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Plan de  Gestión  2.016 Plan de  Gestión  2.016

Plan de Gestión 2.016 - PowerPoint Presentation

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Plan de Gestión 2.016 - PPT Presentation

PRESENTACIÓN ACTIVIDADES ESTRELLA PROYECTOS GENERALES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO EQUIPO DE DESARROLLO RURAL Llevar a cabo durante 2016 un Encuentro de Técnicos de la Red Puesta en marcha de las ID: 795103

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Presentation Transcript

Slide1

Plan de Gestión 2.016

Slide2

PRESENTACIÓN

Slide3

ACTIVIDADES ESTRELLA

Slide4

PROYECTOS GENERALES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Slide5

EQUIPO DE DESARROLLO RURAL

Llevar a cabo durante 2.016 un

Encuentro de Técnicos de la Red

Puesta en marcha de las

Estrategias de Desarrollo Local

(EDL) de los Grupos de Acción Local (GAL) para el periodo

2014-2020.

Formulación de

Proyecto de Cooperación Territorial

“Atención a la Dependencia: una oportunidad de empleo y competitividad del territorio

”.

Financiación

de la Red Círculos 2016-2017 a través de convocatorias

privadas.

Necesidades de

formación

en materias específicas o necesidades

identificadas.

Necesidades de

comunicación

y transferencia de

resultados.

Slide6

EQUIPO ECONÓMICO FINANCIERO

Asentamiento

económicoContabilidad

del Centro Especial de Empleo y de la Red

diferenciada

Elaboración de

Cuadro común de indicadores

económicos

EQUIPO PROYECTOS DE VIDA

Estudio de uso y evaluación de la

herramienta

IXIS

. Validación

de la Herramienta y su

utilidad.

Continuidad al trabajo iniciado en 2.015: Consenso y elaboración de

panel de indicadores compartidos

en calidad de vida.

Slide7

EQUIPO INSTITUCIONAL

Estrategia conjunta

en el ámbito del Cermi, Plena Inclusión, Administración. Posibilidad

de liderar proyectos

de Desarrollo Rural en el ámbito de la

Discapacidad

a través del

Cermi

.

Solicitud de

Utilidad

Pública

de la

Red y revisión

de Estatutos

Establecer

alianzas

internas y

externas

Presentar

Buena Práctica

de colaboración

Interasociativa

en el Encuentro organizado por el CERMI

Establecer

línea de trabajo

con las Entidades de Plena Inclusión

CyL

que no están en la Red Círculos

Slide8

EQUIPO NUEVO MODELO

Compartir los procesos

de los diferentes servicios de Promoción de la Autonomía Personal y, si procede, elaborar un modelo para las entidades de la Red.

Compartir modelos de servicio

de vida independiente.

Hacer seguimiento

de los informes, estudios, nuevas normativas sobre asistencia personal así como las buenas prácticas que podamos observar en entidades externas a la Red.

Hacer seguimiento de las ayudas

procedentes del Sistema de Dependencia. Ver compatibilidades y viabilidad de los servicios.

Realizar

propuestas

a la Federación

sobre mejoras del modelo

de los servicios de asistencia y autonomía personal.

Slide9

EQUIPO INNOVACIÓN

Proyectos

Europeos: Incubadora de proyectos innovadores.

Proyectos

dentro del

Horizonte 20-20

Valorar

y

operativizar

la pertenencia de la Red al

Cluster

SIVI

.

Transversalidad

de la innovación en los proyectos de la

Red.

EQUIPO COMUNICACIÓN E IMAGEN

Edición de

Boletines digitales

de la Red

Organización y coordinación del

II Foro de la Red

Presencia

en

Redes Sociales

Difusión del

Centro Especial de Empleo

Presentación

y mantenimiento de

la

WEB

Slide10

EQUIPO DE EMPLEO

Definición de

perfiles profesionales para el Centro Especial de Empleo Red Circulos19 S.L.U. y selección de personal para los perfiles diseñados.

Plan

de trabajo del CEE

siguiendo el planteamiento y misión del mismo.

Otros objetivos

(Avanzar en la

profesionalización, explorar

la generación de alianzas,

avanzar

en la convergencia

salarial)

 

EQUIPO DE PERSONAS

Cuadro de

indicadores

compartidos

.

Plan de

intercambio de profesionales

.

Presentación de

Buenas Prácticas

de otras Entidades en el próximo Foro

2.016.

 

Slide11

Presupuestos 2.016

Slide12

GASTOS

INGRESOS Equipo Dinamizador. ……………………………

1.500 € Compensación gastos despl…………………..1.500 €

Dietas

pdte.

Coordinador y equipo dinamizador. Material de soporte

 

Herramienta Informática……………………….3.500

Dominio /web/

intra

Alquiler línea / telefonía

 

Jornadas

/

Formación………………………….5.000

 

Apoyo

cooperación y

publicaciones…….2.500

 

Material

de

oficina……………………………..1.000 €

 

Aportación

a la

SLU…………………………….4.000 €

 

Aportación cuota

entidades*

19.000 €

 

 

TOTAL

19.000

TOTAL 19.000 €

* Propuesta de Cuota por entidad de 1.000 € a abonar por trimestres vencidos (250 € /

trim

.)

 

El

presupuesto de la S.L.U con su CEE se atendrá a lo previsto en el Plan de Viabilidad del Mismo.

En caso de desarrollo de Proyecto Común Europeo o de otra índole, o en caso de postular a algún premio o expediente, se contemplará un presupuesto diferenciado.

Slide13

El futuro es prometedor