PPT-Fyraftensmøde om professionel rekruttering

Author : marina-yarberry | Published Date : 2017-10-28

Tidsplan for den samlede proces Opmærksomhedspunkter ved oprettelse af stillingen i Emply Screeningsspørgsmål og fortrinsret for handicappede Hvad ser kandidaterne

Presentation Embed Code

Download Presentation

Download Presentation The PPT/PDF document "Fyraftensmøde om professionel rekrutter..." is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this website for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.

Fyraftensmøde om professionel rekruttering: Transcript


Tidsplan for den samlede proces Opmærksomhedspunkter ved oprettelse af stillingen i Emply Screeningsspørgsmål og fortrinsret for handicappede Hvad ser kandidaterne i Emply Kandidaternes status i Emply Hvorfor er det vigtigt at ændre status. Hva skal til for at vi skal få godt kvalifiserte søkere til stillingene i fylkeskommunen.. Ole Bjørn Helberg HTV F 2. O. ppdraget. Diskuter hva som er gode grep for å . sikre . fremtidig rekruttering til skole og barnehage. Hva kan kommunen selv gjøre, hva er forventningene til de andre aktører? (kom gjerne inn på faktorer som skolens omdømme og veiledning av nyansatte). Kvinnekontakter . Barn/ungdomsansvarlige. En felles del – deler oss i to senere. NJFF-Hedmark. Kvinneutvalg og ungdomsutvalg. Mer samarbeid de siste årene. Noen aktiviteter sammen, noen hver for oss. 86 medlemmer. 735 venner på . facebook. Kriterier for liv i laga. Godt fungerende styret. Positiv innstilte medlemmer. Ha noen styremøter hjemme hos hverandre med bevertning. Sommeravslutning. Kriterier for liv i laga. - ny tid, nye krav og nye utfordringer ?. Arve Nordlie.  | HR-rådgiver . Nordlandssykehuset HF.  |HR- Kunnskapsbygging og rekruttering . Fagområde |. Strategisk rekruttering og ledelse . Du finner alltid interessante jobber i Nordlandssykehuset HF. Budget 2019. Eventuelle delmål der . ikke . forventes opfyldt eller som bør drøftes, er markeret med rødt.. LANGSIGTET MÅL. DELMÅL – markér. . med rødt. , hvis der er delmål, der ikke forventes indfriet. Presentasjon under årsmøtet til FosFor 09/12 2008. Bakgrunn for rekrutteringsprosjektet. Fiskerinæringens Kompetansesenter (FINKO) ble avviklet i 2004. Ingen ”erstatter” ble etablert. Rekruttering er blitt viktigere . Hvis du er træt af, hvordan dit hjem eller kontor fremstår, er der ingen bedre eller mere attraktiv måde at Hvis du ikke ans¾tter professionelle husmalere, bliver du n¿dt til at klare nogle hårde processer på egen hånd Dit hjem er en af dine mest værdifulde ejendele. At lave ting som Maling Af Lejlighed kan øge værdien Vores malerbutik sælger alt hvad du skal bruge til at udføre dit malerarbejde, Kig forbi og få et godt tilbud på pensler, malerruller mv.

Download Document

Here is the link to download the presentation.
"Fyraftensmøde om professionel rekruttering"The content belongs to its owner. You may download and print it for personal use, without modification, and keep all copyright notices. By downloading, you agree to these terms.

Related Documents