Settoriale LLPLeonardo Da Vinci Mobilità Giovani Laureati PLM People on the Labour Market 22 Maggio 2014 Progetto TEEN III 20122014 Tourism and Environment Training Experiences ID: 292620
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Programma
Settoriale LLP-Leonardo Da Vinci Mobilità Giovani Laureati(PLM: People on the Labour Market)22 Maggio 2014
Progetto
TEEN
III (2012-2014): Tourism and Environment Training Experiences in Europe for New-graduatesSlide2
Programma Settoriale
LLP-Leonardo da Vinci I progetti TEEN, TEEN II e TEEN III sono inseriti nell’ambito del più ampio Programma per l’Apprendimento Permanente (LLP) 2007 – 2013, istituito con Decisione del 15.11.2006 (n. 1720/2006/CE), ora sostituito dal nuovo programma ERASMUS+ (2014-2020). Con il progetto TEEN III si chiude quindi la trilogia TEEN e la
«storia» stessa del programma Leonardo da Vinci (attivo dal 1994
) per la formazione dei neolaureati, ora incanalata in ER+ all’interno della voce «mobilità per tirocinio», aperta agli studenti con la possibilità di effettuare il tirocinio entro 12 mesi dalla propria laurea.
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Leonardo da Vinci in cifre
Programma LdV I (1994-2000) LLP-Leonardo da Vinci 1995-97 out 50 2009-2011 out 851996-98 out 44 2011-20132 out 551997-2000 out 71 2012-2014 out 72
1999-2001 out 81
Programma LdV II (2000-2006) Erasmus+2000-2002 out 63 2014-2015 out 91 borse
2001-2003 out 97 richieste
2002-2004
out 82 2003-2005 out 75 2004-2006 out 95 Totale borse assegnate con LdV I e II e LLP-LdV: 870 Slide4
Il progetto TEEN III
(settembre 2012 – luglio 2014)Obiettivo progettualePromuovere la formazione di figure professionali innovative
che
rispondano alle
esigenze del territorio di profili qualificatisiano in grado di sostenere lo sviluppo delle potenzialità turistiche e ambientali del territorio regionale e nazionale promuovendo misure di sostenibilità ambientale in molti settori formativi dell’ambito turistico e della valorizzazione ambientale. Slide5
Settori prioritari a livello locale, nazionale, europeo
Settori Trasversali ai differenti ambiti didatticiSettori rispondenti alle esigenze di un’utenza diversificata ma con caratteristiche comuni alle 4 Università partner e relativi territori: Bolzano, Basilicata, Trento, Verona (collaborazione Asse dell’Adige - Polo Meridionale)Turismo e AmbienteUna scelta
strategica Slide6
Partecipanti
72 giovani (under 29) neolaureati presso gli atenei partner, o presso altro ateneo italiano purché residenti nelle province coinvolte (Trento, Bolzano, Verona, Regione Basilicata)Formazione eterogenea: laureati in materie scientifiche (architettura, ingegneria, scienze), economico-gestionali, umanistico-sociologiche (lingue, lettere, mediazioni linguistiche, turismo, sociologia), giuridiche/internazionali (giurisprudenza, studi internazionali, scienze politiche).Bisogni comuni: sviluppare competenze tecnico-specialistiche in grado di colmare le lacune della formazione in aulaSlide7
L’esperienza di tirocinio TEEN III
(gennaio 2013 - maggio 2014)Tirocinio di 6 mesi all’estero presso aziende partner selezionate con cui Unitn ha avuto una lunga collaborazione.Risultati: Acquisizione di metodi e strumenti innovativi di dimensione europeaConfronto con modelli gestionali propri di una cultura ed un paese diversiMaggiore spendibilità del proprio titolo e competitività sul mercato del lavoro. Slide8
Selezioni per l’assegnazione delle borse di mobilità:
72 finanziamenti europei 2 bandi di selezione, 321 candidati, 211 candidati idonei , 72 tirocini attivatiDuplice selezione dei candidati Commissione esaminatrice composta da 1 docente per ogni università partner: valutazione del curriculum accademico (30 punti su 100), motivazione (45 punti su 100), test linguistico (25 punti su 100)Valutazione delle aziende ospitanti partner in base alla propria offerta di tirocinio (scelta del/i candidato/i più idoneo/i
)Slide9
Il
« pacchetto » Leonardo da Vinci :Preparazione pedagogico culturale: 3 giornate di preparazione allo stage organizzate dal Coordinamento Leonardo presso l’Università di TrentoPreparazione linguistica
corsi di perfezionamento linguistico (course of
English for Professional Purposes)
Monitoraggio e certificazione dell’esperienza di stage monitoraggi on line periodici (sia per
le
aziende che per
i
tirocinanti)Il progetto TEEN III: l’importanza della formazione post stageRiconoscere le competenze acquisite tramite un processo di consapevolizzazione (+ 2 giornate di formazione post-stage al termine del progetto: il Career Day)Slide10
Partners
ospitanti esteri Selezionati in base a collaborazioni passate con l’Università di Trentodislocati in 7 paesi europei: Austria, Belgio, Germania, Francia, Spagna, Gran Bretagna, IrlandaVaria tipologia
degli organismi ospitanti a seconda della formazione accademica/interessi dei partecipanti: camere di commercio, case editrici, agenzie di consulenza, Software
solutions providers, gallerie d‘arte, piccole organizzazioni non profit, ONG internazionali, studi di architettura, agenzie di comunicazione e marketing, tour
operators, uffici del turismo etc.Slide11
Durante lo stage
A metà del tirocinio il 75% delle imprese ospitanti si dice molto soddisfatto (very satisfied) dei tirocinanti ospitati, e conferma il dato al termine dello stage.
I risultati
Qual è la sua soddisfazione in merito al candidato?Slide12
Valutazione del candidato da parte delle aziende ospitanti
I questionari somministrati alle aziende ospitanti a metà del tirocinio relativamente alla soddisfazione ci dimostrano che nel 60% dei casi la valutazione del candidato ospitato rispetto ad una lista di parametri è molto positiva.
I risultati
1=elevata 2=media 3=sufficiente 4=bassaSlide13
Valutazione dei candidati da parte delle
aziende: parametriIndipendenza
Capacità di lavorare in gruppo
Puntualità
Capacità di adattamento
1=alta 2=media 3=sufficiente 4=bassaSlide14
Valutazione dei candidati da parte delle aziende
Capacità linguisticaRispondenza a obiettivi e priorità
Capacità di
problem
solving
Capacità di pianificazione del lavoro e organizzazione del tempo
1=alta 2=media 3=sufficiente 4=bassaSlide15
Soddisfazione del candidato
Grado di soddisfazione del neolaureato in merito all’esperienza di tirocinio nell’ambito del progetto TEEN IIISlide16
Grazie per l’attenzione
Coordinamento Leonardo Università degli Studi di Trento Ufficio Supporto Mobilità Internazionale e Programmi EuropeiVia Verdi, 6 – 38122 TrentoCoordinatore scientifico: Prof. Flavio Deflorian, Delegato del Rettore per gli scambi internazionali
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Territorio e Occupazione:
Presentazione delle aziende e deiprofili professionali ricercatiLa parola alle aziende