/
Beroepshouding Beroepshouding

Beroepshouding - PowerPoint Presentation

ellena-manuel
ellena-manuel . @ellena-manuel
Follow
471 views
Uploaded On 2016-08-08

Beroepshouding - PPT Presentation

en beroepscode Hoofdstuk 19 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk Oktober 2015 Beroepshouding Bepaalde houding waarover je in je beroep dient te beschikken Aspecten van de beroepshouding ID: 438622

niet voor handelen gedrag voor niet gedrag handelen zijn ander houding van wat beroepshouding door een kunnen dat bepaald

Share:

Link:

Embed:

Download Presentation from below link

Download Presentation The PPT/PDF document "Beroepshouding" is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this web site for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.


Presentation Transcript

Slide1

Beroepshoudingen beroepscode

Hoofdstuk 19

VP15

BegeleidingskundeCarin HogenbirkOktober 2015Slide2

Beroepshouding

Bepaalde houding waarover je in

je beroep dient te beschikkenSlide3

Aspecten van de beroepshouding

Gevoelsmatig aspect Je

houding wordt bepaald door het gevoel dat de ander oproeptVerstandelijk aspectJe houding wordt bepaald door wat je van de ander weetEthisch aspectJe houding wordt bepaald door wat jij wel en niet belangrijk vindt, door datgene waaraan je waarde hechtSlide4

Beroepshouding/Grondhouding

Ontwikkeling beroepshouding/grondhouding heeft vooral te maken met jezelfJe instelling ten opzichte van een anderGevoelens

GedachtenHouding en gedrag Slide5

Verpleegkundige Beroepshouding

Respect tonenInlevingsvermogen/empathieOpen staanEchtheid

Betrokkenheid tonenVerantwoordelijkheid dragen voorKunnen handelenGeduldVisieSlide6

Respect tonen

Mensen zichzelf laten zijn, in hun waarde latenJe dringt de ander jouw waarden en normen niet op, je dwingt hem niet te veranderenNiet

alles wat een ander doet of vraagt, hoef je te accepterenJe grenzen bewaken heeft te maken met zelfrespectAls je bepaald gedrag niet accepteert, maak dan duidelijk dat het enkel om dat ene gedrag gaatSlide7

Inlevingsvermogen/empathie

Je kunnen verplaatsen in iemand anders, in zijn gedachten, gevoelens en belevingswereld

Dit moet zichtbaar zijn in jouw gedragGevolgDe zorgvrager voelt zich begrepenDe zorgvrager zal ook meer openstaan voor jouSlide8

Empathisch handelen

De gedachte dat je je pas kunt inleven in anderen als jij hetzelfde hebt meegemaakt is onjuistHetzelfde meemaken wil niet zeggen hetzelfde ervarenElke werkelijkheid is anders

VertrouwenBereidheid om in de huid van een ander te kruipenSerieus nemenSlide9

Open staan

Aandacht gericht op de ander

Je luistert naar woorden, toon, tussen de regels doorZonder vooroordeelVoorzichtig met conclusies en vooraannamesJe eigen grenzen bewaken en aangevenOpenstaan en empathie gaan hand in handSlide10

EchtheidJezelf

durven zijnJezelf accepteren zoals je bentOvereenstemming innerlijke belevingswereld en uiterlijk gedragHarmonie in denken voelen en handelen

Je respecteert je eigen gevoelens en emoties Schept vertrouwenVerbaal/non verbaalEchtheid versus spontaniteitSlide11

BetrokkenheidKomt tot uiting in je gedrag

Belangrijk een evenwicht te hebben tussen betrokkenheid en distantie (afstand en nabijheid)Niet alleen voor anderen, maar ook voor jezelf

zorgenVoor jezelf durven opkomen, feedback geven en ontvangenVragen wat je rechten en plichten zijnSlide12

Afstand en NabijheidBertrokken

ProfessioneelZelfverantwoordelijkTaken en verantwoordelijkhedenBeroepscodeSlide13

Verantwoordelijkheid

Ieder mens is verantwoordelijk voor zijn eigen gedragJe bent in je werk verantwoordelijk voor jouw taken

Je voelt je soms verantwoordelijk voor meer dingenHet is belangrijk de taken en verantwoordelijkheden van verschillende werkers/functies op elkaar af te stemmenSlide14

Kunnen handelen

Actief handelenInitiatievenDurven en DoenBespreekbaar maken

TactvolDuidelijkEerlijkDirecte houdingFeedbackFunctionele houdingEmoties niet leidend voor gedragSlide15

Geduld

Juiste moment afwachten om te doen wat nodig isMethodisch werken

Ongeduld is onrustJe gaat opgejaagd en haastig en soms misschien onbeheerst te werkRespect en inleven in de zorgvragerGrenzen aangevenSlide16

Beroepscode

Bevat Waarden en NormenRichtlijnen waaraan verpleegkundigen hun handelen kunnen toetsenGarantie voor professionele beroepsuitoefening

Zie Nationale Verpleegkundige BeroepscodeSlide17

OpdrachtPagina 148

Opdracht 1 t/m 35 t/m 810 & 11

Related Contents


Next Show more