Logib 22 % K ROVNOSTI Lenka - PowerPoint Presentation

Slide1

Logib22 % K ROVNOSTI

Lenka

Simerská

Genderové

nerovnosti v odměňování: Problém nás

všech

Brno, 11.10.

2018

Logib – základní informace

Sebe-testovací nástroj

pro zaměstnavatele v soukromé i veřejné sféře

Vyvinutý ve Švýcarsku pro Federální agenturu pro

genderovou

rovnost (FOGE)

LOGIB =

LohnGleichheitsInstrument

Bund

www.

logib.ch

Vznik 2001

(od 2004 má současnou podobu)

Byl potvrzen vědeckou evaluací v roce 2015 na vzorku 1305 zaměstnavatelů (Univerzita v St.

Gallenu

)

Mezinárodně uznaný (jazykové varianty: AJ, ČJ, NJ, IJ)

Otestovaný

Zdarma

Metoda (ATF 130 III 145)V roce 1996 zažalovala zaměstnankyně na pozici právničky nadnárodní společnost za mzdovou diskriminaci. Jeden z odborných posudků byl zadán Prof. Yves Flückiger

(University of

Geneva)

, který použil novou metodu

:

Zavedl důkaz o tom, že genderové nerovnosti v dané společnosti jsou vyšší než ve srovnatelném vzorku trhu.Provedl statistickou analýzu pomocí relevantních proměnných dokazující, že ženy v dané společnosti jsou placeny méně než muži. Daná analýza poskytla model, podle kterého byl schopen objektivně určit kteří zaměstnanci byly podhodnoceni a kteří nadhodnoceni.V roce 2003, the Federální soud poprvé přijal použití statistické metody regresní analýzy.V roce 2004 FOGE vyvinulo Logib.

2 cíle Logib-CH (Švýcarsko)

Umožnit zaměstnavatelům, aby mohli

kdykoli sami

ověřovat odměňování uvnitř organizace.

Pro

veřejné zakázky

-

nástroj veřejné kontroly, uchazeči musí předložit výstup z analýzy

Logib

a tím doložit, že rovné odměňování je v organizaci respektováno a praktikováno. Tolerance rozdílu

je

5%.

Objem veřejných zakázek vůči HDPŠvýcarsko (federální zakázky):Zapojené firmy: 30 000Objem financí: 5.5

(billion CHF)

Ve většině zemí OECD tvoří veřejné zakázky významný podíl ekonomické aktivity.

Stát má velký vliv na kontrolu podmínek fungování tohoto segmentu ekonomiky.

Source: OECD National Accounts Statistics

(database). Data for Australia are based on a combination of Government Finance statistics and National Accounts data provided by the Australian Bureau of Statistics.

Statlink:

http://dx.doi.org/10.1787/888933249013

UWA Unweighted average

WA Weighted average

Procento veřejných zakázek z celkového objemu HDP (OECD)

Mu

ži

Ženy

Rozdíl daný pouze pohlavím

V

ysvětlení rozdílu objektivními n

ediskriminačními

faktory

:

Dosažené vzdělání

Doba u daného zaměstnavatele

Roky praxe celkověPozice v řízeníÚroveň dovedností

Analýza pomocí LogibTolerovaná mez rozdílu ve Švýcarsku (5

%)

Práce s aplikací Logib

Excel

Regresní analýza

– odlišuje rozdíl ve mzdách, jejichž nositelem je pohlaví a další proměnné jako je délka praxe, vzdělání, pozice v hierarchii atd.

Jednoduchá aplikace

Data zůstávají v organizaci5 kroků – stažení aplikace, příprava dat, import dat, spuštění analýzy, interpretace výsledků

Pro zaměstnavatele od velikosti

min. 50 zaměstnaných osob

Logib v projektu 22 % K ROVNOSTI

Převod do ČR

Pilotní ověřování

u 30 zaměstnavatelů – ve firmách (včetně firem s většinovou majetkovou účastí státu), ve veřejném sektoru a u dalších zaměstnavatelů různé velikosti, regionu a oboru působnosti

konzultantky Logib týmu

: vstupní instruktáž, průběžné konzultace (mailem, telefonicky, osobně), zpracování zprávy z testovánípodněty od testujících: technická funkčnost aplikace Logib, pojmové nejasnosti, praktická zkušenost – míra kompatibility aplikace Logib s reáliemi zaměstnavatelů v ČR

Děkuji za pozornost!

PhDr. Lenka

Simerská

Projekt 22% K ROVNOSTI

Hlavní

gestorka

Ministerstvo práce a sociálních věcí, Odbor rodinné politiky a politiky stárnutí, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2

mobil: +420 777 435 292 | e-mail:

lenka.simerska

@

mpsv.cz

|

http://www.rovnaodmena.cz