Ruta de mejora escolar en los Consejos Técnicos Escolares 1 Ciclo 2015 2016 Contexto general 2 3 Política educativa CONTEXTO GENERAL DEL SEGUIMIENTO 4 6 Qué relación existe entre la ID: 511054
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Seguimiento a la Ruta de mejora escolar en los Consejos Técnicos Escolares
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Ciclo 2015- 2016Slide2
Contexto general2Slide3
3
Política educativa
CONTEXTO GENERAL DEL SEGUIMIENTOSlide4
4Slide5Slide6
6Slide7
¿Qué relación existe entre la autonomía de gestión escolar con la Ruta de mejora, el Sistema básico de mejora y las sesiones de Consejo Técnico Escolar?
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8
Abatir el rezago educativo y la deserción escolar
Logro de los aprendizajes de todos los alumnos
(lectura, escritura y matemáticas)
SISTEMA BÁSICO DE MEJORASlide9
9
La Ruta de mejora es un medio para el desarrollo de la autonomía de gestión escolar: permite a las escuelas ordenar y sistematizar sus procesos de mejora, así como focalizar los esfuerzos de la autoridad educativa.
RUTA DE MEJORA ESCOLAR
. Sistema de gestión escolar integrada por diferentes procesos:Slide10
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El Consejo Técnico Escolar es el órgano colegiado encargado de tomar y ejecutar decisiones para asegurar que la escuela cumpla su misión. Slide11
Fase intensiva de los cte.ciclo escolar 2015-2016“La Ruta de Mejora Escolar, expresión de las decisiones del colectivo”
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Guías de trabajo
Secundaria
Preescolar
Primaria
Estrategias globales de mejora escolarSlide13
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CONTENIDOS DE LA GUÍA DE TRABAJOSlide14
Primera sesiónBalance de la Ruta de MejoraPropósitos
de la sesiónQue el colectivo docente:
• Valore su participación en los procesos de la Ruta de Mejora Escolar que desarrollaron en el ciclo escolar 2014-2015.• Reconozcan la pertinencia de su Ruta de Mejora a partir de la revisión de los resultados educativos que tuvo la escuela.
Organicemos nuestro
Consejo Técnico Escolar
Nuestras experiencias con los procesos de la Ruta de Mejora
¿Cuánto logramos avanzar con nuestra Ruta? Slide15
Segunda sesión
Planeación de la Ruta de Mejora 2015-2016Que el colectivo docente
:• Inicie la planeación de la Ruta de Mejora Escolar del ciclo 2015-2016, a partir de los referentes que tienen los alumnos y la escuela.
¿De dónde partimos? Planeación de actividades
El primer elemento: Autoevaluación/diagnóstico
El segundo elemento: Prioridades educativas
El tercer elemento: Los objetivos y las metas
El cuarto elemento: Las accionesSlide16
Consejos Técnicos Escolares
Tercera sesión
Planeación de la Ruta de Mejora 2015-2016
Que el colectivo docente:
Establezca acuerdos para implementar las acciones de inicio del ciclo escolar con base en los ámbitos de gestión escolar.
Identifique a las Estrategias Globales para la Mejora Escolar como
herramientas que permiten organizar la implementación de las acciones planeadas para atender las prioridades educativas de la
escuela.
Defina la estrategia de seguimiento que permita recabar información y evidencias concretas de los resultados obtenidos con las acciones realizadas para atender las prioridades educativas de la escuela.Slide17
Consejos Técnicos Escolares
II. Organicemos la implementación de las acciones
Estrategias Globales de Mejora Escolar. Herramientas para la implementación.
Para medir avances. Seguimiento y evaluación
Comunicar avances. Rendición de cuentasSlide18
Consejos Técnicos Escolares
Cuarta sesión
Aplicación de la Evaluación Diagnóstica
Que el colectivo docente
:
Establezca las acciones y mecanismos para llevar a cabo la Evaluación Diagnóstica de todos los alumnos que asisten a la escuela.
El inicio del ciclo escolar 2015-2016
¿Cómo nos organizamos para realizar la evaluación diagnóstica?Slide19
Estrategia de seguimiento19Slide20
20Objetivo:
Realizar un seguimiento sistemático y representativo, en coordinación con las AEL, durante la fase intensiva y ordinaria de los
CTE, para conocer aspectos relevantes sobre el establecimiento de la Ruta de mejora escolar y la consolidación de los colectivos docentes.
NO INTERVENIMOS NI ASESORAMOS A LOS COLECTIVOS EN SUS PROCESOS. ESA FUNCIÓN ES DE OTRAS INSTANCIAS.Slide21
En fase intensiva:Guías de observación,
Encuestas de opinión para docentes, Encuestas de opinión para directores
Encuestas de opinión para supervisores
Coordinación con Autoridades Educativas Locales (AEL) en las entidades federativas
40 Observadores estatales (convocados por AEL que cumplan un perfil propuesto)
Conformación de equipo de seguimiento
Instrumentos de seguimiento
Cuestionarios para docentes: 5 en inicial, preescolar y primaria y sus modalidades y 7 en secundaria.Slide22
Registro de datos en sistema
Sistema de captura y procesamiento
RESPONSABLE
TIPO DE DATOS
MOMENTO DE REGISTRO
Autoridad
Educativa Estatal (enlace designado)
Número o porcentaje de CTE que sesionaron en la entidad. Reporte de aspectos clave o incidencias en la organización
y
desarrollo de la jornada (
Formato AEL-1
)
Fase intensiva y ordinaria: en la semana posterior a las sesiones 1ª, 4ª y 8ª de CTE.
Observadores
de muestra nacional
1. Reportan a responsable de equipo aspectos clave o incidencias en la organización
y
desarrollo de la jornada.
2. Capturan guías de observación
y c
uestionarios para maestros, directores y supervisores.
1. Matutinos
a las 10:00 am. Vespertinos a las 17:00 hrs.
2. Guía de observación y Cuestionarios a partir del viernes 21 de agosto.Slide23
Análisis descriptivo del avance o no en el proceso de implementación de la Ruta de mejora y en la consolidación como colectivo en una muestra nacional, con el fin de orientar las estrategias nacionales y la elaboración de
herramientas que impulsa la SEB.Alcances:L
os resultados podrían generalizarse a nivel nacional. Permite estimar la proporción en que los criterios evaluados, están presentes en
los CTE
.
Limitaciones
:
No se puede generalizar por entidad (la muestra nacional). No permite realizar inferencias
de
causalidad.
Informe nacionalSlide24
OBSERVACIÓN Y REGISTRO DE LA INFORMACIÓN24Slide25
Apartados generales
Conozcamos la Guía de observaciónSlide26
Encuestas:
Además de la
Guía de Observación
que se va llenando conforme se desarrollan actividades, los observadores aplicarán en la sesión final del Consejo Técnico Escolar los siguientes instrumentos:
Encuesta de opinión para docentes de educación básica.
Encuesta de opinión para directores de educación básica.
Encuesta de opinión para supervisores de educación básica.
En el transcurso de cada sesión deberán informar si hubo alguna incidencia o aspecto relevante que afectó el desarrollo de la misma a través de un mensaje al teléfono 44 48 28 40 85 (Gabriela Alemán Díaz), mencionando su nombre. De no existir alguna incidencia, no es necesario enviar el mensaje.Slide27
Registro de información27
AVANCE EN CAPTURA DE GUÍASlide28
FUNCIONES, Recomendaciones Y AGENDA Del observador28Slide29
Funciones del observadorHacer una revisión previa y detallada de la Guía de Consejo Técnico Escolar y de los instrumentos que se utilizarán para su manejo adecuado.
Asistir puntualmente a la sesión del CTE asignado, sin participar ni asesorar los procesos.
Reportar diariamente al responsable de equipo si hubo alguna incidencia o aspecto relevante que afectó el desarrollo de la sesión. En caso de no existir incidentes, no es necesario enviar el mensaje.
Capturar en el sistema
lo registrado en guía de observación y los cuestionarios aplicados, al final de la semana.
Si algún CTE no sesionara como tal el día viernes, esto se reporta como incidencia y en las secciones de guía de observación que correspondan.
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LA CAPTURA DE LA GUÍA DE OBSERVACIÓN Y LAS ENCUESTAS SE REALIZARÁ EN EL SISTEMA A PARTIR DEL VIERNES 21 DE AGOSTO:RESPECTO A LAS CLAVES DE ACCESO:PARA LA AUTORIDAD EDUCATIVA ESTATAL:
USUARIO: NOMBRE DE LA ENTIDAD EN MAYÚSCULAS, SIN ACENTOS Y CON UN ESPACIO DONDE CORRESPONDA (ej. SAN LUIS POTOSI)
CLAVE: la que les enviemos de SEB (ENTRAN A SISTEMA HASTA EL VIERNES21 DE AGOSTO)2. PARA LA CAPTURA DE INSTRUMENTOS:USUARIO: RFC (del observador, sin
homoclave
y en mayúsculas)
b. CLAVE: CCT (de la escuela visitada, tal cual está en la lista)Slide31
Preguntas y comentarios finales31