งานเสวนาประจำป สศอ OIE Forum 2562 วนท 11 กนยายน 2562 ดร อรฉตร เลยงพบลย ผอำนวยการฝายพฒนากำลงคนดจทล ID: 810924
Download The PPT/PDF document "2 depa Digital manpower Development" is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this web site for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.
Slide1
2
depa Digital manpower
Development
งานเสวนาประจำปี สศอ
. ( OIE Forum) 2562
วันที่
11
กันยายน
2562
ดร อรฉัตร เลียงพิบูลย์
ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนากำลังคนดิจิทัล
สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
Slide22
500,000
30,000,000
10%
20%
25,000
24,700
10x
7
Smart Cities
10%
Digital Manpower
Digital Citizens
Digital Density Growth
Digitalized Enterprises
Average Valuation of
Thailand Startups
Digital Industry
GDP Contribution
Digitalized
Community
Digital Industry Investment
5%
yoy
15%
GDP Growth
Increasing
income-generating
For the bottom 40 percent
Smart City
Big Data & Innovation
Cyber Security
Social Digital Innovation
Digital Citizen
Digital Manpower
Digital Transformation
Digital
Startup
Digitalized
Community
Digital Industry Promotion
Strategy 1:
Build manpower for the digital era
Strategy 3:
Empower communities for digital future
Strategy 4:
Build digital innovation ecosystems
Strategy 2:
Transform economy towards
Digital Thailand
Strategies and goals
Copyrighted by
depa
Thailand
Slide33
Key action items
Smart City
Big Data & Innovation
Cyber Security
Social Digital Innovation
Digital Citizen
Digital Manpower
Digital Transformation
Digital
Startup
Digitalized
Community
Digital Industry Promotion
Strategy 1:
Build manpower for the digital era
Strategy 3:
Empower communities for digital future
Strategy 4:
Build digital innovation ecosystems
Strategy 2:
Transform economy towards
Digital Thailand
Cod
ing Nation
Digital Manpower Fund
Digital Cafe
Tax incentive
Digital Transformation Fund
Marketing & Internationalization Fund
RDI Fund (including standards and IP)
Smart Visa
Startup Fund
Community Fund
RDI Fund
Digital Consultant Program (business matching)
City Data Platform
Digital Park Thailand
IoT Institute
Agriculture Learning Health and Active Aging
(Showcase)
Digital Infrastructure Fund
Big data as a service
Digital Academy
Code Camp
Campaign
Certificate
Killer Apps
Awareness/ Marketing Fund
DEPA One Stop Service [ DOSS ]
Regulatory Sandbox
Digital Manpower Fund
Change agent
Social Digital Innovation Fund
Consortium
Tax incentive
Master Plan and Action Plan
RDI fund
Regulatory sandbox
Digital Assistant Program
Cyber Security consortium
Tax incentive
Digital startup
Copyrighted by
depa
Thailand
Slide4ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนากำลังคนสู่ยุคดิจิทัล
โปรแกรม
1 ส่งเสริมการสร้างบุคลากรและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล (
Digital Manpower)
เป้าหมาย 500,000 Manpower
Executor
:
depa
สมาคมภาคเอกชน โรงเรียนรัฐและเอกชน สพฐ. กทม. ตชด.
BOI
Executor:
สมาคมภาคเอกชน สคช. สวทช. ดศ. สพ. รง. สถาบันการศึกษา
Executor
: BOI
กค. กต. ตม. สกพอ. อว.
depa
Executor:
กษ. พณ. สธ. ศธ. ดศ. พม. สสว. อก. รง. กก.
BOI
สถาบันการศึกษา สมาคมภาคเอกชน
กลไก/มาตรการ
Digital Manpower Fund
(
training & certification)
Smart Visa
สร้างเด็กและเยาวชน
รุ่นใหม่ เป็น
Coder
เสริมทักษะดิจิทัล
ให้คนทำงาน
เพิ่มขีดความสามารถบุคลากรดิจิทัล
ตลาดแรงงาน
ด้านดิจิทัลไทยสู่สากล
สนับสนุนกลุ่มเด็กและเยาวชน
(
Coder)
เพื่อเตรียมพร้อมสู่การเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยตนเอง (ครูเป็น
Change Agent)
และกิจกรรม
Code Camps
ทั้งในและนอกโรงเรียนทั่วประเทศ
เพิ่มศักยภาพมืออาชีพ เน้นกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล
สร้างแพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยชุดความรู้ทักษะดิจิทัล
สนับสนุนระบบรับรองขีดความสามารถบุคลากรดิจิทัล (
certificate)
อำนวยความสะดวกให้ผู้เชี่ยวชาญด้านดิจิทัล (เน้นสาขาที่จำเป็น ขาดแคลน หรือเป็นสาขาแห่งอนาคต) จากต่างประเทศเข้ามาทำงานในประเทศไทย รวมถึงดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านดิจิทัลที่ทำงานอิสระ (
digital nomad)
เน้นพัฒนากำลังคนที่มีทักษะดิจิทัลเบื้องต้น มีความต้องการ และมีศักยภาพในการพัฒนาเป็นกำลังคนดิจิทัล (Digital Workforce
)สนับสนุนการผลิตเนื้อหาการเรียนรู้ด้านทักษะดิจิทัล (รับรองมาตรฐาน)
2
3
4
1
1
4
โปรแกรม
1
ส่งเสริมการสร้างบุคลากรและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล (
Digital Manpower)
Slide5Digital Manpower
Characteristics
Digital
Workforce
46%
of digital manpower
(177,560 people)
are graduated
direct
from
digital
fields
54%
of digital manpower
(208,440 people)
are graduated
from
other fields
65%
of digital graduated
(13,000 people)
are
working
direct
in digital fields
35%
of digital graduated
(7,000 people)
are
working
in
other fields
Digital
Graduated
386,000
Total digital manpower in Thailand
Total unemployed in Thailand 400,000 people
20,000
New digital graduated in Thailand/year
284,500
people studying in other fields
have potential to
re-skill
to transfer to study in digital fields
2,100,500
people working in other fields
have potential to
re-skill
to transfer to work in digital fields
New-Skills
Re-Skills
Up-Skills
Slide6Digital
Manpower
(3 Main Sectors)
Demand
2019-2023
102,000
31,000
48,000
Smart
Digital
Robotics
Electronics
Source
: The Eastern Economic Corridor Policy Committee (EECO)
Positions
Positions
Positions
5,500,000
172,000
Million THB
Million USD
or
Copyrighted by
depa
Thailand
6
Slide77
Thank you
Slide88
M1: Digital Manpower Fund
M2: Digital Manpower for Executive
เงินให้เปล่า (
Granted)
สูงสุด
100,000 บาท/ราย
หมายเหตุ:แบ่งตามระดับทักษะ*
ระยะเวลาสูงสุด
ไม่เกิน 1 ปี
นักเรียน นักศึกษา บุคคลธรรมดาซึ่งเป็นผู้ว่างงาน (
Funded 100%
) รวมถึงบุคคลธรรมดาที่มีสถานะเป็นพนักงานหรือลูกจ้างในหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชน
(Funded 70%)
บุคคลธรรมดาที่มีตำแหน่งผู้บริหารในหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชน
เงินให้เปล่า (
grant)
สูงสุด
300,000 บาท/ราย
ระยะเวลาสูงสุด
ไม่เกิน 1 ปี
การส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพกำลังคนและบุคลากรด้านดิจิทัล
การพัฒนาและผลิตบุคลากรคนด้านอุตสาหกรรมและนวัตกรรมดิจิทัลสำหรับผู้บริหาร
มาตรการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพกำลังคนด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล
(Digital Manpower Fund)
Slide99
เงินให้เปล่า (
grant)
สูงสุด
1,0
00,000 บาท/ราย
มาตรการส่งเสริมและสนับสนุนการให้ทุนศึกษา
ด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล
(Digital Scholarship Fund)
เทคโนโลยีที่มุ่งเน้น
โปรแกรมเมอร์ (
Programmer)
เทคโนโลยีหุ่นยนต์ (
Robotic)
เมคคาทรอนิกส์ (
Mechatronics)
การวิเคราะห์ข้อมูล (
Data Analysis)
เทคโนโลยีป้องกันด้านความปลอดภัย
(
Adaptive Security)
ช่วยเหลือ
อุดหนุน
หน่วยงานภาครัฐ สถาบันเฉพาะทางของรัฐ รัฐวิสาหกิจ องค์การเอกชน สถาบันการศึกษาของรัฐและเอกชน
นักเรียน นักศึกษา บุคคลธรรมดาที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงานผู้ขอรับการช่วยเหลือ
ค่าใช้จ่ายในการอบรม
300,000
บาท
ค่าตอบแทนหรือค่าจ้าง
700,000
บาท
(หรือไม่เกินร้อยละ
60
ของค่าใช้จ่าย)
ระยะเวลาไม่เกิน
3
ปี