PPT-Sistem Evaluasi Kinerja

Author : tatiana-dople | Published Date : 2018-09-17

Mahasiswa dalam Pembelajaran Kurikulum Berbasis Kompetensi studi kasus di ITS Disajikan oleh Endrotomo di Fakultas Pertanian UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

Presentation Embed Code

Download Presentation

Download Presentation The PPT/PDF document "Sistem Evaluasi Kinerja" is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this website for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.

Sistem Evaluasi Kinerja: Transcript

Mahasiswa dalam Pembelajaran Kurikulum Berbasis Kompetensi studi kasus di ITS Disajikan oleh Endrotomo di Fakultas Pertanian UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG . Dr. . Tjahjanulin. . Domai. , MS. Sistem Anggaran Publik. Era. Global . Era. Otonomi . Reformasi. Anggaran . Normatif. UU 17 tahun 2003. UU 1 tahun 2004. UU 32 tahun 2004. UU 33 tahun 2004. Teoritik. Model-Model Evaluasi 1. Model Tyler. D. ua . dasar . pemikiran. . :. E. valuasi . ditujukan pada tingkah laku peserta didik. . E. valuasi . harus dilakukan pada tingkah laku awal peserta didik sebelum melaksanakan kegiatan pembelajaran dan sesudah melaksanakan kegiatan pembelajaran (hasil). . PROGRAM PERKULIAHAN. TEKNIK . DRAPING. BERBANTUAN VIDEO. BAB I. PENDAHULUAN. A.Latar Belakang . Masalah. Program . perkuliahan yang dibuat oleh dosen tidak selamanya dapat efektif dan dapat dilaksanakan dengan . Annex . ITB – . 26 April 2016. SOSIALISASI MONEV RKA UNIT KERJA ITB 2016. 2. 1. Pengertian Monitoring dan Evaluasi. MONEV secara . luas diakui sebagai suatu elemen yang krusial dalam pengelolaan dan . Asropi, SIP, MSI. 081386099760. asropimsi@yahoo.com. asropi0703@gmail.com. Pusat Kajian Manajemen Kebijakan. Lembaga Administrasi Negara. SUKU DINAS KESEHATAN . JAKARTA BARAT. 23 JUNI 2011. Indikator . KOMPONEN. & PEMBOBOTAN. KRETIA. PENILAIAN. KOMPONEN. BOBOT. INTERVAL. HURUP MUTU. UJIAN. TENGAH SEMRSTER (UTS). 30 %. TUGAS. ,KEHADIRAN, & PARTISIPASI KELAS. kehadiran 20/10%. 30 %. UJIAN. APLIKASI &P. ENGUKURAN . BEBAN TUGAS. JKSS – . Jawatankuasa. . Semakan. . Sistem. Governan. . Permohonan. . Sistem. . Aplikasi. Kaedah. . Pengukuran. Beban . Tugas. Kandungan. :. Jawatankuasa. PENILAIAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD. 1. Randhi Ramadhani Rivai, . 2. Doni. Program Studi Sistem Informasi STMIK LPKIA. . 2017 . LATAR BELAKANG. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN. HASIL PENELITIAN. . Informasi. . Gufroni. . Mahmuda. (0211 10 040). Weni. . Mulya. . Setyani. (0211 10 043. ). NurCahya. . Fahmi. (0211 10 062. ). KELOMPOK . 1. TUJUAN BELAJAR. - . memahami. . bagaimana. . NASIONAL. BPSDMPK-PMP. KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. REPUBLIK INDONESIA. JAKARTA, 201. 2. LIMA PILAR MUTU PENDIDIKAN. MUTU PENDIDIKAN. ORGANISASI MUTU. STANDAR MUTU. PENJAMIN-AN MUTU. PERBAIKAN MUTU BERKELAN-JUTAN. KINERJA . INSTANSI . PEMERINTAH ). KECAMATAN SRENGAT TAHUN 2017. IMPLEMENTASI. SAKIP. KECAMATAN SRENGAT KABUPATEN BLITAR. VISI DAN MISI BUPATI . 6 MISI. MISI . 4 . : . MENINGKATKAN TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK. Monitoring . = . pengawasan. . TUJUAN. Mengawasi. /. memantau. agar . kebijakan. yang . sedang. . dijalankan. . sesuai. . dengan. . tujuan. . Mendeteksi. . sedini. . mungkin. . adanya. . kekurangan. . BAB 1. KELOMPOK 1. Gufroni. . Mahmuda. (0211 10 040). Weni. . Mulya. . Setyani. (0211 10 043). NurCahya. . Fahmi. (0211 10 062). . TUJUAN BELAJAR. - . memahami. . bagaimana. . peranti. . Daring, . 3 September . 2021. Sistem. . Manajemen. . Kinerja. PNS . sesuai. . P. ERMEN. PAN. RB No. 8/2021. 2. Outline. 1. 2. Perubahan. . aturan. . sistem. . manajemen. . kinerja. Peraturan.

Download Document

Here is the link to download the presentation.
"Sistem Evaluasi Kinerja"The content belongs to its owner. You may download and print it for personal use, without modification, and keep all copyright notices. By downloading, you agree to these terms.