/
Tantangan Tantangan

Tantangan - PowerPoint Presentation

pasty-toler
pasty-toler . @pasty-toler
Follow
375 views
Uploaded On 2017-12-13

Tantangan - PPT Presentation

ke depan Kepemimpinan dan Manajemen Lembaga Riset di Perguruan Tinggi Isi Apa yang didapat dari Survei di 9 pusat di FK UGM Tantangantantangan ID: 614854

peneliti pusat penelitian dan pusat peneliti dan penelitian yang untuk full lembaga riset perguruan tinggi timer pengembangan tantangan dari

Share:

Link:

Embed:

Download Presentation from below link

Download Presentation The PPT/PDF document "Tantangan" is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this web site for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.


Presentation Transcript

Slide1

Tantangan

ke depan

Kepemimpinan

dan

Manajemen

Lembaga

Riset

di

Perguruan

TinggiSlide2

Isi:

Apa yang didapat dari Survei di 9 pusat

di FK UGM?

Tantangan-tantangan

untuk

Lembaga

Penelitian

di

perguruan

tinggi

.

Rencana

OperasionalSlide3

A. Apa yang didapat

dari Survei 9 Pusat di FK UGM?

Benchmark

dengan

Lembaga

Penelitian

di

Luarnegeri

.

Banyak

permasalahan

.

Adanya

Scientist Leadership.

Memimpin

Peneliti

dan

Konsultan

di Tim

Riset

/Cluster.

Siapa

mereka

?

Apakah

harus

full-timer?

Bagaimana

dengan

Konsep

Tri Dharma

Perguruan

Tinggi

?

Basis

Peneliti

di

perguruan

tinggi

:

Pusat-pusat

Studi

/

Pusat

Kajian

dan

program S3.Slide4

B. Tantangan yang dihadapi

oleh Lembaga-lembaga Penelitian di Perguruan

Tinggi

Dana yang

semakin

meningkat

dari

negara

untuk

riset

.

Peneliti

-Konsultan

full

-

timer

masih

jarang

.

Program S3 yang

dikelola

masih

seperti

S1-S2,

belum

berbasis

riset

.

Manajemen

Pusat-Pusat

penelitian

di

Universitas

masih

mempunyai

sistem

manajemen

,

manajer

riset

dan

struktur

yangbelum

baik

.

Research Team/Cluster

belum

terbangun

.

Kerjasama

dengan

peneliti

dari

luar

negeri

belum

baik

.

Infrastruktur

/

peralatan

penelitian

yang

belum

baik

.Slide5

C. Rencana Operasional

pasca kegiatan ini

Masukan

untuk

Dekanat

dan

Senat

Akademik

Fakultas

Pengembangan

Tenaga

Peneliti

Full-timer

dan

karirnya

.

-

Pengembangan

bersama

S3:

mahasiswa

S3

- Post-doc,

-

menerima

peneliti

asing

-

Pengembangan

karir

peneliti

full-timer

Pengembangan

Sistem

Manajemen

Unit-unit

Penelitian

:

untuk

Teaching Staff, Researchers,

Adminstrative

/management.

Pengembangan

Leadership Capacity

untuk

Pemimpin

Research Team/Cluster

dan

Pemimpin

Pusat-Pusat

Penelitian

.Slide6

2 jenis Leaders

Leaders di Pusat-Pusat Leaders di Research Team/Clusters

Prof/

Lektor

Kepala

Lektor

Kepala

Lektor

Lektor

PhD Students

Master Students

Assistants for Lecturers

Full-timer ResearchersSlide7

Terimakasih

Related Contents

Next Show more