/
Sistem   Evaluasi   Kinerja Sistem   Evaluasi   Kinerja

Sistem Evaluasi Kinerja - PowerPoint Presentation

tatiana-dople
tatiana-dople . @tatiana-dople
Follow
351 views
Uploaded On 2018-09-17

Sistem Evaluasi Kinerja - PPT Presentation

Mahasiswa dalam Pembelajaran Kurikulum Berbasis Kompetensi studi kasus di ITS Disajikan oleh Endrotomo di Fakultas Pertanian UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG ID: 668765

yang dan arsitektur pembelajaran dan yang pembelajaran arsitektur dosen mampu dalam dengan learning kemampuan sangat mahasiswa banyak 2005 secara

Share:

Link:

Embed:

Download Presentation from below link

Download Presentation The PPT/PDF document "Sistem Evaluasi Kinerja" is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this web site for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.


Presentation Transcript

Slide1

Sistem Evaluasi Kinerja Mahasiswa dalam PembelajaranKurikulum Berbasis Kompetensi(studi kasus di ITS)

Disajikan

oleh

Endrotomo

di

Fakultas Pertanian

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

MALANG

27 September 2012Slide2

USULAN BAHAN DISKUSIPenilaian dosen,tutor,asisten, bagaimana koordinasinya ?Penilaian akreditasi ? (IPK,laama studi, predikat), bagaimana penilaiannya?Dosen perlu kemampuan pembelajaran ?Standar untuk nasional dan internasional ? Apa kisi-kisinya ?Slide3

ALASAN PERUBAHAN KURIKULUMAdanya pergeseran paradigma pendidikan ASPEK INTERNAL PT

VISI-MISI PT

Mahasiswa

Peraturan

Tradisi

PERUBAHAN DI LUAR PT

Stakeholders

Kecenderungan masa depan

IPTEKS

KKNI Slide4

New EntrepreneurialEducation

Focus

Expectations

Leadership

Students

Mistakes

Classes

Emphasis

Ownership

Old Industrial

Education

Content

Teacher

What

Expert

Passive

Feared

Programmed

Theory

INDICATOR

Process

Student

Who & How

Doing

Learning tools

Generators

Facilitator

Flexible

Pergeseran

Paradigma dalam PendidikanSlide5

Professional

Operator

Teknisi

Ahli

Pengalaman individual atau belajar sendiri

SMP

SMA

D1

D2

D3

S

1D4

S

2

S

3

S

p

1

2

3

4

5

6

789

DUNIA PENDIDIKAN - GELAR

DUNIA INDUSTRI ATAU DUNIA KERJA

MASYARAKAT - PENGALAMAN ATAU BELAJAR MANDIRI

DUNIA PROFESI DAN SERTIFIKAT PROFESI

Peningkatan level KKNI Melalui Berbagai alurSlide6

Fokus pada pengembangan dan

peningkatan

keahlian

kerja

yang

spesifik

Sekolah Menegah Atas/ Kejuruan/ Madrasah Alyah

Diploma 4 (D4)

Diploma 1 (D1)

Diploma 3 (D3)

Diploma 2 (D2)

PENATAAN JENIS DAN STRATA PENDIDIKAN TINGGI KE DEPAN

Profesi

Spesialis

Spesialis 1

Spesialis 2

Magister

(S2)

Terapan

Doktor

(S3)

Terapan

Sarjana (S1)

Magister (S2)

Doktor

(S3)

Fokus

pada

pengembangan

filosofis

-

keilmuanSlide7

Perguruan tinggiNasional

KKNI

1

2

3

4

5

7

8

9

6

DESKRIPSI KUALIFIKASI KKNI

RUMUSAN UMUM LEARNING OUTCOMES PRODI

LEARNING OUTCOMES PADA KURIKULUM PRODI

PENJABARAN KKNI

RUMUSAN RINCI LEARNING OUTCOMES PRODI

LEARNING OUTCOMES PADA PEMBELAJARAN MATA KULIAHSlide8

endrop3ai@ its.ac.idKEGIATAN NYATA (ACTUAL CURRICULUM)RANCANGAN/ DOKUMEN

(CURRICULUM PLAN)

endrop3ai@ its.ac.id

KURIKULUM

DAFTAR

MATA KULIAH

Uraian bahan Kajian

Rencana Pmbljrn

Rancangan Tugas

PROSES PEMBELAJARAN

PROSES EVALUASI

(ASSESSMENT)

SUASANA

PEMBELAJARANSlide9

KEHIDUPAN NYATAMANAGER??

KAMPUS

A

INDIKATOR KUALITAS OUTPUT

INDIKATOR KUALITAS OUTCOMES

Incoming

Students

Teaching-Learning Procces

IP

Predikat

Lama

studi

Peran

Prestasi

Perilaku

Share Values

endrop3ai@ its.ac.id

Output Slide10

Rencana Pembelajaran Dokumen Kurikulum

(PLAN)

(DO)

(ACT)

Pengembangan

Pembelajaran

Proses &

hasil

pembelajaran

Mahasisw

a

Dosen

Sumber belajar

EVALUASI PROGRAM PEMBELAJARAN

(CHECK)

endrotomoits

@ yahoo.com

SISTEM

PEMBELAJARAN

PERENCANAAN

PELAKSANAAN

PENGEMBANGAN

1

2Slide11

EVALUASI KINERJA MAHASISWA DAN DOSEN DALAM PEMBELAJARANEvaluasi tingkat ketercapaian ‘kemampuan/ kompetensi’ yang telah dirancang. Indikator proses  sistem assessment, ketepatan model pembelajaran yang dipilih.Indikator luaran  prosentase nilai AEvaluasi program pembelajaranPenerapan pola PDCAKeterkaitan dengan sistem penjaminan mutu internal Slide12

2012KCiri pembelajaran berpusat pada siswa

(Student Centered Learning)

PEMBELAJARAN

MAHASISWA

DOSEN

SUMBER BELAJAR

LINGKUNGAN

BELAJAR

INTERAKSI

SEBAGAI

FASILITATOR DAN MOTIVATOR

MENITIK BERATKAN PADA METHOD OF INQUIRY & DISCOVERY

MENUNJUKKAN KINERJA KREATIF (KOGNITIF,PSIKOMOTOR, AFEKTIF,YANG UTUH)

MULTI DEMENSI

TERANCANG DAN KONTEKTUAL

endrotomoits

@ yahoo.comSlide13

2012KPROSESPEMBELAJARAN

Bahan

kajian A

menganalisis

dan

mengkomunikasikan

perbaikan

Bahan

kajian B

TUGAS & PRESENTASI

tutorial

tercapai

RUBRIC

Strategi

pembelajaran

yang diterapkan

Tingkat

kemampuan

yang diharapkan

Kelompok

bahan kajian

(modul)

LEARNING OUT COME

Contoh satu tahapan pembelajaranendrop3ai@ its.ac.idassessmentSlide14

TUGAS & PRESENTASI SEMINARMEMBUAT MODELPRAKTIKUM

Kemampuan desain

Kemampuan

menulis

Kemampuan memilah

Kemampuan analisis & komunikasi

Bahan kajian

D

assessment

Bahan kajian

C

Bahan kajian

B

Bahan kajian

A

perbaikan

assessment

perbaikan

assessment

perbaikan

assessmentperbaikanTAHAPAN PEMBELAJARAN

LEARNING OUTCOME

Contoh

PERENCANAAN

PEMBELAJARAN SCL

SATU MATA KULIAH

DALAM 1 SEMESTER

KULIAH DAN TUTORIAL

D

?

e

ndrotomoits

@ yahoo.com

KetercapaianSlide15

2012KRUMUSAN KEMAMPUAN (contoh)

METODE/ MODEL PEMBELAJARAN

CERAMAH

SEMINAR / DISKUSI

PRAKTIKUM

PROBLEM BASE LEARNING

PROJECT BASE LEARNING

COLLABORATIVE LEARNING

SIMULASI

….

Kemampuan

komunikasi

Penguasaan

rumus

Mampu

Berenang

Small Group Discussion

Role-Play & Simulation

Case Study

Discovery Learning (DL)

Self-Directed Learning (SDL)

Cooperative Learning (CL)

Collaborative Learning (CbL)

Contextual Instruction (CI)

Project Based Learning (PjBL)

Problem Based Learning and Inquiry (PBL)

Model- model pembelajaran dengan pendekatan SCL

?

endrop3ai@ its.ac.id

Memilih metode/bentuk/model pembelajaranSlide16

(INDEKS PENGAJARAN DOSEN)Semester Genap Tahun 2000 - 2005POTRET PEMBELAJARANDI ITSSlide17

J U R U S A N :…………………………………………………..Mata Kuliah :………………………………………………….Dosen :………………………………………………....No.ARTI ANGKA : 1 = Kurang Sekali 2 = Kurang 3 = Baik 4 = Baik sekali

1.

Menurut saudara seberapa jelas rencana & arah tujuan mata kuliah ini ?

(4 = sangat jelas)

1

2

3

4

2.

Apakah banyaknya jam tatap muka dan jumlah tugas / praktikum, sesuai dengan bobot sks nya ?

(4 = sangat sesuai)

1

2

3

4

3.

Seberapa besar kemampuan dosen menciptakan diskusi & tanya jawab ?

(4 = sangat besar)

1

2

3

4

4.

Berilah nilai tingkat kejelasan dalam menerangkan.

(4 = sangat jelas)

1

2

3

4

5.

Seberapa jauh manfaat tugas yang diberikan dapat menambah pemahaman dan kemajuan kemampuan sdr ?

(4 = sangat bermanfaat )

1

2

3

4

6.

Seringkah dosen mengembalikan tugas / hasil UTS / Kuis setelah dikoreksi / dinilai ?

(4 = selalu mengembalikan)

1

2

3

4

7.

Seberapa banyak dosen menambah dan membahas wacana baru / perkembangan terbaru diluar buku acuan pokok ?

(4 = sangat banyak)

1

2

3

4

8.

Berilah nilai semangat dosen dalam memberi kuliah .

(4 = sangat bersemangat)

1

2

3

4

9.

Apakah dosen berhasil memotivasi saudara untuk belajar ?

(4 = sangat berhasil)

1

2

3

4

10.

Apakah dosen mampu menjawab pertanyaan mahasiswa dngan baik ?

( 4 = sangat baik)

1

2

3

4

1999-2004Slide18

KONSEP ANGKET PENGAJARANINDIKATOR PENGAJARAN (DOSEN)INDIKATOR BELAJARMAHASISWAKETRAMPILAN MENGAJAR PENGETAHUAN (PENGUASAAN SUBSTANSI)PENGEMBANGAN (KREATIVITAS)

SIKAP

AKADEMIK

KEMAMPUAN

MAHASISWA

MINAT

MAHASISWA

DOSEN DAN ASPEK

EKSTERNAL

LINGKUNGAN DAN

SARANASlide19

NILAI IDEAL YANG DIPASANGKAN SEBAGAI TOLOK UKUR :Mahasiswa mendapat kejelasan tentang rencana pembelajaran.Mahasiswa mendapat beban kerja yang sesuai dengan sks nya.Mahasiswa mendapat kesempatan yang memadai untuk mengartikulasikan kemampuannya.Mahasiswa mendapat umpan balik yang memadai dalam proses belajarnya.Mahasiswa dapat meningkatkan kemampuannya lewat berbagai bentuk pembelajaran.Slide20

NILAI IDEAL ( lanjutan )Mahasiswa dapat mencerap materi pembelajaran dengan baik.Mahasiswa tergugah dengan materi pembelajaran yang kontekstual.Mahasiswa termotivasi dengan pembelajaran yang dirancang dosen.Mahasiswa mendapat bentuk evaluasi yang jujur dan akademis.Mahasiswa mempunyai kepercayaan terhadap kemampuan dan kedisiplinan dosennya.Slide21

J U R U S A N : …………………………………………… …… …………. MATA KULIAH :………………………………………………………... ........ NAMA DOSEN :………………………………………………………............NOPERTANYAAN

LINGKARI ANGKA PILIHAN ANDA

1

Seberapa jelas rencana pembelajaran mata kuliah ini.?

( 1 )

tidak jelas

(tidak pernah dijelaskan rencananya).

( 2 )

kurang jelas

(diterangkankan secara lisan).

( 3 )

jelas

(diterangkan ,ditulis di papan atau transparansi)

( 4 )

sangat jelas

(diterangkan, dicetak dan dibagikan).

2.

Apakah rencana pembelajaran tersebut terlaksana dengan baik ?

( 1 )

sangat sedikit

yang terlaksana dengan baik (

< 25%

)

( 2 )

sedikit yang terlaksana dengan baik ( >25% - 50% )( 3 ) banyak yang terlaksana dengan baik (> 50%- 75%) ( 4 ) hampir semua terlaksana dengan baik ( > 75% ) 3Rata-rata berapa lama diskusi /tanya jawab/ presentasi, berlangsung pada setiap tatap muka ?( 1 ) sangat sedikit ( kurang dari 10% )

( 2 ) sedikit (

10% - 20%

)

( 3 )

banyak ( lebih dari 20% - 40% )

( 4 )

sangat banyak ( lebih dari 40% )

4

Seberapa banyak materi yang bisa anda serap dengan jelas ?

( 1 )

sangat sedikit

( kurang dari 20 % )

( 2 )

sedikit

( kurang lebih 20% - 40 % )

( 3 )

banyak

( > 40 % sampai 60 % )

( 4 )

hampir seluruhnya

( diatas 60 % )

5

Seberapa besar manfaat dari tugas yang diberikan dosen?

( 1 )

tidak banyak

bermanfaat / menambah beban saja.

( 2 )

sedikit

menambah kemampuan .

( 3 )

banyak

menambah kemampuan .

( 4 )

sangat banyak

menambah kemampuan

2005Slide22

6Apakah tugas/ tes/UTS mendapat evaluasi dan koreksi yang memadai ? ( 1 ) tidak pernah dibahas dan tidak dikembalikan

(

2

)

dibahas secara umum

, berkas tidak dikembalikan

(

3

)

dibahas secara rinci

, berkas

tidak dikembalikan

(

4 )

dibahas secara rinci

, berkas dikoreksi dan dibagikan

7

Seberapa banyak anda mendapat materi yang up to date?

( Journal, informasi baru, konteks nyata saat ini )

(

1

) kurang sekali

.

( 2

) kurang .

( 3 ) banyak . ( 4 ) sangat banyak . 8Seberapa sering perkuliahan ini berlangsung tepat waktu baik awal maupun akhirnya? ( 1 ) tidak pernah tepat waktu .( 2 ) jarang tepat waktu . (

3 )

sering

tepat waktu.

( 4 )

selalu tepat waktu.

9

Bentuk pembelajaran yang dijalankan, seberapa besar dapat meningkatkan minat dan semangat belajar saudara ?

(

1

) menjadi sangat

tidak berminat.

(

2

)

kurang berminat

.

(

3

)

berminat

dan semangat.

(

4

)

sangat bergairah

dan bersemangat.

10

Apakah proses evaluasi/penilaian belajar mahasiswa jelas dan akademis?

(

1

)

tidak jelas

/ tidak akademis.

(

2

)

kurang jelas

/ kurang akademis.

(

3

)

sebagian jelas

dan akademis.

(

4

)

hampir semua jelas dan akademis. Slide23

a.Materinya ................................ ( 1 ) sukar ( 2 ) terlalu banyak. ( 3 ) tidak relevan dengan bidang studi.b.

Buku acuannya

...................... ( 1 ) sukar didapat.

( 2 ) terlalu banyak.

( 3 ) berbahasa Inggris.

c.

Media /alat yang digunakan

( 1 ) kurang komunikatif.

( 2 ) kurang lengkap.

( 3 ) alatnya kuno.

d.

Suasana kelas yang

............. ( 1 ) kotor.

( 2 ) panas .

( 3 ) terlalu padat.

e.

Dosennya

.......................... ( 1 ) suara tidak jelas.

( 2 ) tampilan kurang menarik

( 3 ) pemarah ..

f

Alasan pribadi

.................... ( 1 ) biaya.

( 2 ) keluarga .

( 3 ) kemampuan saya yang terbatas.

Bila anda mempunyai kesulitan belajar mata kuliah ini, menurut pendapat anda, aspek apa penyebabnya? (pilih yang dominan)Slide24

Satu Mata KuliahSatu dosen Slide25

Satu Mata Kuliah Banyak Kelas Banyak DosenABCDE0Slide26

Satu JurusanSemua Mata KuliahABCD

E

0Slide27

ASPEK PEMBELAJARANNo. Perta- nyaanISI PERTANYAANPerencanaan

1

Kejelasan Rencana Pembelajaran.

Pelaksanaan dan disiplin

2

8

Keterlaksanaan Rencana pembelajaran.

Ketepatan waktu awal dan akhir kuliah.

Materi ajar

4

5

7

Banyaknya materi yang bisa diserap.

Besarnya manfaat tugas yang diberikan.

Banyaknya materi yang kontekstual.

Metode pembelajaran

3

9

Lamanya diskusi/presentasi/tanya jawab.

Besarnya pengaruh bentuk pembelajaran.

Evaluasi

6

10

Keterlaksaanan evaluasi tugas /UTS /tes.

Kejelasan dan tingkat akademis penilaian.

INDIKATOR MUTU PEMBELAJARANpada angket IPD Semester Gasal 2005-2006Slide28

No. ISI PERTANYAANINDEKSUrut-an

Gn 04/05

Gs 05/06

1

Kejelasan Rencana Pembelajaran.

2,94

2,87

1

2

Keterlaksanaan Rencana pembelajaran.

2,85

2,81

5

3

Lamanya diskusi/presentasi/tanya jawab.

2,47

2,65

7

4

Banyaknya materi yang bisa diserap.

2,69

2,65

8

5

Besarnya manfaat tugas yang diberikan.

2,85

2,85

2

6

Keterlaksaanan evaluasi tugas /UTS /tes.

2,46

2,45

10

7

Banyaknya materi yang kontekstual.

2,6

2,56

9

8

Ketepatan waktu awal dan akhir kuliah.

2,82

2,82

4

9

Besarnya pengaruh bentuk pembelajaran.

2,73

2,72

6

10

Kejelasan dan tingkat akademis penilaian.

2,85

2,84

3

PERKEMBANGAN BESARNYA INDEKS SETIAP INDIKATOR/PERTANYAANSlide29

2,60

3,00

2,90

2,85

2,80

2,75

2,95

2,65

2,70

PERKEMBANGAN INDEKS PENGAJARAN DOSEN (IPD)

DI ITS

1998 1999

1999 2000

20002001

2001 2002

2002 2003

2003 2004

Gasal

2004 2005

BL

BASE LINE BARU

BL

BL

Gasal

2005 2006Genap 2004 2005Genap 2005 2006Slide30

KARAKTER INDEKS PENGAJARAN DOSEN DI ITS TAHUN 2005/2006 INDEKSSlide31

FMIPAFTIFTSPFTK

FTIF

PERKEMBANGAN IPD DI SETIAP JURUSAN

/

PROGRAM STUDI S1 Slide32

Nilai Rata-rata Indeks Pengajaran Dosen Tahun Ajaran 2004-2005 Semua Jurusan Di ITS FTI FTSP FMIPA FTK FTIF TPBSlide33

IPD di semua JURUSANSemester Gasal 2004-2005 rata-rata 2,6314 Program studi dibawah rata-rataSlide34

IPD di semua JURUSANSemester Genap 2004-2005 rata-rata 2,7317 Program studi dibawah rata-ratarata-rata 2,63

gasalSlide35

POTRET PEMBELAJARANDIFTSPSlide36

Indeks Pengajaran Dosen Semester Genap 2000 - 2005 FTSP ITSSlide37

KARAKTERISTIK INDEKS TIAP PERTANYAAN IPD DI FTSP SEMESTER GASAL 2005-2006 RATA-RATA ITSINDEKSSlide38

BUTIR TINJAUANJURUSANARSSIPIL

TL

DESP

GEO

PWK

IPD rata- rata

2,81

2,77

2,71

2,66

2,63

2,58

IPD < 2,50

6%

20%

15%

35%

33%

38%

2,50 < IPD < 3,0

73%

53%

82%

61%

57%

62%

IPD > 3,0

21%

27%

3%

4%

10%

0%

Jumlah MK terangket

34

98

39

26

21

24

Jumlah dosen

50

65

27

22

9

7

PROSENTASE IPD Semester Genap 2004-2005

FTSPSlide39

ASPEK PEMBELAJARANNo. Perta nyaanINDEKS JURUSANARS

SIPIL

TL

DESP

GEO

PWK

Perencanaan

1

3,10

2,90

3,03

2,87

2,82

2,78

Pelaksanaan dan disiplin

2

8

2,93

2,83

2,89

3,02

2,87

2,77

2,78

2,63

2,79

3,06

2,73

2,70

Materi ajar

4

5

7

2,80

2,97

2,79

2,65

2,88

2,63

2,78

2,85

2,64

2,71

2,73

2,59

2,69

2,87

2,41

2,58

2,74

2,45

Metode pembelajaran

3

9

2,61

2,76

2,42

2,74

2,47

2,76

2,43

2,61

2,23

2,70

2,25

2,53

Evaluasi

6

10

2,48

2,85

2,57

2,99

2,17

2,74

2,44

2,79

1,98

2,73

2,37

2,68

IPD

(

ITS = 2,73

)

2,81

( 6 )

2,77

( 8 )

2,71

(11)

2,66

(15)

2,63

(16)

2,58

(18)

RINCIAN IPD FTSP Semester Genap 2004-2005Slide40

2,60

3,00

2,90

2,85

2,80

2,75

2,95

2,65

2,70

PERKEMBANGAN INDEKS PENGAJARAN DOSEN (IPD)

DI ITS

1998 1999

1999 2000

20002001

2001 2002

2002 2003

2003 2004

Gasal

2004 2005

BL

BASE LINE BARU

BL

BL

Gasal

2005 2006Genap 2004 2005Genap 2005 2006Slide41

LEARNING OUTCOMESBIDANG KERJA

Pengakuan

Masyarakat

BAN PT

BSNP

STANDAR KOMPETENSI KERJA

BNSP

ASOSIASI PROFESI

PERGURUAN TINGGI

Masyarakat

akademik

SPMI

KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA

Leader

Dokumen

Kurikulum

Organisasi

Pegawai

Pustaka

Lab

Resources

Dana

Dosen

-

pengelola

Calon

Mhs

PROSES PEMBELAJARAN

7

1

2

5

6

3

8

4

PENILAI KUALITAS PTSlide42

Terima kasihSlide43

Sistem penjaminan mutu internal dan eksternal untuk mencapai kualifikasi sesuai level capaian pembelajaran

BSNP

menyusun

Standar

Nasional

Pendidikan

untuk

tercapainya

kualifikasi

pada KKNI

PERGURUAN TINGGI

Sistem

Penjaminan Mutu

Eksternal

Menyusun

capaian pembelajaran Program

Studi

berbasis KKNI SISTEM PENJAMINAN MUTU BERBASIS KKNIImplementasi kurikulumTercapainya Kualifikasi lulusan sesuai deskriptor Sistem Penjaminan

Mutu InternalSlide44

S1PENDIDIKAN PROFESI Mampu merancang arsitektur dalam lingkungan tertentu yang terkaji dengan suatu proses desain ,dengan memanfaatkan CAD system, dan menghasilkan rancangan yang kreatif, teruji, serta merupakan penyelesaian masalah yang dihadapi.Mampu menggunakan kemampuan merancangnya untuk pelaksanaan dan pengawasan pembangunan lingkungan binaan.Mampu menyajikan beberapa alternatif solusi rancangan dan membuat keputusan pilihan berdasarkan pertimbangan keilmuan arsitektur .Mampu mengusulkan solusi masalah arsitektur yang kontekstual dalam wujud rancangan yang estetis, memenuhi syarat teknis dan bertujuan melestarikan lingkungan.Mampu menyusun dokumen perancangan bangunan dari program rancangan, rancangan teknis, persyaratan teknis dan biaya pembangunan yang diperlukan bagi pengguna dan klien, dan sesuai dengan standar profesi.

Mampu menyajikan beberapa alternatif solusi

rancangan dan membuat keputusan pilihan berdasarkan pertimbangan keilmuan arsitektur dan pelaksanaan pembangunan,

Mampu bekerjasama dengan pihak lain dengan disiplin yang terkait dan klien, dalam perancangan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek arsitektur, sesuai kode etik profesi.

Menguasai

prinsip dan teknik perancangan arsitektur, prinsip struktur bangunan, estetika, dasar-dasar perencanaandan perancangan kota dan pemukiman, landscape, dan ekologi, untuk dapat berperan sebagai pembantu arsitek, pengawas, dan pelaksana proyek arsitektur.

Menguasai

pengetahuan spesifik arsitektur (perancangan, perencanaan kota, landscape,

struktur bangunan, estetika, teknis bangunan, manajemen

proyek)

yang dapat ditunjukkan dalam

menyelesaikan masalah perancangan arsitektur

dalam berpraktek sebagai arsitek profesional, dan konsultan arsitektur.Bertanggung jawab pada pekerjaan secara mandiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok. Komunikatif, estetis,

etis, apresiatif, partisipatif

Bertanggung jawab pada pekerjaan profesionalnya secara mandiri dan dapat mengelola pekerjaan kelompok serta bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok. Komunikatif, estetis, etis, apresiatif, partisipatif

Mampu mengevaluasi diri, mengelola pembelajaran diri sendiri, dan secara efektif mengkomunikasikan informasi dan ide dalam berbagai bentuk media kepada masyarakat bidang

arsitektur yang sesuai atau masyarakat umum.

Mampu mengambil keputusan hal-hal strategis di bidang arsitektur dan dapat mengelola

kelompok studi secara mandiri Mampu mengevaluasi diri, mengelola pembelajaran diri sendiri, dan secara efektif mengkomunikasikan informasi ide, analisis,

dan argumen dalam berbagai bentuk media, kepada masyarakat bidang arsitektur / lingkungan yang sesuai atau masyarakat umum.

CONTOH : PROGRAM STUDI ARSITEKTUR Slide45

PRODI ARSITEKTUR S2S3Mampu mengusulkan solusi masalah arsitektur yang kontekstual dalam wujud rancangan yang inovatif dan berdasarkan kajian teoritis arsitektural . Mampu mengembangan keilmuan arsitektur lewat riset dengan pendekatan inter atau multidisipliner hingga menghasilkan karya tulis yang teruji, diakui secara nasional atau internasional dalam bentuk publikasi saintifik pada jurnal ilmiah yang terakreditasi.Mampu berkontribusi dalam perencanaan peta jalan riset serta mampu mengelola riset bidang arsitektur.Mampu melakukan pendalaman atau perluasan keilmuan arsitektur melalui

riset dengan pendekatan inter

dan

multidisiplin atau transdisiplin

yang menghasilkan karya ilmiah

ya

ng teruji dan original yang diakui secara nasional maupun internasional dalam bentuk publikasi saintifik pada jornal ilmiah yang terakreditasi.

Mampu menyusun kebijakan dalam menyelesaikan masalah arsitektur

yang bermanfaat bagi masyarakat.

Mampu merencanakan peta jalan riset arsitektur,

mengelola riset , dan mendesiminasikan

manfaat hasil risetnya hingga bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan peningkatan kemaslahatan manusia.

Menguasai teori arsitektur, teori perencanaan dan perancangan, filsafat ilmu, prinsip ekologi, untuk dapat berperan sebagai akademisi, peneliti dan birokrat.

Menguasai teori –teori bidang arsitektur

dan teori bidang lain yang terkait (kebudayaan, ilmu sosial, lingkungan), dan filsafat ilmu, untuk dapat berperan sebagai peneliti dan tenaga ahli.Mampu mengambil keputusan hal-hal strategis di bidang arsitektur dan dapat mengelola kelompok studi secara mandiri Mampu mengambil keputusan hal-hal strategis di bidang arsitektur dan dapat m

engelola

kelompok studi secara mandiri

Mampu mengevaluasi diri, mengelola pembelajaran diri sendiri, dan secara efektif mengkomunikasikan informasi ide, analisis, dan argumen dalam berbagai bentuk media, kepada masyarakat bidang arsitektur / lingkungan yang sesuai atau masyarakat umum.

Komunikatif, estetis,

etis, apresiatif, partisipatif

Mampu mengelola program penelitian dan menyusun strategi pengembangannya , serta

bertanggung jawab secara mandiri.

Komunikatif, estetis, etis, apresiatif, partisipatif

Mampu mengevaluasi diri, mengelola pembelajaran diri sendiri dan kelompoknya, dan mampu

secara efektif mengkomunikasikan informasi, ide, analisis, argumen, esensi masalah dan solusi yang relevan, dalam berbagai bentuk media, kepada masyarakat bidang arsitektur yang sesuai atau masyarakat umum.Mampu mengembangkan sumberdaya dan organisasi untuk melaksanakan program yang berada di bawah tanggung jawabnya.Slide46
Slide47

ReadingHearing wordsLooking at pictureLooking at an exhibitionParticipating in a discussionWatching videoWatching a demonstrationSeeing it done on locationGiving a talk

Doing a Dramatic Presentation

Simullating the Real Experience

Doing the Real Thing

90%

70%

50%

30%

20%

10%

PASSIVE

ACTIVE

TINGKAT MEMORISASI

Verbal reciving

Visual reciving

Partici pating

DoingTINGKAT KETERLIBATAN

MODEL PEMBELAJARAN

Direkonstruksi dari Dr.Vernon A. Magnesen, 1983, dalam QUATUM TEACHING.

endrop3ai@ its.ac.id