rosedur Tim Trainer Memberi gambaran tentang SOP Bentuk dan Format SOP Prakt ik membuat SOP pada delapa standar nasional pendidikan SNP Tujuan Sesi Alur Kegiatan 10 ID: 668890
Download Presentation The PPT/PDF document "S tandar O perasional P" is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this web site for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.
Slide1
Standar Operasional Prosedur
Tim TrainerSlide2
Memberi gambaran tentang
SOP
Bentuk dan Format SOPPraktik membuat SOP pada delapa standar nasional pendidikan (SNP)
Tujuan
Sesi
:Slide3
Alur
Kegiatan
10
’
2
0
’
20
’
Apersepsi
Pengantar
SOP
Lembar
Kerja
10
’
2
0
’
35
’
Refleksi
Kunjung
Karya
Praktik
SOPSlide4
..\Kumpulan Video\Elevator.mpegSlide5
..\Kumpulan Video\Masalah komputer.wmvSlide6
Kegiatan 1
Komentar
Terhadap GambarSlide7
Mengapa sering terjadi ?Slide8
Masih saja ada?Slide9
Resiko besar tapi aman & nyaman ?Slide10
Mengapa mendunia ?Slide11
Coba Bandingkan ?Slide12Slide13
Apa
yang
terjadi
b
ila
anda
mengalami
hal
ini
?Slide14
Kenapa demikian
(
hal yang di atas) bisa terjadi ?Slide15
Ternyata kuncinya ?
SOP
Standar Operasional dan ProsedurSlide16
Gambaran Besar
SOP
Kurikulum
Kesiswaan
Kepegawaian
Keuangan
Sarpras
Pengelolaan
Layanan
KhususSlide17
Definisi Standar Operasi dan Prosedur
(SOP)
Adalah serangkaian instruksi tertulis yang dibakukan guna mencapai suatu tujuan yang terstandar. Berisi rangkaian / langkah
proses
kegiatan,
bagaimana
dan
kapan
harus dilakukan, di mana dan oleh siapa dilakukan. Slide18
Manfaat dari penyusunan SOP
Memberikan
pegangan atau
rujukan baku
bagi masing-masing pihak mengenai fungsi dan tugas yang harus dilakukan.
Memberikan jaminan pelaksanaan secara
akuntabel
dan transparan
bagi seluruh aktivitas / pelaksanaan kegiatan.Dapat digunakan sebagai alat ukur
capaian kinerja yang disepakati bersama, sehingga memungkinkan dilakukannya pemantauan secara partisipatif bagi seluruh pihak yang terkait.
Mengurangi
tingkat kesalahan dan kelalaian yang mungkin dilakukan
Menghindari tumpang tindih
pelaksanaan tugasMeningkatkan efisiensi
dan efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab individual dan organisasi secara keseluruhan.Slide19
Prinsip dari Penyusunan SOP
Kemudahan / Kejelasan.
Efisiensi
dan Efektivitas.
Keselarasan
.
Keterukuran
.
Berorientasi
pada Pengguna (mereka yang
dilayani)Dinamis.Slide20
Siklus Pengembangan SOP
Persiapan
1
2
3
4
5Slide21
Peningkatan Kualitas
(
Deming – PDCA)
P
(Plan)
D
(Do)
C
(
Check
)
A
(
Act
)
Kualitas
WaktuSlide22
Kegiatan 2
Peserta mendapat lembar kerja 2.1.
Secara individu menjawab pertayaan: Unsur apa saja yang ada pada SOP? Berkelompok membuat kesimpulan unsur apa saja yang ada pada SOP. Hasilnya dituliskan pada kertas HVS warna.Membuat kesimpulan bersama tentang unsur yang harus ada pada SOP.
Peserta melihat tayangan tentang contoh bentuk-bentuk SOPSlide23
Format SOP
Langkah sederhana (
Simple
Steps
)
Tahapan berurutan (
Hierarchical
Steps
) Grafik (
Graphic)
Diagram Alir (Flowcharts
) Slide24
Langkah sederhana (
Simple Steps
)D
apat digunakan jika prosedur yang akan disusun hanya memuat sedikit
kegiatan dan memerlukan sedikit keputusan.
Dapat digunakan dalam situasi di mana hanya ada beberapa orang yang akan melaksanakan prosedur yang telah disusun. Biasanya merupakan prosedur rutin.
Kegiatan yang akan dilaksanakan cenderung sederhana dengan proses yang pendek.Slide25
Tahapan berurutan (
Hierarchical Steps
)
Merupakan pengembangan dari simple steps.
Biasanya cocok untuk digunakan pada prosedur yang lebih panjang (misalnya lebih dari 10 langkah dan membutuhkan informasi lebih detail) dan bila prosedur tersebut hanya memerlukan sedikit pengambilan keputusan.
Dalam hierarchical langkah-langkah yang telah diidentifikasi dijabarkan ke dalam sub-sub langkah secara terperinci.Slide26
Grafik (
Graphic
)Jika prosedur yang disusun menghendaki kegiatan yang panjang dan spesifik, maka format ini dapat dipakai.
Dalam format ini proses yang panjang tersebut dijabarkan ke dalam subsub proses yang lebih pendek yang hanya berisi beberapa langkah. Hal ini memudahkan bagi pegawai dalam melaksanakan prosedur.
Format ini juga bisa digunakan jika dalam menggambarkan prosedur diperlukan adanya suatu foto atau diagram.Slide27
Diagram Alir (
Flowcharts
)Flowchartsbiasa digunakan jika dalam SOP tersebut
diperlukan pengambilan keputusan yang banyak (kompleks) dan membutuhkan jawaban
"ya" atau "tidak" yang akan mempengaruhi sub - langkah berikutnya.
Mekanisme yang mudah untuk diikuti dan dilaksanakan oleh para pegawai melalui serangkaian langkah-langkah sebagai hasil dari keputusan yang telah diambil.
Melibatkan beberapa simbol yang umum digunakan dalam menggambarkan proses, Simbol-simbol tersebut antara lain adalah sebagai berikutSlide28
Langkah sederhana (Simple
Steps) Slide29
Tahapan berurutan (Hierarchical Steps) Slide30
Grafik (Graphic) Slide31
Flowchart 1
Ya
Tidak
Mulai
Guru mengisi Formulir cuti
TU melihat sisa cuti yang ada
Usulan cuti diterima ?
Ya
Tidak
Kamad tanda tangan persetujuan
TU
mencatat :
- rencana cuti guru
- jadwal guru jaga
Guru selesai cuti melapor ke TU
TU
mencatat :
- Realisasi cuti guru
Selesai
Kamad
berdiskusi
dg
guru & mengatur kesepakatan baru
Kesepakatan baru ?
Guru mengubah Formulir cuti
A
ASlide32
Flowchart 2Slide33
Simbol FlowchartSlide34
SOP KKMSlide35
SOP Pengembangan Bahan AjarSlide36
Pengembangan Muatan LokalSlide37
Dari gambar SOP di atas, unsur apa saja yang ada pada SOP?
Tuliskan jawaban Anda pada kertas HVS!
Lembar Kerja 2.1Slide38
Kegiatan 3
Kelompok 1: SOP Workshop merumuskan KTSP dokumen 1
Kelompok 2: SOP Workshop penyusunan rencana kerja Madrasah (RKM)Kelompok 3: SOP Pendaftaran siswa baruKelompok 4: SOP Rekrutmen guru baru
Kelompok 5: SOP pengadaan barang
Kelompok 6: SOP Pencairan dana
Kerja KelompokSlide39
Kegiatan 4
Setiap kelompok berkunjung ke kelompok lain secara kolektif dengan cara berputa
r se arah jarum jam hingga selesai.
Dalam kelompok, dua orang menjadi penjaga pajangan dan yang lainnya belanja ke kelompok lain
Memberikan Komentar/Catatan/Masukan, dll kelebihan da kekurangan kelompok lain
Kembali ke kelompoknya berdiskusi dan membuat perubahan seperlunya
Kunjung KaryaSlide40
Terima KasihMator Sklangkung