FORMACIÓN EN COMPETENCIAS Y DESARROLLO DE PROYECTOS La Agencia de Desarrollo Comarcal UGGASA inicia la puesta en marcha del programa de formación HAZI OBJETIVO Acompañar a personas jóvenes desempleadas ID: 792834
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Esta actuación se desarrolla en el marco de POPV FSE 2014-2020 HAZI, cofinanciado en un 50% por FSE, y la coordina GARAPEN (Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo)
FORMACIÓN EN
COMPETENCIAS Y
DESARROLLO
DE
PROYECTOS
Slide2La Agencia de Desarrollo Comarcal UGGASA inicia la puesta en marcha del programa de formación HAZI. OBJETIVO:Acompañar a personas jóvenes desempleadas en su acceso al mundo laboral, favoreciendo su activación profesional y facilitando su inserción.CONSEGUIR EMPLEO
Slide3Va dirigido a:
Slide4Formar a los jóvenes en aquellas competencias socio-profesionales y técnicas requeridas por el mercado laboral.En coordinación con guía-mentor, actuar y buscar nuevas fórmulas y alternativas para pensar de forma creativa y conquistar el mercado laboral.Facilitar que los participantes adquieran experiencia en el puesto de trabajo deseado
a través del desarrollo de un proyecto, a medida, y tutorizado por un técnico de formación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
PERSONAS
EMPRESAS
Slide5¿DEDICAR TIEMPO A DESARROLLAR NUEVOS PROGRAMAS?“No hay tiempo para trabajar en nuevos proyectos que mejoren nuestra competitividad”Gracias a la colaboración de personas jóvenes cualificado/as, abrir los ojos a nuevas oportunidades de negocio.Identificar empresas, que deseen actuar como educadoras, incorporando a los jóvenes a proyectos/necesidades específicos que tengan por desarrollar.
Contar con personas formadas en competencias y perfiles actualmente demandados: adaptación al cambio, gestión de conflictos, gestión de emociones, trabajo bajo presión, etc…
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
PERSONAS
EMPRESAS
Slide6AKTIBATUPuerta de entrada al proyecto y por el cual se inicia el proceso de acompañamiento para la inserción
y activación laboral, adquiriendo
competencias
personales
y
profesionales
.
Con
metodologia
práctica
.
TALENTU
IHESA
Programa para mejorar las capacidades profesionales, las posibilidades de inserción mediante el
refuerzo de la capacitación técnica
El
programa HAZI,
que
tendrá
una
duración
estimada
de
unos
3
meses
,
consta
de
dos
fases
:
Slide7Formación integral (50 horas): Formación teórico- práctica orientada a desarrollo de las
competencias personales, emocionales
y
profesionales
para
ubicarse
en
el
mercado
laboral
.
Grupo
Autogestionado
(30
horas
)
:
Espacio
donde las personas participantes colaboran y cooperan entre ellas para aumentar sus conocimientos en diferentes aspectos y áreas relacionadas con el empleo con la ayuda de una persona facilitadora o guía.Tutorías individuales (5 horas): seguimiento individual para la definición del objetivo y la valoración de la evolución y cumplimiento del proceso de la persona.
I.
AKTIBATU
II. TALENTU IHESA
Slide88 Competencias ProfesionalesInnovación (creatividad)ResponsabilidadOrientación a resultados. LogrosAdaptabilidad (flexibilidad).
Empatía (puntos de vista e intereses….)Trabajo en equipo y colaboración (consecución de objetivos colectivos).
Comunicación efectiva.Gestión de conflictos
( negociación).
Competencias personales, emocionales
Autoconcepto
,
Autoconocimiento
Autoconfianza (
firmeza, convicción, toma de decisiones).
Gestión Emocional
Autocontrol
(manejar emociones propias).
Automotivación
Iniciativa-
Proactividad
(
vision
, planificación,)
Slide9Personal/emocionalProfesionalAutoconcepto
A
Autoconocimiento
Autoconfianza
(
firmeza, convicción, toma de decisiones).
Gestión Emocional
B
Autocontrol
(manejar emociones propias
).
Automotivación
C
Iniciativa-
Proactividad
(visión, planificación,)
C
ontexto organizacional
D
Innovación
(creatividad)
ResponsabilidadOrientación a resultados. LogrosAdaptabilidad (flexibilidad). Gestionar relacionesEEmpatía (reconocer sentimientos, puntos de vista e intereses, feedback).Trabajo en equipo y colaboración (consecución de objetivos colectivos).Comunicación efectiva (mensajes claros y convincentes, y saber escuchar).Gestión de conflictos ( negociación).
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Slide10I.AKTIBATUII. TALENTU IHESAAKTIBATU
Formación integral
(50 horas)
Grupo
autogestionado
(30 horas
)
Seguimiento individual
(5 horas)
Slide11INICIO: 7 ENEROFINAL: 1 DE FEBRERO.HORARIO: 9.30 – 13.30 H.LUGAR: INCUBADORA UGGASA. POLÍGONO MUGITEGI. URRETXU.FECHAS Y HORARIO AKTIBATU
FORMACIÓN COMPETENCIAS(50H)
+ GRUPOS AUTOGESTIONADOS (30H)
+
SEGUIMIENTO INDIVIDUALIZADO (5H)
Slide12Formación especializada (200 horas): capacitación técnica para el desarrollo del proyecto
en la empresa, de forma que
se
facilite a
las
personas
participantes
la
adquisición
de
los
conocimientos
específos
necesarios
que
la
empresas
de la comarca demanden para responder a las necesidades del mercado. Se impartirá formación en: Comunicación/Marketing Digital. 2. Desarrollo de proyectos en empresa (150-200 horas): una vez en proceso la formación especializada, se da inicio al desarrollo del proyecto en la empresa, contando con tutorías individuales o grupales de 5 horas por persona
.
I.AKTIBATU
II.
TALENTU IHESA
Slide13· Que los participantes logren comprender de manera sencilla todas las nociones necesarias para un uso avanzado de las plataformas sociales más conocidas: blogs, foros online y redes sociales.· Poner en marcha un proyecto de promoción de marca/producto en aquellas empresas en las que vayan a realizar su actividad profesional.· Conocer las técnicas de creación de contenidos adaptados a las plataformas estudiadas.· Diseñar Planes de Medios online adaptados a las necesidades de los clientes y conocer las herramientas de medición y monitorización para su marca.Objetivos, Comunicación digital para empresas
I.AKTIBATU
II.
TALENTU IHESA
Slide14CompetenciasGENERALESCapacidad para comprender el funcionamiento y estrategias de viralización de contenidos sociales en redes.Diseño de contenidos atractivos y perfectamente adaptados a las características de cada plataforma, aprovechando sus virtudes y evitando sus inconvenientes.Aplicar los conocimientos adquiridos como estrategia de generación de tráfico web a nuestros perfiles sociales y web corporativa.
ESPECÍFICASCapacidad para diseñar y gestionar cuentas de usuario y empresa en Facebook, Twitter, Google+,
Linkedin,
Youtube,
Pinterest
y Foursquare.
Capacidad para la administración y gestión comercial de blogs corporativos.
Capacidad para crear contenidos multimedia
viralizables
a través de las redes sociales.
Planificar y evaluar estrategias y acciones de marketing en internet.
I.AKTIBATU
II.
TALENTU IHESA
Slide15I.AKTIBATUII. TALENTU IHESATALENTU IHESA
Formación específica
(200 horas)
Desarrollo del proyecto
(150 horas)
Tutoría
Slide16INICIO: 2 DE FEBRERO.FINAL: MARZO 2016.HORARIO: 9.30 – 13.30 H.LUGAR: INCUBADORA UGGASA. POLÍGONO MUGITEGI. URRETXU. // EMPRESAS UROLA GARAIAFECHAS Y HORARIO TALENTU IHESA
FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN DIGITAL (200 H)
+ DESARROLLO PROYECTO EN EMPRESA (150-200 H)
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