PPT-REKRUTTERING AV NY MEDARBEIDERE I FYLKESKOMMUNEN
Author : lois-ondreau | Published Date : 2016-05-27
Hva skal til for at vi skal få godt kvalifiserte søkere til stillingene i fylkeskommunen Ole Bjørn Helberg HTV F 2 O ppdraget Diskuter hva som er gode grep for
Presentation Embed Code
Download Presentation
Download Presentation The PPT/PDF document "REKRUTTERING AV NY MEDARBEIDERE I FYLKES..." is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this website for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.
REKRUTTERING AV NY MEDARBEIDERE I FYLKESKOMMUNEN: Transcript
Hva skal til for at vi skal få godt kvalifiserte søkere til stillingene i fylkeskommunen Ole Bjørn Helberg HTV F 2 O ppdraget Diskuter hva som er gode grep for å sikre fremtidig rekruttering til skole og barnehage Hva kan kommunen selv gjøre hva er forventningene til de andre aktører kom gjerne inn på faktorer som skolens omdømme og veiledning av nyansatte. Tidsplan for den samlede proces. Opmærksomhedspunkter ved oprettelse af stillingen i Emply. Screeningsspørgsmål og fortrinsret for handicappede. Hvad ser kandidaterne i Emply?. Kandidaternes status i Emply: Hvorfor er det vigtigt at ændre status?. Kvinnekontakter . Barn/ungdomsansvarlige. En felles del – deler oss i to senere. NJFF-Hedmark. Kvinneutvalg og ungdomsutvalg. Mer samarbeid de siste årene. Noen aktiviteter sammen, noen hver for oss. 86 medlemmer. 735 venner på . facebook. Kriterier for liv i laga. Godt fungerende styret. Positiv innstilte medlemmer. Ha noen styremøter hjemme hos hverandre med bevertning. Sommeravslutning. Kriterier for liv i laga. - ny tid, nye krav og nye utfordringer ?. Arve Nordlie. | HR-rådgiver . Nordlandssykehuset HF. |HR- Kunnskapsbygging og rekruttering . Fagområde |. Strategisk rekruttering og ledelse . Du finner alltid interessante jobber i Nordlandssykehuset HF. Budget 2019. Eventuelle delmål der . ikke . forventes opfyldt eller som bør drøftes, er markeret med rødt.. LANGSIGTET MÅL. DELMÅL – markér. . med rødt. , hvis der er delmål, der ikke forventes indfriet. Presentasjon under årsmøtet til FosFor 09/12 2008. Bakgrunn for rekrutteringsprosjektet. Fiskerinæringens Kompetansesenter (FINKO) ble avviklet i 2004. Ingen ”erstatter” ble etablert. Rekruttering er blitt viktigere .
Download Document
Here is the link to download the presentation.
"REKRUTTERING AV NY MEDARBEIDERE I FYLKESKOMMUNEN"The content belongs to its owner. You may download and print it for personal use, without modification, and keep all copyright notices. By downloading, you agree to these terms.
Related Documents
