PPT-Pemutusan Hubungan Kerja
Author : tawny-fly | Published Date : 2018-07-03
Dengan Alasan Efisiensi Oleh Basani Situmorang SH Mhum Dasar Hukum UndangUndang 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Putusan MK Nomor 19PUUIX2011
Presentation Embed Code
Download Presentation
Download Presentation The PPT/PDF document "Pemutusan Hubungan Kerja" is the property of its rightful owner. Permission is granted to download and print the materials on this website for personal, non-commercial use only, and to display it on your personal computer provided you do not modify the materials and that you retain all copyright notices contained in the materials. By downloading content from our website, you accept the terms of this agreement.
Pemutusan Hubungan Kerja: Transcript
Dengan Alasan Efisiensi Oleh Basani Situmorang SH Mhum Dasar Hukum UndangUndang 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Putusan MK Nomor 19PUUIX2011 . Tarwaka, Solichul HAB. .. , Lilik Sudiajeng. Ergonomi untuk Keselamatan, Keselamatan Kerja dan Produktivitas. ISBN: . 979-98339-0-6. ergonomi. Sedangkan Pulat (1992) menawarkan konsep desain produk untuk mendukung efisiensi dan keselamatan dalam penggunaan desain produk. . Pendahuluan. Sejarah:. A. Kedokteran Kerja.. . 1. Kerjasama antara FK UI (Bagian Ilmu Kedokteran . Komunitas) dengan Pusat Hiperkes Depnaker , 1979.. . Pendidikan Hiperkes S2.. . 2. Hiperkes ........> Hiperkes Medis.......... > . interpersonal . dan. . hubungan. interpersonal. Puri. . Kusuma. . Dwi. . Putri. Apa. yang . membuat. . Anda. . tertarik. . dengan. . orang. lain?. Pendahuluan. Atraksi. . berkaitan. . dengan. Dekorasi. . tempat. . kerja. Dekorasi tmp kerja khususnya mengenai pewarnaan, sampai saat ini umumnya msh krg diperatikan oleh perusahaan2, pdhl pengaruhnya thd kegairahan kerja/prestasi kerja seseorg adalah cukup besar. . Penerangan yg baik adalah penerangan yg memungkinkan . tenag. a. . kerja dpt melihat obyek dgn baik, jelas dan tanpa upaya-upaya yg . dipaksakan. ,. . kesesuaian dgn jenis pekerjaan.. Penerangan . interpersonal . dan. . hubungan. interpersonal. Puri. . Kusuma. . Dwi. . Putri. Apa. yang . membuat. . Anda. . tertarik. . dengan. . orang. lain?. Pendahuluan. Atraksi. . berkaitan. . dengan. MOTIVASI (DEFINISI). Suatu. . variabel. . perantara. yang . digunakan. . untuk. . menerangkan. . faktor. -. faktor. . dalam. . diri. individu, yang . dapat. . membangkitkan. , . mempertahankan. : . Perilaku. . Organisasi. , Stephen P. Robbins-Timothy A. Judge, . Buku. 1, 2008. Kepuasan. . Kerja. (job satisfaction). Perasaan. . positif. . tentang. . pekerjaan. . seseorang. yang . merupakan. . Dengan. . Alasan. . Efisiensi. Oleh. :. Basani. . Situmorang. SH . Mhum. Dasar. . Hukum. Undang-Undang. 13 . Tahun. 2003 . Tentang. . Ketenagakerjaan. .. Putusan. MK . Nomor. 19/PUU-IX/2011 . Oleh : Faik Agiwahyuanto. UDINUS. Definisi Kelompok Kerja . Apa saja yang dibahas di dalam kelompok kerja. Tantangan apa saja yg didalam kelompok kerja . Penyelesaian. Apa yg dibahas???. Pada pertemuan ini ????. Konsep Kuantitatif. Jumlah dana yang dibutuhkan untuk membiayai operasi perusahaan yang bersifat rutin. . Modal Kerja adalah jumlah aktiva lancar atau . gross working capital.. Definisi Modal Kerja. Konsep Kualitatif. Menurut. . Suma’mur. (1976). . Kesehatan. . kerja. . merupakan. . spesialisasi. . ilmu. . kesehatan. /. kedokteran. . beserta. . prakteknya. yang . bertujuan. agar . pekerja. / . masyarakat. ARFA BETTY MAYORGA . 115100701111002. FEDERIKA Y. IYOWAU. 115100706111001. GIFI BAGUS BIJAKSONO. 115100701111027. ROIKHATUL JANNAH. 115100701111029. MEYKE BR. M. 115100701111031. OUTLINE. PENGERTIAN. Penyakit akibat kerja adl penyakit yg disebabkan oleh pekerjaan, alat kerja, bahan, proses maupun ligkungan kerja.. Penyakit akibat kerja merupakan penyakit yg artifisial ( Man Made Disease ). 4 kategori Penyakit Akibat Kerja menurut WHO.
Download Document
Here is the link to download the presentation.
"Pemutusan Hubungan Kerja"The content belongs to its owner. You may download and print it for personal use, without modification, and keep all copyright notices. By downloading, you agree to these terms.
Related Documents