PPT-HLK_TM7 Kondisi Kesehatan yg Menyebabkan Rendahnya Produktivitas Kerja :
Author : Aquamarine | Published Date : 2022-08-03
Penyakit umum peny Infeksi endemik parasit Penyakit Akibat Kerja Keadaan Gizi tenaga kerja Lingkungan kerja Kurangnya penyerasian manusia amp mesin Aspek psikologi
Presentation Embed Code
Download Presentation
Download Presentation The PPT/PDF document "HLK_TM7 Kondisi Kesehatan yg Menyebabkan..." is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this website for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.
HLK_TM7 Kondisi Kesehatan yg Menyebabkan Rendahnya Produktivitas Kerja :: Transcript
Penyakit umum peny Infeksi endemik parasit Penyakit Akibat Kerja Keadaan Gizi tenaga kerja Lingkungan kerja Kurangnya penyerasian manusia amp mesin Aspek psikologi kerja yang tidak mendukung kenyamanan suasana kerja. Nuretha. . Hevy. P. 23 . Oktober. 2012. Lokakarya. Mini. Puskesmas. Definisi. . Lokakarya. Lokakarya. , KBBI. Pertemuan. . antara. . para. . ahli. (. pakar. ) . untuk. . membahas. . masalah. TUGAS ONLINE 3 . GAMBARAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN . DAN KESEHATAN . KERJA (SMK3) PADA PT. TUNAS MUDA JAYA . KALIMANTAN TIMUR. By : PIPIT WIJIASTUTI (2013-21-071). Contents. Latar. . Belakang. PERTEMUAN I. POKOK BAHASAN. MATERI. POKOK BAHASAN. Sanitasi dan Higiene di lingkungan tempat kerja. Pengertian Sanitasi dan Higiene di tempat kerja. Ruang Lingkup sanitasi dan Higiene di tempat kerja. Pendahuluan. Sejarah:. A. Kedokteran Kerja.. . 1. Kerjasama antara FK UI (Bagian Ilmu Kedokteran . Komunitas) dengan Pusat Hiperkes Depnaker , 1979.. . Pendidikan Hiperkes S2.. . 2. Hiperkes ........> Hiperkes Medis.......... > . Dr.Agus. . Sjafari,M.Si. Latar. . Belakang. Pembangunan . di. . suatu. . wilayah. . merupakan. . suatu. . keniscayaan. yang . tidak. . bisa. . terhindarkan. . . Setiap. . wilayah. . berkeinginan. (BPJS). Anggota. :. Achmad. . Deni. . Irsyad. Ardi. . Pangestuaji. Arief. . Rivaldiansyah. Ervanna. Febrizky. . Ramadani. Galang. . Mahardika. Gerlandy. . Frian. . Dwi. H. Indra. Benyamin . : . Perilaku. . Organisasi. , Stephen P. Robbins-Timothy A. Judge, . Buku. 1, 2008. Kepuasan. . Kerja. (job satisfaction). Perasaan. . positif. . tentang. . pekerjaan. . seseorang. yang . merupakan. Oleh : Faik Agiwahyuanto. UDINUS. Definisi Kelompok Kerja . Apa saja yang dibahas di dalam kelompok kerja. Tantangan apa saja yg didalam kelompok kerja . Penyelesaian. Apa yg dibahas???. Pada pertemuan ini ????. Handayani,M. . Kep.,Sp.Mat. Psikologi. . adalah. . Ilmu. . pengetahuan. yang . mempelajari. . perilaku. . manusia. . dan. . hubungan. . dengan. . lingkungannya. . . Ilmu. yang . mempelajari. Menurut. . Suma’mur. (1976). . Kesehatan. . kerja. . merupakan. . spesialisasi. . ilmu. . kesehatan. /. kedokteran. . beserta. . prakteknya. yang . bertujuan. agar . pekerja. / . masyarakat. dr. . Henny. Hanna, Sp.KFR, MARS, PhD. PENDAHULUAN. Program . Majelis. . Kesehatan. (. Divisi. . Pelayanan. ) . merupakan. . kesepakatan. MUKTAMAR ke-47 . di. Makassar . pada. . tanggal. 2 – 7 . SIK DI INDONESIA. MENU. Infrastruktur. SIK. Standarisasi. Data . dan. . Interoperabilitas. . Legal . Aspek. SIK. Infrastruktur. SIK. Pasal. 45 . PP 46/2014. (1) . Setiap. . penyelenggara. . fasilitas. Penyakit akibat kerja adl penyakit yg disebabkan oleh pekerjaan, alat kerja, bahan, proses maupun ligkungan kerja.. Penyakit akibat kerja merupakan penyakit yg artifisial ( Man Made Disease ). 4 kategori Penyakit Akibat Kerja menurut WHO. . KERJA. . SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN DISABILITY DAN PEMENUHAN HAK PEKERJA . Direktorat. . Kesehatan. . Kerja. . dan. . Olahraga. Kementerian. . Kesehatan. Oktober. 2020. CURRICULUM VITAE. Nama : .
Download Document
Here is the link to download the presentation.
"HLK_TM7 Kondisi Kesehatan yg Menyebabkan Rendahnya Produktivitas Kerja :"The content belongs to its owner. You may download and print it for personal use, without modification, and keep all copyright notices. By downloading, you agree to these terms.
Related Documents