�"2 � ! $ $ $'�$ $ & $'$ & � $ $ "2 & ' & '� "2 @ & &! "2 ! & "2 && / / & D & "2 & "O ! & '�" $)-)#-):-)?--#-9- 0HH'''"&& " " = &254 ). $$7+" 1( 2 && ! & & && $'� &%& & & & "2 . !& �& & &$ & & & "2 O&& 4& )O4+ @ & O&& & & " Examples of best practices $ ! & $' & '� ' '�� && "2 O4 $& & & !",' $ & & C ,GH4@/ '�"2 O4!& & $& � $ ! & $ "2 . & & '� "A '� ! '� $ $& & &$ "4 & '� &� ''! & " & ' $ ! " $#-))-)-)9-):-)?-?-?-?)-?:--#--)- 0HH'''"" " $( / & & 0(& / && $ !A && && 4$ % &!& " $ A & & $@[ . [ A $ $ @[ . O% R &[ "(& .&& * ( * N4 && / ) .+$ ' & & & $ && && $' &' "2 && !A ! && && 4$' !& ' ! $ / && $' && & " $)9-):-9-9-9)-)-) #" \0 +4 2 $A & /$;$ 51 '''"& & "= 0HH'''"& "H& H= &254"2 ). $$ =8 ( 2 , �/A &&& �& $ $&& !&& "@ & & B B &"4' & '� 3 &$ && " $ 0HH'''" " &"� " (ii)Expanding avenues for regular labour migration 7" &( 2 � & 4 && & & &4 NA &&"& $' % 4 4 $ & �$$O $'�% & & )A@+& "2 & &'! & & 4 � '&' 4! "2 & & & &&� & & � C "2 ' 4 & "2&&! & &N �'�!$ �!"2&'�&& $ ' '�"4 �& & & & �& $ $ &$ & & & % &! $ '& % �& "2 @ & && A 4)@A4+& & " ' ' �& & & "2 # �/* & & '� C& !" & '� 4 $ '�N ! $ & Examples of best practices C 4 "G ' & C "2 . & @A4 � & & "2 @A4 & & �& ' &' ! �'�" $-)-)#- 0HH'''"&&" "='''" ""='''"" "='''" " "= 0HH" " "= &2 ). $$7+" ( 2 / 4 6�&& % -5 ' &" ' & & & '� A& ' A%$' $&V&"2 &&& ! ,& *@ & ),*@+$' &'� & && & '� %�'$ & &&'"(&&C '� &$ & && "2 & ! ! $' &,*@"O&& '�$& & '�N "2 $ $'�N& ! ! "6�& ' ",' $ & '�%& & $ & &" $#-)9-#--- 0HH'''"& "HH/46" &=* ! 6� A$/ $ $$ 0HH " "H H H " !*X@U;7E*X/O2#U-" & "0( 2 A & / &)A/+ ! && O A" A A ' A O ' & "4!& &O 53 & O ' �& & & & $##-#-# 4"/ 0 .2 & 2 $/ A & / &)A/+ $*&$7$ ! 0HH'''"& " "H/ (H4 X" 0( 2 '�N&& A& ' .& & .& O&& / "2 & '� '�"A '�& 5 '� $ $ $ '&"O&& & '�& & $ ' "O&& & && $' & ' '� $ $& & $ "O&'� O&& / $' & '�"4 C!& & C $ " $#---?- 0HH'''" "H &H & HA/ H $( / && ' ' && % ' '&#x$-4;.70;N &N " & & '&#x$-4;.70;' ' & %& $ & &#x$-4;.70; "@& '&#x$-4;.70; "2 '&#x$-4;.70; & "O&' && '&#x$-4;.70; & !&& &$ $ ' &! ' %$&C '&#x$-4;.70;"4& $' & '&#x$-4;.70;$ $ $ " $9-)) 0HH'''"& "H& H " & Examples of best practices 7 $( K& L [)+ $ '� &A$& O O"2' &A) [*& [A+ $' & ' '�N & "2 && ! / & '�$' ' & '�! $ "2 ! && $' & & && $ &%& ! & '!&#x.100; ' " & & ! & '!&#x.100; & && &" $- 0HH'''" "H H X" (iii)Social dialogue 7" ;( 2 , $ && & '�$% $&& && & &"4 & & ! & '� N & ! $)?-9-9#-9-9)-) -# 0 -!"!.;, !"& - $7"7:" ( 2 & $;!P4(&'&#x-47;&#x.400;/ P&& & & '&#x-47;&#x.400;" . & $&$ $& &!& " & & &"2 . & & ! &'&#x-47;&#x.400; & $ K ' . & ' ' P$ && &#x-47;&#x.400;& $ $& ! & & L" && & & & 55 && $ . & ' ! '�& &"2 && & '�! $9-9#-9-9)--#-)# +4+ 5 @ $(;$ 0HH'''""HH/ ;! 1( 2 O&& 4& )O4+ / O&& $ !& & $'�N & 2 $ &N & & " $)?-9- 0HH'''"" " &( # & & & - O $# 6 404$�D ($G$.&$3 $A$A $A$/ $ *2 2 "2 & && & ' & & & & $ ! & $ & "/ & ! & - $' & ' $ & & & & & & ' & & & "2 & && & = ! & # & !& $ & & ! & " % % & ' & "2 & ! &' O! $KA A & @ & O!A Examples of best practices 4$O 4 6 4L" $#-##--#- ! & ,! $ ! 0HH& !" " (iv)Consultation with civil society and migrant associations '( 2 . & A ( 4 "2 A% 4)AO+ ' - && ! $& ' && '&#x-34;&#x.800; & / "D & ' A% '&#x-34;&#x.800; $ AO & '&#x-34;&#x.800; !&#x-34;&#x.800;& && "2 AO&& $ &&& & &! & & &" $ 0HH """&%H&H 1( 2 2 )2+'�' #. . & & '�$ '& & '�"2 2'�' #.3 '& & '�$ � "D 2 3 && A 6�N # 4 ! && $' "2 2 & '� A & '� ' "2 $�/! $ �! & $' & ! " $#- :- -?:- 2 6$D $#";$"5)2($A7+= 0HH'''" "" H =$( 2 && ** )**+$ & $ ' $ & $' #.$ & & '� �!& " ' & $ 57 ** ! & ' & &&�! "2 ** & '� $ !& && & & & '�" $ 0HH'''"" =$( 2 $ ( &&6�! $ ' 4& $&A% $'�!N&& / & '� & $' & " $#-?: 0HH'''"'"HX&HXXH 7 &*7&+( 2 A(4 &#. 4 '�& & ! 4"/ & -557$ & 4 & '� &!$ && " & -55 * 4A 6� A&2 (&"2 A(4 4 A & & '�"2 4 & � & 4" $#---# 0HH'''"&"= ,2 54! 0 2 ), 3 $4 A $7+=A"""40K2 & & ! 4 & '�N 02 A(4% L$ ! A $@&7$G"7$#" V.Protection of migrant workers (i)Human rights '( ( ! A% / && & & &&& & $''� "2 8 " $' Examples of best practices A% A% "2 A%! . & & � $ & " A% && "D--B&#x$29;&#x.800; / 8 & & � "2 � ! & A%" $:#-#:-9 0HH """&%HH=A"0 ! ! 4 $ &&! A @ # $ 4 %; 1 4 ! & $ 0HH'''" & " H' " TU--"5;^= = 544" ! & G"$A6A * /$ "5). $A$ ;�,$ 7 4* +( 2 /&& &$/� $ 4 * 4@/EA )4*4A+4$' &7 $! & & '�$ & $ $#. "2 /&& ' &@ $$ & $ ! & & '�"2 &@ & ' ' & & & & '� N! & & " $#-9#-9-#-:- : -!- +) = $!B�4 $&$/ $ 0HH&" ""HX X" TU X&& H* X/&& !A E U4*4A4/4"*.Y00Y* Y/& Y00YA Y = * ( 2 A '� ! 59 & O$' !& & & & ' O"2 A & ' ! & & $ % $ '� ' ' & & O & && & & "2 AN $2 ' & & '�$ & &#.$ '� ' !& '� O / ". $& & & & '�" $ 0HH'''"&" (ii)Implementation of international standards at the national level & ( 4 & $ 'C 4 & & "2 $& '� &$ $ & !"2 * /' &! && '�$ $ - ? O // $ $ 0HH'''""H &6 E( 4 &&&/ $ 4 $' & -555$ & ! && $%$$ $ $ $ & $ $$&& $ $ '$ ' $ $ C $& $:)- ) 0 -!"!.;, !"& - $"" CF6C7( 2 '/ '' & '� P A O&& Examples of best practices )* +$-575)#"5:+$ A 6�)/& + $-5:)#"-7;+$ -55 * 4A 6&#x-43;&#x.500; A& (&" $ -" ( . $ & '� & ' " & ' "6�!& &$ &'�' ' && � && " $)-:- - )- - :- - # 0HH'''"""= 0HH'''" ! ""= 0HH'''" "= &254"2 ). $$7+" 1=$( 4& ' / & '� / &%& & & % " & $ &&&& '�& / & '�&&&" $#- 0HH'''""H H %H %X'" & 7( 2 & '�$ $ ' & ' ' '� $ - - -? 4 ;7-$ " $& $( " 0( 2 && &&& !O& '� & ' ' & "2 ! & & %" $. 0 -!"!.;, !"& - $" A( ;$ A V '� !V & '� ! & '& & '�$ ' & '�"4 ;$V 61 & ' & $))- : + !* 4,2 ! 2& ! $ # @ & ( 6& )#(OA+4/ * $4&& $*$-V ;$ 0HH'''" &""H H& &"TU#�'EU7 ( D & ' ( $/ # & & '�" $ 0HH'''""H H %H %X'" & 1 04&& && C & !' '� �&C !& &"6� && ! ' ' &" 0HH'''"" " 20( 4& '� 2� & ! & & & ' 4 ;)-+ OC 2 & )//! + $-5)#"--B+" $ - 0 -!"!.;, !"& - $5" =$( # && $ ' $ $ $ && & $ & '�$ " ' & & '� & && & '= . & & "6 && & $ * 4 -57 & '� &! " ' '� & '� ' & '�& & '�& "2 * 4 & Examples of best practices " ' & C & � & '� " $ '� & ! "6 &$& '� & ' $ & '� &'�' & & ",' $' &$ $ / /& ! & & & '� ' "2 C % ! & ' ' $ - )- - :- - #-??-# 0HH'''"" = 0HH'''"" = 0HH'''" " ( 2 4*A4& // & &&/ " % !& C & $& C C & & / "2 & *&& #"-:"2 &&/ & $' - ! " $ #- - 0HH'''"&"H "=( 2 O&'� ! & O $ O* -7BH:-$B "=G1 -"=G. 4 & O' 4$A 2 O !A % ! & '�& A ' '� O" $ 0HH"" H&&H% X H&H" & 3,0 0 ( && O% 4 *&! 63 & && (&4 !&$ $ & '� & ! !& "2 & '� & $ $ ! & "(%&$' && O% &'' !& ' (&4 * $-57B)#"B:+$& $ #& ' & & '� &' 4 ; "( %&& ' & &%&& && '�!' && ! & ' 4 "6 & '� $ && ! (&4 &' 4 $' '�K' ' L ' ' " $:)- 0 -!"!.;, !"& - $-55;$-55-55:$-55B=0;: * && (&4 $ !! $G"QQQG$$/D$#"-$" (iii)Enforcement :7" ( 2 /A 6� A && & '�$' & " '&& & C& $ $ $ � "6& '�" & & '�" 0& ' '� & & ' '�! $ & '� $ ! & "2 & A '�N Examples of best practices $' & ' '" $&& & & "@& $$ $$ %"2 /A 6� & & " ):-) -)?-9-:-:#-:-:)- - )- ?- - 0HH'''" "&H H H&& H& & =$( 2 * )*+ @ & , ,& / $' & ' $ & � !O ! " & && '� ! &&&"2 * ! !& & $ & '�$ ! ' $ & #. & !& ' & " $ - ?-?)-? - 0HH'''" " HH VI.Prevention of and protection :" -; ( 4 & &)#*/+ !� &$' & ! & $ & � " � &' && !& $ & $ ! $ & $ ' ",' $& ! & &" $#- A D $$& 1" ( 2 \\ @\& C2 )@2+'�' #.' & '�$ 4 4& (&G &NO& A & '� & $ 65 ' & &! $#-:#--#) 0HH'''"! ! " �( 2 # 4 2� ! )#42+'� � $ � &" '� ! ' "#42 & ! � '"4 & ' & ! $#42 D . "2 ; * 4 & ! "!' & $ � "4 ! � ! ' ! ! � '� " $ 4"40K* ' & � !/ 4L$ $G"7;$#"- $*"/ 0K &#x=-1;.80; 04 ! 4L$ ( 4 * 4 # $O $#$A" 0HH'''" "HX " & $& ( V A /4 & & & & '&#x$-4;က & &' &"2 @ & @& 6&#x$-4;က' & && '&#x$-4;က' % $& ' "O&& & & '&#x$-4;က " $ *] $ , 0KA �' &L$$ 2-( O& & & & '�$ & "2 & ' $&& &$ "O&' & && & '�" $:-:- - --#-9 Examples of best practices ,2 �???4! 0 2 ), 3 $4 A "+$"-::" 21- 35 ; ( A *&& 2� $ ' *2 $ ! & #.$&& ' � & " ;$ . & 2 A& & ' . !& & & � '& & � $ A& & ' . & N@& * & � $'& " $#-#-:)- 0HH'''" "H& H& H X&&" &= 0HH'''"&"" =8 ( 3 &$& '�& &"@& '�' &% ! & " $ :- #- 4-!"!.;, !"& - $"B;" =$( 2 G &2� G 4 & ' & � &" $-#- 0HH'''" " HH HH H C$ -2;2*C+( 2 D & 7 $& 4 $' ! & '". !& & � & $ "2 / * A 4;! $ & $�& ! '& 67 & � $ & & " && & !& & $ & $ && " & & $ �& " $ 0HH'''"" H "� 45,*;"$"Ɇ&#x.300;+( 2 *O/O2# '� '�! & & '�N $#. O && " & & & '� && & & '� $ % & '� " -$ # '� * A @& 6� " $ 344I44#)V 6�+$/ "( $ $ 6--7#]$ �� "=( 2 @ � ! ! & & ! ' & � ' �" & $ ;!K L $ ' & $ $& "2 & & ! �",' $ & & ' ' ' ' &N "/& $ 4 $D&$ # $ & '�& &' �"2 $ ' & " $ @ 7HB-HO547 & ! ' & Examples of best practices � & ' && $' ' $ E 24 ( 2 &$N@& *$2 $G #& I & $ � '& && � " $? 0HH'''""HH H� HH �H H � H VII.Migration process (i)Orderly and equitable process of migration BB" &( 2 4 2 )42+ & '�$ & '�$ & ' & ! 0HH'''" " "H ;( 2 $, 6�N4 )4/2*4@AO/+$ & && '�&&$!&&# &O/ $. & , " & $ $ & '� ' & &'�" $?:- ,! 4(& 0; ! $�D 7$K6� L$"). $$ +" "7( 2 O 4 2 $ ( 2 )/43+ ( /O&)2+ & ( ! & '� '�! �& & ' & '�& " & $'�& $ %$ ' && $ "2 69 ( & O O ' '�& & ( ' & "G & %' � $ )-?:-#-# � 0HH ""H'� H H %" &= $ /= $D $#":$)2($@";+" 7( 2 \\ ( _@\& C2 ( F$ ' & & $ '� & '�$' -5 && " & '� $'$ $ $ " ! '� & &! '� '� & ' '�' " && & && & ! "2 '�! " & ! � '� $&& $'� $ $ $ && " $--9-9-9)-?:- $ /= $D $#":)(2$@";+" 0( 2 .& .D D 6' & '�" 6'$.& '�' '�' '� .& ".D & ' '�N & '�$ ! .& && '� .& " $#9-?:-# 0HH'''"& !'�! "= $ /= $D $#"7$"7)(2$V 7+" ( 2 A 4) D 3A +$' ' 7$& !& $& O& 4 $-5B;$ & N & & '�$ Examples of best practices && && ! $ ( & & D ( & && 4 ' & &&! " $' ' &� "2 & '�& � ' �" $#- 0HH'''" "H & XHX " ( 4' $ $& & & ! $ &&$ $#?-) 0HH'''""�"H=0* )-D+$ $KA L$ $B: / $. $V -555" 1( 2 O&& 4& & ' $ ! " ' & ' ! '� & " ! \$ '& \$ ' '& & '� & & !� " $:-?-#-##-#: 0HH'''"" " = 0HH'''" � "" HH $3( ' !& & '� $! '& "(%&$ '& ' '& & &$ ' ' /� "2 A 6�N6( $ /� D( O&& $ & '�' 71 /� "2 & $'' $ ' $ $ & "2 ( & '� ! % $!&& " $:#-:-?:- 0HH'''" & "� " (ii)Recruitment 5:" ( # C '�&& A "O& &&' '" $#--) ,! 4(& 0; ! $�D ;$K* & && L$";!;;). $$ "0( 2 ; & O '�% && A ! A ' A )AAA+ && "@& '� && ' '� $ '"O&!& & ' C & "2 & $' @ & A "2 @ & '&& & && "2 AAA ' '",' $ & & '� & $ 4 :$ -$ O&& 4 $-55:)#"-B-+$' && $ ' $ '�" & '� && & " $):-- 0HH'''"& " "H= 0HH'''""H H %H %X'" & Examples of best practices 55" "1( 2 -55B O&& 4 & )#"-7+$' ' O & '�$ & '� & �$C & "G & N " & &&C& & && $ '�N & & . & "* & '� & && "2 $ & " $))-:-:---#--)--9 -" A ( 2 A & C " $ ,! 4(& 0; ! $�D ;$K* & && L$"7). $$ +" .( 4 & ' A � ! & '�" & & A "A & && O& & ' ' & O ) $#9--) 0HH'''" "&H H H&& H& & 1( 2 O&& 4& & & $& $ '&& & C!& ",' $ & & '� & $ 4 :$ -$ O&& 4 $-55:)#"-B-+$' && $ ' $ '�"@ & '�' O4! % "* & &'� "2 & ' & &" ' & " $ 0HH'''"" " 73 -;" $3( 2 D( O&& & " &&& & " C 4 #"--5B ' D &#x$48;&#x.600; $' &' ' D " & ' " & & ' /&#x$48;&#x.600; '&#x$48;&#x.600;$ ' '&#x$48;&#x.600;"* & $ & ' $' ' "6&#x$48;&#x.600;& ' % & ! "(& "2 A *! ( O&& D( O&& &#x$48;&#x.600;& & & '&#x$48;&#x.600; '' ! " @ & D( O&& & & '&#x$48;&#x.600;"2 A& ' ./ $, 3 ) + / /&#x$48;&#x.600; & && & '&#x$48;&#x.600; &" $))-9-#:- /� D( O&& 4 #"-$-5B /&#x-48;&#x.100; D( O&& )4& & +4 $#"7$-557=04 / -!"!.;, !"& - $* ) 4+$ ! $5;/ $";;= 0HH'''" & "&#x$-4;D.7; " VIII.Social integration and inclusion -7" ( ;$ ! !&& & �& ! '� $ "2 &&& & '� & '&!& & ' " -)) '''"""='''" ! ""='''" "= &254"2 ). $$7+" Examples of best practices - ;( -55:$ # ! * ! & $ * &'�& # & '�' ' @ & '�$ ! "2 & ' ' ! & # $' " $ -55B& 4& $ ' ,! A $ * & -7$& '� " & ' $& 4& ' ! &' & ''�& $% '" $. O% @#":7@ R, =K & 0 & L)/ A $#";5$5@"-55B"-" 7( �/& '�& A' && && "G#. & ' & 7"2 ' ' C& $ &$% !"6�' ' && !"2 #. & & ! & " $)#-) , ! = $ 0HH'''"'&" H" %"% 0( G�' @ /* * G�' & ' !& & & '�!" && $ & $ $ ! '�N "OC &' C &$& "/ ' $ '� '� '! % & '$' "4� $)# 75 , ! = $ 0HH'''"'&" H" %"% ( ' && & $ D O&N $ 2 $ ( $ # ! && *& & OC 4 . & 4 !* 6�!6�$' '& & '�"2 & &'� ! & '� &&& "/& $ ! "*�$ ' " $#-##--9-9-9)- , ! = $ 0HH'''"'&" H" %"% 21�1( 4&& &&"&& $ @ & @ $&!& $' @ * "4 & ! ' ' $' & '� # "4 & $ & � " $. /A V $ 0HH'''" " HO H= 0HH'''" " H 21�1( 2!# $ &N �& ! $ @ A /4 O&& & & ' & $' " & �& & '� @ � & "4 C &$' & && & & '�! "4& & ' & '� & " $9-9- Examples of best practices , ! = $ 0HH'''"'&" HH %"% $1&( -557$ . & $ ' # A 6�$ & '� "A ' / 4& ' & & " $ --" $( / & & '�"2 / & K2OL' & '� ' & $ '�& $ $ = & & ! & & '�N ='' ! & ' ' & '�$ & "2 2O & $' & & '�N "2 [ . 2).2+ ' & '� $' $ "2 '� '! '�& $ & $ & '� ' " '� "2 .2 & & '�" $9#-?:- $ /= $D $#":$"7$@";=D $#"7$V 7$"B)(2+" $( 2 /' D ! & �& & '� /' " & '�&&$ . & && & & & % & &'� /' "/& & '�' & "2 D && & & % "A '� &$ & $'& $ " $ - )-)#- 77 0HH'''" � "= , ! = $ 0HH'''"'&" H" %"% =8 ( && * AD " & '�N& & ! C $ & " && & & & C "4 &' && $ C& '�& C& $%&$& & C& " && & '�N $ % $ & & ' ' & "� & & & & '� '�"4 !& & !& $ && " ** 4 / " $ , ! = $ 0HH'''"'&" H" %"% 72=* ( (2 4 4 *& Q && @ &&4 " & % '�$ ! & '�$ &&N&& ' ' & " % ' ' 4 ' $ %& && $' " & ! & '�" $ -)# 2 &$ & % $ 0HH'''" "H'''HH*&O7" Examples of best practices IX.Migration and development --" ( '� $' & & ) $ & $ "+ & "6 !& !! & & $& '� !& �"2 & & & � & & & & & ' ' &�"�A $ & &$ & & & � " $:- @"`'0 4" B& C $, 3 $ N2 ! * $2 , 3 / 2 ! $6� #"$ 0HH'''" �" " H HH " "( D /)D/+ ' � & & '� & " & � O$ / �& '" $ 0HH'''" & " H' " TU--"5;)4 %; & +" "$( 2 . & &/ 4$' & & !& $ ' / '�$ & $ & & !& & " $& / '� / & $ && $ ' " $#-)-- 0HH'''" "H &" H "A"*, 0K& [ & a % L$ D 79 2 ! D )D b$A * O% &! 80( A� & ! " � '& "(%&$ OC �D 5& -$ ' & " $ 0HH'''"''"HO H-HH HX XC X .7( 2 & $A!( ! A $ & A ( $!& & & ' & & A"( & '� "(!7$( A '� A & & & "2 �A ( & & ( !A && "2 & ! A "4A � & % " & ! ! & A & " & ! A C& " & A & $ ' $ & A" $#-#)- /"A ="A ="60 $ 0HH'''"& & "H H"&T@U=/"O"( $& 0 4+2 $ 0HH'''"& & "HH"&TU7: '( 2 !& & & &&$ ! ;Q-$' & & ` '& (!A /@ & ' & & & "A '�' Examples of best practices & & !& $ & A%! " . & $ & & & $ & "2 ;Q-&& & ' / A%" $-#--- -? 0HH'''" & " H' " TU--"5;)4 %; & +" '( 2 #'4 2�($ A% . ;' / (@ ! )(@+$ ;� $&& ! &#x-45;&#x.800; & & & & &#x-45;&#x.800; $& & & '&#x-45;&#x.800;"2 . & A%& D / ( )D4#/O(+&& & '&#x-45;&#x.800;$ '! &'&#x-45;&#x.800;"2 & && ' 7 - "( % & "4 && ' A% / . & $ D4#/O(& & & & / ! & ! ! &" &#x-45;&#x.800; $&! ! & " $. A"0 ! ! 4 ) !4& @$6 $@+$ ( D C)D+A& !' � ' O "A! & '� O � D A' "2 D % ' '& A & $ && N " $9 0HH'''"""&H 81 -7" 1( A '�' ' O&& 4& ' � $' & & & &! ' "'! & & & & "/ - 0HH'''"" " $( NO% \$' ' A ( 4$& '/ '�$ & & " !% ! & !& " $##--:- &254"2 $";;). $$7+= 0HH'''" " $.7( 4 & ( / & && �& '� � & !& & / '� / & & $ % &/ & '� " $#- *"A 0 4 $A .$D$7 0HH'''"&"&H H $1&.=8 ( 4;A& & ! )A+ *O O% , ' 3 & / 4 % � � '"2 A!& C / 4 ! & '� ! # , / 3 &"2 / 4' 'C� %! $#--:- 0HH'''" " "H= 0HH'''" "� "H 21( 2 * D @ & � !2 & '� % & Examples of best practices � '" 2 & " - ' 2 "2 4 2 4& $ 4! 2 O 4 2 ! V " $:- - 0HH'''" " =8 ( 2 @ & , * & , )* 7+#,/O& & ! "2 ! � & & $ - 1&#x.100; !'1&#x.100; &' '1&#x.100; $ % & & ! $ ! & '1&#x.100;"2 3 & & ' $ $ / & !'1&#x.100;" $#--:- 0HH'''" "� "H * H7H5H::H;7H75::;7" $*#??+( 2 && ' / & '� & "2 &!& ' * & , 6� && ' & '�& ! & & ' & '�" && ' , A &'� ' � & "2 && ' 2 * & ' & ! & 3 & / &7" & & $ &!& $ & % & " $-:- 0HH'''" && ' "H2& H"T#@U 83 -;-" 21�&�*&+-1$1&�$& �*$&$&+1&7 *&77,;+( 2 '�! & � ' && )!+� ! �$ & & "2 @@#4 # & && 2 2�(& & & A &@ & . & $ $ "2 ! '� P4$ 4&"2 /4#/4 / 4N% ! & $ $ 4! $ $ 3 & / " '�$ & $&&!"2 4((*@ 3 &!4 ! ' 4 ' $ & $ $ $ &! & &#. & 4" $-:- -? ."A &0K* 4Nd N0#' �4 % L$ ,! - &2 $G"-:#"$V;$ 0HH'''" "H H HH -: H-: " &=@ @# '�40 0HH'''" !"= 0HH'''" !"H" &=/4#/40 0HH'''" " ""H=4((*@0 0HH'''"�!"H H 21==*==+( 2 O '� & !& $' ' & '� & "2 && ' %& ; & $ $ N & ' &#x-2;.70; O "2 !& &#x-2;.70; & "4 % $ ''% ' ' & '&#x-2;.70; ! $9 0HH'''"" H Examples of best practices