Kurucz Csaba Tiszaújváros 2013 október 4 A korábbi oktatási rendszer nem egységes tematika az egyes MOL üzleteknél nincs kölcsönös elfogadás a MOL üzletei között nem szegmentált a mindenki ugyanazt kapja ID: 806437
Download The PPT/PDF document "Vállalkozók új EBK oktatási rendszer..." is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this web site for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.
Slide1
Vállalkozók új EBK oktatási rendszere
Kurucz
Csaba
Tiszaújváros
,
2013.
október 4.
Slide2A korábbi
oktatási rendszer
nem egységes tematika az egyes MOL üzleteknél
nincs kölcsönös elfogadás a MOL üzletei között
nem szegmentált; a mindenki ugyanazt kapja
Slide3Az új EBK oktatási koncepció – 3 alappillér/modul
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói EBK oktatás
Slide4Az új EBK oktatási koncepció I.
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói EBK oktatás
Általános, bármely területen értelmezhető MOL specifikus EBK szabályok és EBK jogszabályi követelmények ismertetése.
Nyelvezete közérthető, főként a veszélyek ismertetését és a mindenki számára szükséges ismereteket tartalmazza.
Kizárólag egy adott MOL telephely speciális szabályait ismerteti, pl.: közlekedés, elsősegélynyújtó hely, vészhelyzeti szabályok stb.) az általános EBK kérdésekre már nem tér ki.
Részletes ismertetés a MOL EBK folyamatairól, elvárásairól. Jelentős fókusz van az un.: EBK kritikus tevékenységek EBK jogszabályi követelményein.
Munkaszervezési, irányítói és a MOL kapcsolattartási teendők is hangsúlyosak.
A modul tartalma
Slide5Az új EBK oktatási koncepció II.
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói* EBK oktatás
Minden vállalkozó valamennyi munkatársa részére, akik a MOL bármeny telephelyén munkát (beruházás, karbantartás, felújítás stb.) fognak végezni.
Minden vállalkozó valamennyi munkatársa részére, akik a MOL egy adott telephelyén munkát (beruházás, karbantartás, felújítás stb.) fognak végezni.
Valamennyi munkairányító részére, akik a MOL bármely telephelyén munkaengedélyért folyamodnak.
Kik számára
kötelező?
* Munkairányító
- aki bármely tevékenységet irányít "A" vagy "B" tűzveszélyességű területen, vagy
- EBK kritikus tevékenységet irányít bármely területen
Slide6Az új EBK oktatási koncepció III.
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói EBK oktatás
MOL szinten egységes tematika
(ppt. anyag – MOL kiadás).
Területenként eltérő, egyedi oktatási anyag. Kisebb telephelyeken oktatási anyag nélkül.
MOL szinten egységes tematika
(ppt. anyag – MOL kiadás).
Oktatási anyag
IGEN
Egységes teszt, MOL kiadás.
Területenként eltérő, egyedi számonkérés.
IGEN
Egységes teszt, MOL kiadás.
Vizsga
1 év
Bármely MOL telephelyre (üzletfüggetlen).
1 év, vagy alkalmanként ismétlődik
Csak az adott telephelyre.
1 év
Bármely MOL telephelyre
(üzletfüggetlen).
Érvényes-ség
Slide7Az új EBK oktatási koncepció IV.
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói EBK oktatás
A MOL telephelyi belépési jogosultság előfeltétele, de önmagában nem jogosít belépésre egyik telephelyre sem.
Az EBK Alapoktatás megszerzése után jogosít csak belépésre az adott területre.
A Belépőkártya kiadási feltétele (ahol a MOL működtet kártyarendszert, pl.: Dufi, Tifo, Zafi, TVK stb.).
Belépési jogosultsággal nincs összefüggésben, de meglétét a munkairányítók esetében a munkaengedély kiadója, ill. az EBK auditor alkalomszerűen ellenőrzi.
Belépési jogosultság
Slide8Az új EBK oktatási koncepció V.
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói EBK oktatás
A MOL által elfogadott oktató cégek (10 cég) közül bármelyikéhez fordulhat a vállalkozó, amelyik számára praktikusabb.
Területileg kerülnek kiosztásra az oktatási jogok;
MOL áltat elfogadott oktató cégek
MOL saját személyzet
A MOL által elfogadott oktató cégek (10 cég) közül bármelyikéhez fordulhat a vállalkozó, amelyik számára praktikusabb.
Ki oktat?
Slide9Az új EBK oktatási koncepció VII.
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói EBK oktatás
Oktató cégek egységárai.
A
vállalkozó közvetlenül fizeti az oktató cégeknek.
MOL-on
keresztüli pénzáramlás nincs.
Oktató cégek egységárai.
A vállalkozó közvetlenül fizeti az oktató cégeknek.
MOL-on
keresztüli pénzáramlás nincs.
Ha a MOL végzi, akkor ingyenes (kisebb telephelyek)
Oktató cégek egységárai.
A vállalkozó közvetlenül fizeti az oktató cégeknek.
MOL-on
keresztüli pénzáramlás nincs.
Költségek
Oktatás: 2,5 óra
Vizsga: 30
perc
Oktatás: 10 – 60 perc
Vizsga:
max
20 perc (ha van
)
Oktatás: 2,5 óra
Vizsga: 30
perc
Időigény
Slide10Az új EBK oktatási koncepció VI.
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói EBK oktatás
Oktató cégek saját nyilvántartása (igény szerint a MOL részére adatszolgáltatás).
EBK Útmutatóban (bejegyzés, pecsét).
Oktató cégek saját nyilvántartása (igény szerint a MOL részére adatszolgáltatás).
EBK Útmutatóban (bejegyzés, pecsét).
Saját nyilvántartás, ha a MOL végzi.
Oktató cégek saját nyilvántartása (igény szerint a MOL részére adatszolgáltatás).
EBK Útmutatóban (bejegyzés, pecsét).
Oktatás regisztrálása
Slide11Az új EBK oktatási koncepció VIII.
EBK oktatási rendszer
EBK alapoktatás
Terület specifikus EBK oktatás
Munkairányítói EBK oktatás
2013.09.01-től indult
Új oktatási igény esetén
2013.09.01-től
alkalmazni kell.
Meglévő (jelenlegi 1 éves ) érvényes EBK oktatás esetén a
megújításkor
már az új követelményt kell alkalmazni.
2013.09.01-től indult
Új oktatási igény esetén
2013.09.01-től
alkalmazni kell.
Ha az oktató cégek végzik, akkor az oktatási időpontok összehangolásra kerülnek a másik két modul oktatásával.
2013.09.01-től indult
Új oktatási igény esetén
2013.09.01-től
alkalmazni kell.
Legkésőbb 2014.02.28-ig megszerezni
a munkairányítóként foglalkoztatni kívánt személyeknek.
Bevezetés ütemezése
Slide12Köszönöm a figyelmet
Kérdések