Phase 2  : Formation professionnelle (apprentissage des métiers) de 250 femmes et filles - PowerPoint Presentation

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Phase 2 

:

Formation professionnelle (apprentissage des métiers) de 250 femmes et filles vulnérables. Une bénéficiaire peut suivre plusieurs filières selon ses capacités intellectuelles. A présent, CEFIDI poursuit avec cette deuxième phase et les bénéficiaires évoluent aussi bien dans l’apprentissage. Tout se passe bien hormis quelques cas d’insécurité dans certains coins de la zone.

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Phase 3 :

Réinsertion socioéconomique des bénéficiaires : Dès que la phase de formation en métiers sera finalisée, les femmes et filles bénéficiaires directes du projet seront regroupées en micro coopératives selon les filières et dotées en kits de travail dans le cadre des AGR (Activités Génératrices des Revenus).

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6. Filières organisées :

La formation dans les Maisons Communautaires concerne 4 filières suivantes :

Coupe-couture, tricotage à machine, tissage d’œuvre d’art en perles,…

Arts culinaires, pâtisserie, ...,

Savonnerie,

Coiffure dame et esthétique,

Agriculture (cultures maraichères) et élevage.

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7. Cibles ou bénéficiaires du projet :

Le projet cible directement 250 femmes et filles vulnérables (déplacées internes ou retournées) dont :

30% de femmes et filles qui pratiquent le sexe de survie malgré elles,

30% de femmes et filles qui ont

été

victimes d’exploitation sexuelle dans les maisons de tolérance,

et 40% des femmes et filles déplacées internes.

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8. A propos de la réinsertion socioéconomique :

A la fin de la formation en métiers selon le choix de chaque apprenante, les 250 femmes et filles vulnérables seront dotées des kits professionnels selon les métiers appris et bénéficieront d’une réinsertion socioéconomique en plus d’un suivi technique pendant au moins trois mois post réinsertion.

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9. Mécanismes de Coordination du projet :

Le projet est avant tout communautaire. Toutes les autorités locales, la coordination de la société civile dans chaque commune ou localité sont directement concernées et impliquées dans la mise en œuvre du projet depuis le début jusqu’à ce jour et susciter la participation active de la population pour la réussite du projet.

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A cet effet, sous la direction de l’ONG CEFIDI, des réunions mixtes de pilotage se tiennent régulièrement dans chaque site retenu avec les membres des comtés locaux de gestion du projet (CLGP) présidés par les bourgmestres ou chefs des localités et élargis aux CLPD, à la société civile, aux services de DIVIGENRE, DIVAS, DIVIJEUNESSE, PEFVS, PNC, quelques associations féminines locales. Les membres de CLGP sont des bénévoles.

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Pour encadrer aussi la jeunesse locale, au moins 80% des agents du projet avaient été recrutés localement, pour donner aussi de l’emploi aux jeunes gens dans la communauté, surtout la main d’œuvre de construction et les encadreurs ou formateurs en métiers. Seules les équipes d’appoint ne sont pas de la communauté locale dans chaque site.

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Par rapport au volet agriculture,

Les bénéficiaires ont des champs d’expérimentation dans leurs sites respectifs et elles sont encadrées par des moniteurs agricoles sous la supervision d’un Ingénieur Agronome. Elles apprennent à pratiquer des cultures maraichères (cultures de rente) dans les champs d’expérimentations agricoles. Voilà pourquoi il été demandé à chaque communauté de

disponibiliser

un terrain agricole de ± 2 parcelles pour les pratiques agricoles. Pour l’instant elles ont focalisé leurs efforts sur le maraichage des légumes tels que des choux, aubergine, amarantes et épinards vu la réalité saisonnière du moment.

 

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Ci-dessous sont les images des bénéficiaires qui suivent la formation dans les filières:

coupe-couture

,

broderie

,

salon & coiffure

et en

pâtisserie

.

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Images des matériels de pâtisserie et de l’art culinaire

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