Slide bisa didownload - PowerPoint Presentation

Slide1

Slide

bisa

didownload

di

http://gsuardhika.com/indonesia-wellbeing-project/

APPLYING POSITIVE PSYCHOLOGY

IN ORGANIZATION, WORK AND COACHINGOLEH-OLEH DARI IPPA WORLD CONGRESS KE-6, MELBOURNE

OLEHITA S. MUCHARAM M.PSI.T, PSIKOLOGGDE SUARDHIKA, MBA

ITA SATYANINGRM MUCHARAM M.PSI.T, PSIKOLOG

.

Ita merupakan lulusan

psikologi Universitas Indonesia dan mengambil master dalam Intervensi Sosial di

Universitas Indonesia. Sebagai tambahan Ita mengambil

graduate diploma dalam Ontological Coaching di Newsfield Institute Australia. Selama 25 tahun, Ita bekerja

di berbagai bidang komunikasi untuk mendukung perusahaan, pemerintah, dan

lembaga pengembangan sosial untuk mencapai perubahan perilaku

, termasuk untuk • Perusahaan

Iklan (Loewe Lintas Advertising, Ogilvy, dan DDB Indonesia sebagai General Manager) • Korporat: Citibank Indonesia - (Marketing Public Relations Head), Nestle Indonesia (Ass. Vice Presiden Creating Shared Value Communication dan

Stakeholder Engagement)

• Pembangunan

Sosial dan Internasional: Johns Hopkins University / CCP untuk program penyelamatan Terumbu

Karang dan Keluarga Berencana, USAID / Chemonics untuk program

pemulihan ekonomi Aceh, UNICEF untuk Komunikasi Imunisasi dan United Nations Development Programs (UNDP) untuk

Koordinasi Sektor Filantropi dalam SDGs.

G. Suardhika, MBA.

Presenter

Hampir 20 tahun, Suardhika terlibat dalam

mendisain dan memberikan pelatihan pada area: Supervisory, Kepemimpinan, Manajemen

Kinerja, Coaching & Counseling, Motivasi, Komunikasi, Team Building, Manajemen

Prioritas dan Waktu, Emotional Intelligence, Program Persiapan Pensiun, Manajemen

Produktivitas Diri.  Dia lulus dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dan MBA

dari IPMI, Jakarta.  Untuk CV yang lengkap mohon klik http://gsuardhika.com/curriculum-vitae-of-g-suardhika-psi-mba/.

Beberapa klien in house training-nya: DHL, 3M, Indomobil

, Amoco Mitsui, Equalindo Mining, Total Indonesie, Aqua Danone, General Motors, Tigaraksa, Rekayasa Industri

, Indonesia Power, Garuda Indonesia, Mobil 8, Telkomsel

, Gramedia

, Penerbit Airlangga , Ceva Logistic, Havi Logistic, Pro Logistic, EJIP, Panarub, YKK,  Adis

Dimension Footwear, LG Electronics, Colorobia, Asia Pulp & Paper,Thames PAM Jaya, Aqua Danone, Asia Pulp & Paper, Indah Kiat Pulp & Paper, Aneka Tambang, Mega Insurance, Tugu

Pratama, Asuransi Bintang, Asuransi MSIG, AIG Lippo, Bank Danamon, Bank

Kalbar dan Bank Sumsel, Lido Lake Resort, Hotel Aryaduta Karawaci, ICRAF, The Nature Conservacy.

Saat ini Suardhika rutin menulis di blog http://produktivitasdiri.co.id. 

Blog personal beliau ada di

 http://gsuardhika.com. 

Untuk melihat

topik lain dari Suardhika

silakan klik http://gsuardhika.com/soft-skills-map/

Psikologi

Positif

Update

• 

Perkembangan Pembahasan

di area Pendidikan, Organisasi, Klinis, dll• Gelombang baru dalam PP WCPP ke-6: NEXUSSesi I

Positive Coaching Apa yang Positive Psychology bisa lakukan untuk Coaching

Apa yang Coaching bisa lakukan untuk Positive Psychology

Sesi IIPositive Organization and Leadership• Perkembangan aplikasi PP dalam area

organisasi: Job Crafting, dll

• Perkembangan

aplikasi PP dalam area Kepemimpinan:Sesi III

OUTLINE

Apa

itu Psikologi Positif?

Bagian

dari

ilmu

psikologi yang membahas mengenai aspek positif dari manusia.

Semenjak

itu perbandingan antara research ‘negative’ dan ‘positive’ menjadi lebih berimbang

Ada sekitar 7000 peserta dengan sekitar 20 peserta dari Indonesia. Ada

puluhan track dibuka secara paralel selama dua setengah hari acara.

Sudah dipakai oleh A. Maslow

tetapi baru muncul menjadi sebuah ‘gerakan’ pada 1988 ketika Martin Seligman menjadi ketua American Psychology Association

IPPA didirikan pada 2007, dan

telah

mengadakan 6 kali World Congress of Positive Psychology dimana yang ke enam

untuk pertama kali diadakan

di Asia Pacific, di Melbourne Juli 2019.Saat ini paling tidak ada 3 Master of Applied Positive

Psyhology, di Universitas Penssylvania

, Universitas Melbourne dan Universitas

East London.

12345

6

Respond internal: Second Wave of PP?

Tidak

dalam

sebuah

penglompokan

yang

kaku

B

erangkat

seperti

sebuah

antitesis

?

Apa

itu

Psikologi

Positif

?

Optimizing Potential, Purpose and Condition

Character Strength

PERMA: Positive Emotions, Engagement, Relationship, Meaning and Accomplishment

Main Topics in PPHappiness, Positive Emotions, Resilience, Meaning, Engagement, Grit, Positive Leadership, Organization & Coaching

Barbara

Fredricson

: Positive Emotion

Robert Biswan-Diener: hardship & masa lalu

?

SuksesdanKebahagiaan

Kebahagiaan

dan Material

Hubungan

positif sampai ke level cukup, setelah itu

korelasinya kecilMembeli pengalaman lebih tinggi dari membeli

barangMembeli untuk orang lain lebih tinggi

dari untuk diri sendiri

Hedonic treadmill

Happiness is Expectation Gap

Comparison

Ideal and Reality

Past and Present

Nat Ware: https://www.youtube.com/watch?v=9KiUq8i9pbE&t=9s

Wellbeing: Hedonic and

Eudaimonic

Second Wave of Positive Psychology

Seligman from Authentic Happiness to Flourishing

Itai

Itvzan: Pentingnya

mengelola emosi negatif untuk mencapai kebagiaan

dan pengembangan diri

Wawancara saya dengan

Itai: https://youtu.be/-5MdbemZmpMSecond Wave Positive Psychology

Problem

With

HappinesSeekingDr. Iris Maus (UC Berkeley Psychology Professor) :

semakin tinggi dan aktif kita meletakan kebahagiaan

sebagai tujuan kita, semakin tidak

bahagia kita.

Infographic Style

Positive Psychology

(Macro Perspective)

Oleh-oleh

dari

Well Being and Public Policy Conference, Wellington 2018

Dari 3

presentasi

Ed

Diener

Publications Scales Powerpoints E

ddiener.com

History

of

National Accounts of SWB1990 Economists hate Ed Diener2000 American Psychologist article (Update in 2015)2008

Diener talks to United Nations Development Program UN General Assembly adopts 65-309 on happiness2009 Diener et al. book on SWB and policy 2010 David Cameron UK

announcementNational Academy of Sciences Report

OECD Guidelines for SWBUAE – Consider well-being for all government programs and policies

History of National Accounts of SWB

Evolution of the Canterbury Wellbeing

IndexWellbeing & Public Policy Conference Wellington, New ZealandThursday 6 September

2018Annabel Begg Kirsty Peel

New

Zealand Examples

Tema

WCPP ke-6

adalah “Nexus” yang

berarti koneksi atau sambungan

sesuai tujuan Kongres

untuk membangun koneksi, kerjasama

dan membuka jalan agar isa

terjalin kerjasama untuk enhance human floursihing.

Koneksi dan

kerjasama antar cabang ilmu

psikologi

, antar ilmu pengetahuan dan

praktisi, antar disiplin

ilmu yang berbeda-beda, antar dunia

bisnis dan ilmu psikologi

.