PPT-Handout Analisis & Pengukuran Kerja

1 Minggu Ke Pokok Bahasan 1 Pendahuluan 2 Petapeta Kerja I 3 Petapeta Kerja II 4 Petapeta Kerja III 5 Manusia sebagai Komponen Sistem ManusiaMesin 6 Produktifitas Kerja Manusia 7. Bernadeta Titi Nurani.10208247. for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id. Abstrak. ABSTRAKSI Bernadeta Titi Nurani.10208247 ANALISIS PENEMPATAN TENAGA KERJA PADA RAJA BANTAL DENGAN METODE HUNGARIA . PI. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma, 2011 Kata Kunci :Penempat Karyawan Raja Bantal, Metode Hungarian. ( x + 37 + Lampiran ) Sumber daya manusia berperan peting dalam proses peningkatan produktivitas dalam suatu perusahaan. Sehingga panenempatan sumber daya manusia harus tepat sesuai dengan keahlian sehingga memperoleh waktu yang optimal. Jika penempatan tenaga kerja tidak sesuai dengan keterampilan, maka waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaannya menjadi semakin lama, dan akan mengakibat kurangnya keefektifan dan keefesinan. Keadaan seperti ini sering menimbulkan kerugian yang dapat mengakibatkan kegagalan untuk jangka pendek maupun j.... Tarwaka, Solichul HAB. .. , Lilik Sudiajeng. Ergonomi untuk Keselamatan, Keselamatan Kerja dan Produktivitas. ISBN: . 979-98339-0-6. ergonomi. Sedangkan Pulat (1992) menawarkan konsep desain produk untuk mendukung efisiensi dan keselamatan dalam penggunaan desain produk. . Pendahuluan. Sejarah:. A. Kedokteran Kerja.. . 1. Kerjasama antara FK UI (Bagian Ilmu Kedokteran . Komunitas) dengan Pusat Hiperkes Depnaker , 1979.. . Pendidikan Hiperkes S2.. . 2. Hiperkes ........> Hiperkes Medis.......... > . Penerangan yg baik adalah penerangan yg memungkinkan . tenag. a. . kerja dpt melihat obyek dgn baik, jelas dan tanpa upaya-upaya yg . dipaksakan. ,. . kesesuaian dgn jenis pekerjaan.. Penerangan . MOTIVASI (DEFINISI). Suatu. . variabel. . perantara. yang . digunakan. . untuk. . menerangkan. . faktor. -. faktor. . dalam. . diri. individu, yang . dapat. . membangkitkan. , . mempertahankan. . Dengan. . Alasan. . Efisiensi. Oleh. :. Basani. . Situmorang. SH . Mhum. Dasar. . Hukum. Undang-Undang. 13 . Tahun. 2003 . Tentang. . Ketenagakerjaan. .. Putusan. MK . Nomor. 19/PUU-IX/2011 . . Dengan. . Alasan. . Efisiensi. Oleh. :. Basani. . Situmorang. SH . Mhum. Dasar. . Hukum. Undang-Undang. 13 . Tahun. 2003 . Tentang. . Ketenagakerjaan. .. Putusan. MK . Nomor. 19/PUU-IX/2011 . Oleh : Faik Agiwahyuanto. UDINUS. Definisi Kelompok Kerja . Apa saja yang dibahas di dalam kelompok kerja. Tantangan apa saja yg didalam kelompok kerja . Penyelesaian. Apa yg dibahas???. Pada pertemuan ini ????. Konsep Kuantitatif. Jumlah dana yang dibutuhkan untuk membiayai operasi perusahaan yang bersifat rutin. . Modal Kerja adalah jumlah aktiva lancar atau . gross working capital.. Definisi Modal Kerja. Konsep Kualitatif. Jl. Salemba Raya No. 5, Jakarta 10440. Telp.: (021) 3984 2998 Fax.: (021) 3984 2878. E-mail: . contact@dayamakaraui.com. . Agenda. Data Deskriptif. 1. Analisis Data Deskriptif. 2. Pengujian Hipotesis. Menurut. . Suma’mur. (1976). . Kesehatan. . kerja. . merupakan. . spesialisasi. . ilmu. . kesehatan. /. kedokteran. . beserta. . prakteknya. yang . bertujuan. agar . pekerja. / . masyarakat. 1. CBR: . 2. GFR: . 3. ASFR:. 4. TFR: . 5. . ASFR. f. :. 6. GRR:. 2. PENDUDUK TAHUN 0. Misalkan. . ada. . sejumlah. . penduduk. yang . hidup. d . awal. . tahun. ke-0 . sebesar. P(0) . dan. . ARFA BETTY MAYORGA . 115100701111002. FEDERIKA Y. IYOWAU. 115100706111001. GIFI BAGUS BIJAKSONO. 115100701111027. ROIKHATUL JANNAH. 115100701111029. MEYKE BR. M. 115100701111031. OUTLINE. PENGERTIAN. Penyakit akibat kerja adl penyakit yg disebabkan oleh pekerjaan, alat kerja, bahan, proses maupun ligkungan kerja.. Penyakit akibat kerja merupakan penyakit yg artifisial ( Man Made Disease ). 4 kategori Penyakit Akibat Kerja menurut WHO.